俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓?！薄秵T工守則》是企業(yè)內(nèi)部員工規(guī)范自己的言行的基本準(zhǔn)則。《守則》從道德規(guī)范到行為規(guī)范，從安全生產(chǎn)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從工作禮儀到企業(yè)文化對員工的行為進(jìn)行了詳細(xì)而人性化的規(guī)范。有了《員工守則》我們就有了行為的標(biāo)準(zhǔn)，有了努力的方向。企業(yè)職工只有遵章守紀(jì)，才能保證企業(yè)健康良性發(fā)展。遵守社會公德有助于企業(yè)和諧發(fā)展，企業(yè)和諧有助于社會和諧，這樣才能共同構(gòu)建和諧社會。 《員工守則》是企業(yè)員工的行為準(zhǔn)繩。企業(yè)的每一個(gè)員工都要嚴(yán)格遵守。首先要遵守企業(yè)的工作紀(jì)律和制度，保證企業(yè)各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序的進(jìn)行；第二要維護(hù)正常的生產(chǎn)和工作秩序，不做任何干擾和破壞工作秩序的行為；第三要做講文明、懂禮儀的新型員工，樹立企業(yè)的良好形象；第四要自覺遵守公司的保密要求，規(guī)范使用知識產(chǎn)權(quán)，避免泄密行為；第五要致力于維護(hù)彼此信任，平等溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作，公平競爭的和諧員工關(guān)系，協(xié)作就是要有團(tuán)隊(duì)精神，有配合意識，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互包容，是團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)的利益和目標(biāo)所應(yīng)具有的意愿和要求。 《員工守則》是企業(yè)整體協(xié)調(diào)運(yùn)作的保障，也是維護(hù)我們員工自身利益的保障。讓我們共同踐行《員工守則》，為把我們公司建設(shè)成具有較強(qiáng)國際競爭力的公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。(燃料部 田湖)
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