聽取了閔總的報告，我感觸頗深、受益良多，要立足本職工作，時刻把“責(zé)任”扛在肩上，記在心上，干在手上。我們要弘揚(yáng)熱電文化，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，為熱電事業(yè)長治久安提供可靠保證。雖然我們公司創(chuàng)建以來一直以人為本，高度重視人才的培養(yǎng)，也培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的人才，但與當(dāng)前所面臨的形勢，所要承擔(dān)的任務(wù)，以及投資者的要求比，還有一定的差距。因此我們要進(jìn)一步光大森達(dá)精神，弘揚(yáng)熱電文化，學(xué)習(xí)領(lǐng)會熱電文化。一個崗位，一種責(zé)任，一份使命，一份擔(dān)當(dāng)，對工作負(fù)責(zé)就是對企業(yè)負(fù)責(zé)，也是對自己最大的負(fù)責(zé)。 結(jié)合崗位工作實(shí)踐認(rèn)真學(xué)習(xí)閔總的報告精神，我更加清醒地認(rèn)識到，敬業(yè)奉獻(xiàn)，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。今后的工作中，我將堅持不懈地從兩個方面努力：一方面是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的動力。電廠是技術(shù)密集型企業(yè)，對我們員工的文化知識和專業(yè)技術(shù)都有比較高的要求，而實(shí)際上我們自己在這方面卻存在著“先天性不足”。在現(xiàn)代科技發(fā)展一日千里，新知識，新技術(shù)，新事物層出不窮，應(yīng)對新形勢，新任務(wù)，新情況，這就需要通過刻苦的學(xué)習(xí)求知，來自我充實(shí)完善和發(fā)展，提高我們的工作本領(lǐng)和履職能力。因此要摒棄“要我學(xué)習(xí)”的錯誤認(rèn)識，養(yǎng)成“我要學(xué)習(xí)”“我愛學(xué)習(xí)”“我肯學(xué)習(xí)”的良好習(xí)慣，自覺地把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任，一種追求，一種生活方式，積極響應(yīng)總公司的號召，謙虛謹(jǐn)慎地學(xué)習(xí)和吸收一切有用有益的知識，尤其是崗位專業(yè)技能。除了積極參加員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，還要堅持業(yè)余自學(xué)，做到學(xué)而不厭，學(xué)以致用，做精通專業(yè)技術(shù)，勝任崗位工作的智力型復(fù)合型員工。另一方面是切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任心。班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主戰(zhàn)場，也是熱電文化建設(shè)的落腳點(diǎn)。我們要高瞻遠(yuǎn)矚，放眼未來，抓住工作中的每一個環(huán)節(jié)和每一個細(xì)節(jié)，點(diǎn)滴入微，嚴(yán)細(xì)成風(fēng)，帶頭踐行和弘揚(yáng)熱電文化理念，培育和重塑員工勤勉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和良好的行為習(xí)性，從日常工作和身邊的每一件小事做起，講責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、肯吃苦、敢負(fù)責(zé)、重質(zhì)量、求效率，聚精會神盡職守，奮發(fā)創(chuàng)佳績。 新的一年里，我們要大力發(fā)揚(yáng) “視今天為落后”的企業(yè)精神，包含的“奉獻(xiàn)、和諧、創(chuàng)造、卓越”的核心理念，“全心全意、精益求精、務(wù)實(shí)踏實(shí)、嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)”的工作理念，“執(zhí)行全方位、執(zhí)行無借口、執(zhí)行高效率”的執(zhí)行理念。我們要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，結(jié)合本人的實(shí)際情況，每個森達(dá)熱電員工應(yīng)上下齊心合力，咬定目標(biāo)實(shí)干，全力以赴完成各項目標(biāo)任務(wù)，促使熱電事業(yè)保持平穩(wěn)發(fā)展勢頭，為熱電事業(yè)長治久安提供可靠保證。（沿海公司 唐學(xué)武）
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