近期，我們沿海公司組織深入學(xué)習(xí)總公司2020年度工作會(huì)議的主題報(bào)告，通過精讀細(xì)學(xué)，本人覺得報(bào)告鼓舞人心、催人上進(jìn)。2020年個(gè)人將圍繞報(bào)告要求做好以下四點(diǎn)： 一、作為一名基層管理人員，應(yīng)該看得更遠(yuǎn)，站得更高，學(xué)得更深，悟得更透。在實(shí)際工作中，要提升“三個(gè)能力”。首先是“學(xué)習(xí)能力”。社會(huì)紛繁復(fù)雜千變?nèi)f化，要生存和發(fā)展，我們就必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)適應(yīng)能力，提升綜合素質(zhì)。其次是“業(yè)務(wù)能力”。要認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)知識(shí)，刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)，提升業(yè)務(wù)技能，爭做一個(gè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的現(xiàn)代勞動(dòng)者。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)到的各種知識(shí)用之于工作實(shí)踐，并在實(shí)踐中不斷總結(jié)提高、超越自我。再次是“管理能力”，既要學(xué)會(huì)管，又要學(xué)會(huì)理。 二、要增強(qiáng)“三個(gè)意識(shí)”。第一是“責(zé)任意識(shí)”。要按照崗位要求，認(rèn)真做好“份內(nèi)事”，切實(shí)提高履職能力，對(duì)自身、對(duì)工作、對(duì)事業(yè)都要高度負(fù)責(zé)，做到“在其位、謀其事、盡其職”，任何時(shí)候都不能只考慮個(gè)人得失，而不講原則、不負(fù)責(zé)任。第二是“底線意識(shí)”。認(rèn)真遵守國家的方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理制度和規(guī)定流程，確保達(dá)到崗位職責(zé)所必須的基本要求。第三是“危機(jī)意識(shí)”。要認(rèn)清形勢，認(rèn)識(shí)到自己面臨的危機(jī)，正確分析和對(duì)待前進(jìn)道路上的各種困難，始終保持“如履薄冰、如臨深淵”的憂患意識(shí)，堅(jiān)持從我做起，從現(xiàn)在做起，主動(dòng)接受各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。 三、要勇于擔(dān)當(dāng)，用心做好每件事情。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力做好每一件事，哪怕這件事再簡單、再平凡，也要竭盡全力去做好。每個(gè)崗位隨時(shí)都有可能面臨新的挑戰(zhàn)，面對(duì)一時(shí)的困難，要做到不彷徨、不抱怨、不觀望，積極發(fā)揮智慧和才干，做好本職工作的每件事情。要在實(shí)踐中不斷磨練自己，提升工作水平，增強(qiáng)獨(dú)當(dāng)一面的能力。要大力弘揚(yáng)熱電文化，強(qiáng)化事業(yè)心和責(zé)任感，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，主動(dòng)自覺地做好每一件事。 四、要激情綻放，統(tǒng)籌謀劃創(chuàng)新思維。新的一年要做到“三個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持永葆激情，積極向上；堅(jiān)持統(tǒng)籌思考，善于謀劃；堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，守正創(chuàng)新，充分發(fā)揮聰明才智，努力做好各項(xiàng)工作。（沿海公司 吳春霞）
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