近期，我們建湖公司再次組織大家深入學(xué)習(xí)總公司年度工作報(bào)告。通過反復(fù)學(xué)習(xí)、深入思考，我感覺到在今后的工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行年度報(bào)告作出的各項(xiàng)部署，切實(shí)做到以下幾個(gè)方面： 一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。有這樣一句話，“二十一世紀(jì)有四種人最容易被淘汰：一是知識(shí)老化的人；二是技能和素質(zhì)單一的人；三是單打獨(dú)斗的人；四是不愿學(xué)習(xí)、不會(huì)學(xué)習(xí)的人?！币虼?，學(xué)習(xí)是一種責(zé)任，是一種能力，是伴隨終身工作和生活的武器。學(xué)習(xí)的目的為了提高能力，指導(dǎo)實(shí)踐，是為了把事做的更好。要學(xué)以致用，光會(huì)用還不夠，還要不斷創(chuàng)新，只有勇于創(chuàng)新，敢于承擔(dān)責(zé)任，才能使辦法總比困難多，只有利用我們已有的經(jīng)驗(yàn)，利用智慧，發(fā)揚(yáng)沒有條件也要?jiǎng)?chuàng)造條件的精神，才能把各項(xiàng)工作做好。因此，總公司年度工作報(bào)告中要求我們提升“三個(gè)能力”，第一個(gè)就是“學(xué)習(xí)能力”。我們要不斷地加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)，通過不斷地“充電”，利用公司每個(gè)月的培訓(xùn)活動(dòng)，充實(shí)自己，提高自己，并將培訓(xùn)工作腳踏實(shí)地做好，使每個(gè)員工的業(yè)務(wù)水平得到提高，為機(jī)組“滿負(fù)荷、滿供熱”狀態(tài)提供技術(shù)保障。 二是要強(qiáng)化業(yè)務(wù)。所謂業(yè)務(wù)能力,簡(jiǎn)單地說,就是解決、處理自己本專業(yè)業(yè)務(wù)的能力。不同的崗位,有不同的業(yè)務(wù)能力要求。我所在的化學(xué)專業(yè)，主要任務(wù)是制取足夠鍋爐用量的合格去離子水，并且擔(dān)負(fù)熱力系統(tǒng)水汽的監(jiān)督任務(wù)。對(duì)于業(yè)務(wù)水平主要體現(xiàn)在再生、制水、化驗(yàn)、加藥等異常情況下，能夠快速判斷，及時(shí)分析，準(zhǔn)確處理，不影響機(jī)組正常生產(chǎn)。不同的崗位有不同的業(yè)務(wù)能力要求，這就要求我們?cè)谄綍r(shí)工作中，要嚴(yán)格要求員工刻苦鉆研本專業(yè)技術(shù)，提升自己業(yè)務(wù)操作水平，碰到難題，才能沉著冷靜，果斷處理。認(rèn)真做好每月的《技術(shù)問答》、《反事故演習(xí)》、《運(yùn)行分析》等臺(tái)賬，重視并認(rèn)真抓好每季度的反事故演習(xí)，平時(shí)細(xì)心巡檢，認(rèn)真監(jiān)盤，爭(zhēng)取做一個(gè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的優(yōu)秀員工。 三是要加強(qiáng)管理。報(bào)告中指出:管理人員不但要學(xué)會(huì)管，還要學(xué)會(huì)理?！肮堋本褪且性瓌t性，不能處處做好人，怕煩人；“理”就是按照規(guī)律理順各崗位和各方面的關(guān)系，運(yùn)用制度和考核杠桿調(diào)動(dòng)人員的積極性。要善于通過管理發(fā)現(xiàn)問題，并想方設(shè)法立即解決問題，千萬不能坐視不管或上推下卸，更不能遇到問題一籌莫展，束手無策。這段話讓人受益匪淺，我認(rèn)為在工作中首先要管好自己。作為管理者，要以身作則，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不能只要求員工遵守而自己卻不遵守。其次要管好他人。在工作中要利用每個(gè)崗位的職責(zé)和制度，結(jié)合獎(jiǎng)懲分明的考核辦法，讓每個(gè)人都能充滿激情地工作。提供充足的培訓(xùn)制度，搞好企業(yè)文化建設(shè)，讓員工有歸屬感和自豪感。再次要管理好流程。再優(yōu)秀的企業(yè)，如果流程不對(duì)，就會(huì)事倍功半。這就要求我們?cè)谄綍r(shí)的管理和工作中要理順各種關(guān)系，比如申報(bào)材料計(jì)劃、進(jìn)出庫、交接班、工作票手續(xù)、缺陷處理等；要明白下一個(gè)專業(yè)是我們服務(wù)的對(duì)象，要交出合格的參數(shù)為下一道程序更好地生產(chǎn)創(chuàng)造條件，使之規(guī)范化，并保持持續(xù)性；不斷地對(duì)流程進(jìn)行優(yōu)化和改革，改變流程重疊、繁瑣、不閉環(huán)等情況，以實(shí)現(xiàn)縮短流程周期，節(jié)約運(yùn)行成本，提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。 四是提升自我。學(xué)習(xí)對(duì)報(bào)告的深入學(xué)習(xí)，我感覺對(duì)自己的要求還不高，在工作中離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還有距離，工作中執(zhí)行力不夠，做事不能夠做到完美。在以后的工作中，我會(huì)用心做好每一件事，強(qiáng)化自己肩上的重任。面對(duì)困難時(shí)，做到不猶豫、不抱怨、不觀望，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，踐行報(bào)告中提出的“全心全意、精益求精、勤奮勤勉、務(wù)實(shí)踏實(shí)、嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)”的工作理念。加強(qiáng)責(zé)任感，與企業(yè)共呼吸、共命運(yùn)；鉆研專業(yè)知識(shí)，提高自身水平；堅(jiān)持原則，在工作中不做老好人； 提升管理水平，保證本專業(yè)穩(wěn)定安全生產(chǎn)；嚴(yán)以律己，認(rèn)真做好本職工作；增強(qiáng)“三個(gè)意識(shí)”，做一個(gè)有責(zé)任、有底線、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/span> （建湖公司化水專業(yè) 孫云）
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