自年初總公司年度工作會議召開以來，各公司、各部門都在組織深入學(xué)習(xí)討論報告精神，大家從不同層面對報告精神進(jìn)行解讀，產(chǎn)生了不同的感受和心得體會，近期在公司網(wǎng)站上也有許多同志發(fā)表了學(xué)習(xí)心得文章。誠然，引發(fā)廣泛討論是好事，多角度解讀也是好事，可是如果不去認(rèn)真思考，忽視抓貫徹執(zhí)行則是不可取的，我們每個人都不能為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，或者寫一些淺表性的體會文章就算完事，那肯定是不行的。只有與實際工作結(jié)合起來，冷靜地思考、理性地分析、客觀地對待，才能真正把報告的內(nèi)涵和實質(zhì)學(xué)懂弄通做實。 學(xué)習(xí)原文必不可少。學(xué)懂弄通年度工作會議精神，最重要的還是要從原文著手，在一字一句的閱讀中，去感受報告精神的滋養(yǎng)和指引，感受總公司主要領(lǐng)導(dǎo)在構(gòu)建森達(dá)熱電常態(tài)化發(fā)展格局的新理念、新思維、新戰(zhàn)略，感受高層領(lǐng)導(dǎo)的高境界和高格局，領(lǐng)略對熱電文化建設(shè)的寄托，把握對新一年工作的總體要求，從而按照部署要求全力落實五項重點工作任務(wù)。 融會貫通必不可少。融會貫通，方能學(xué)以致用，才能在實際工作中指導(dǎo)我們制定更好的計劃，做出更好的決策，采取更好的措施，取得更好的效果。要弄通年度報告精神，就要求我們在學(xué)習(xí)過程中，保持一段時間內(nèi)持續(xù)、連貫的獨立思考和分析，把自己擺進(jìn)報告精神大框架中去，把報告精神帶到工作中來。不自覺的我們就會發(fā)現(xiàn)，公司領(lǐng)導(dǎo)層面的決策十分符合各個崗位職工的心聲，各項部署要求與我們十分貼近，在我們的工作和生活中都用得上，具有鮮明的指導(dǎo)意義。所以只要我們愿意思考，就一定能在報告精神和工作中建立清晰、準(zhǔn)確、必然的關(guān)聯(lián)，也就能立足本公司、本部門乃至本崗位實際，腳踏實地的做好各項工作。 狠抓落實必不可少。僅僅是學(xué)懂弄通還不夠，把工作落到實處才是整個學(xué)習(xí)的最后一個環(huán)節(jié)，也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。沒有經(jīng)過實踐的洗禮，一切都是紙上談兵，更談不上掌握和運(yùn)用。要在學(xué)中干，在干中思索，在思索中升華，在升華后再回到原文中去細(xì)細(xì)品味，一定會有另一番領(lǐng)悟。所以我們要積極圍繞全年工作的總體要求，緊扣“五個聚焦、五個確?！惫ぷ髦攸c，對照報告對每項工作的具體要求，結(jié)合工作實際，細(xì)化任務(wù)，抓實措施，落實責(zé)任，真正把各項部署要求落到實處，確保圓滿完成各項工作任務(wù)，為推進(jìn)森達(dá)熱電持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)才智。 （總公司辦公室）
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