江蘇森達(dá)熱電自創(chuàng)辦以來，經(jīng)過全體員工的共同探索和努力實(shí)踐，在熱電文化建設(shè)方面取得了顯著的成績(jī)，這對(duì)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，鼓舞激勵(lì)廣大員工，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。我通過深入學(xué)習(xí)總公司年度報(bào)告，進(jìn)一步加深了對(duì)熱電文化內(nèi)涵和作用的理解，我認(rèn)為進(jìn)一步推進(jìn)熱電文化建設(shè)勢(shì)在必行，意義深遠(yuǎn)。 任何一個(gè)企業(yè)的形成，都是社會(huì)文化與企業(yè)自身特質(zhì)相結(jié)合的產(chǎn)物，熱電文化自然也不例外，在融入當(dāng)今社會(huì)主流文化的基礎(chǔ)上，形成自身特有的個(gè)性特色。要公開公正：公生明，廉生威，秉公辦事，一切問題都會(huì)迎刃而解。簡(jiǎn)單簡(jiǎn)約：在具體業(yè)務(wù)工作、技術(shù)工作的布置與執(zhí)行上做到簡(jiǎn)單簡(jiǎn)約，同時(shí)更突出人際關(guān)系的簡(jiǎn)單簡(jiǎn)約。誠(chéng)實(shí)誠(chéng)信：上下級(jí)之間、同事之間大家都要開城布公，坦誠(chéng)相見，建議公開說，意見當(dāng)面提，言行一致，表里如一，不在背后議論人，更不在背后搞小動(dòng)作。寬容寬厚：熱電團(tuán)隊(duì)的年齡、文化、經(jīng)歷、秉性、專業(yè)等差異，需要我們看主流、看長(zhǎng)處用人，人與人之間寬容大度，虛懷落谷，胸懷坦蕩，厚德載物，而不能拘泥小節(jié)、斤斤計(jì)較，更不能無禮取鬧。 2021年，我們要堅(jiān)持以熱電文化建設(shè)為先導(dǎo)，以安全運(yùn)行為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，進(jìn)一步提升各項(xiàng)工作的運(yùn)作水平，提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，繼續(xù)推進(jìn)森達(dá)熱電產(chǎn)業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。展望未來，激情滿懷。過去的成績(jī)已經(jīng)驗(yàn)證了熱電文化的力量，未來的發(fā)展期待著熱電文化精出彩。讓我們進(jìn)一步弘揚(yáng)“視今天為落后”的森達(dá)精神，光大“奉獻(xiàn)和諧創(chuàng)造卓越” 的力量，致力建設(shè)時(shí)代潮流和具有鮮明特色的熱電文化，共同揚(yáng)起文化的風(fēng)帆，助力推動(dòng)在熱電海洋中遨游遠(yuǎn)航，在森達(dá)發(fā)展的史上我們共同進(jìn)退，共同守護(hù)，共同書寫更加燦爛輝煌的新篇章。 （沿海公司化水專業(yè) 趙磊）
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