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學(xué)思感悟總公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神 |
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〖 ※ 發(fā)表時(shí)間 2020-4-2 ※ 〗 |
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近期，我們通過深入學(xué)習(xí)總公司主要領(lǐng)導(dǎo)在年度工作會(huì)議上的講話，深刻認(rèn)識(shí)到其精神內(nèi)涵是我們做好全年工作的行動(dòng)指南。在具體工作實(shí)踐中，要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，自覺發(fā)揮主觀能動(dòng)性。要堅(jiān)信“天上不會(huì)掉餡餅”，企業(yè)遇到困難時(shí)，也許事情特別多，矛盾也更加復(fù)雜，但是我們不能退卻，要立足自身，強(qiáng)化責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，動(dòng)腦筋、想辦法，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，克服困難，砥礪前行，努力尋求企業(yè)發(fā)展的出路和解決問題的辦法，從而贏得新一輪發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。要全力補(bǔ)好短板，做好自己的每一件事。我們每一位員工都要認(rèn)識(shí)到，做不好事就是自身最大的短板，為此當(dāng)務(wù)之急就必須練好內(nèi)功、補(bǔ)好短板，使自身具有一定實(shí)力，從而去做好每一件事。在做事的過程中，對(duì)每一件事都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，都必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，即使再難的事也要硬著頭皮、克服困難去做好。要增強(qiáng)“三個(gè)意識(shí)”，提升“三個(gè)能力”。要增強(qiáng)“責(zé)任意識(shí)”，每個(gè)人都要按照崗位要求，認(rèn)真做好“份內(nèi)事”，切實(shí)提高履職能力，對(duì)自身、對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)，任何時(shí)候都不能只考慮個(gè)人得失，而不講原則，不負(fù)責(zé)任；要增強(qiáng)“底線意識(shí)”，嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理制度和規(guī)定流程，這是每個(gè)人從業(yè)的必要條件和最低要求。要增強(qiáng)“危機(jī)意識(shí)”，每個(gè)人都要認(rèn)清形勢(shì)，認(rèn)識(shí)到自己面臨的危機(jī)，正確分析和對(duì)待前進(jìn)道路上的各種困難，始終保持“如履薄冰、如臨深淵”的憂患意識(shí)，堅(jiān)持從我做起，從現(xiàn)在做起，主動(dòng)接受各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作、每一件事情，任何時(shí)候都不能麻痹大意、放松要求。要提升“學(xué)習(xí)能力”，要注重學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、學(xué)一切對(duì)工作有用的知識(shí)，這樣工作起來才會(huì)得心應(yīng)手。要提升“業(yè)務(wù)能力”，始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)到的各種知識(shí)用之于工作實(shí)踐，并在實(shí)踐中不斷總結(jié)自我、超越自我，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。要提升“管理能力”，這就要求既要會(huì)管，又要會(huì)理，“管”就是要“敢管”，不放棄原則，不怕得罪人，“理”就是要“會(huì)管”，善于用制度管人管事，做到“管”“理”并舉、有的放矢，最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性。（沿海 殷榮） |
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