全心全意，精益求精，勤奮勤勉，務(wù)實踏實，嚴格嚴謹是一種積極的工作態(tài)度。 印度哲學家?guī)祚R拉帕曾說：“勞動之于提高才能的關(guān)系，就像食物之于人體的關(guān)系?！薄案伞迸c“不干”、“干得多”與“干得少”，是決定一個人能力強弱和作為大小的關(guān)鍵因素。多干的人才會多能，今天的能者正是昨天的不能者經(jīng)過不斷地付出轉(zhuǎn)變過來的，能者只有經(jīng)過更多的攬任務(wù)、挑擔子，能力素質(zhì)才會更高更強。 我們在做一件事情的時候，成不成功，通常取決于是否有主動積極的工作態(tài)度。因此，工作態(tài)度往往決定著一切。主動積極的工作態(tài)度表現(xiàn)在工作上，就是勇于承擔責任，有強烈的工作責任感、端正工作態(tài)度，樹立愛崗敬業(yè)精神，干一行，愛一行，鉆一行，樹立良好的職業(yè)道德、培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)，要認真的對待自己的工作，做到全力以赴。 如果我們換個角度思考問題，領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)何嘗不是一種機遇呢？領(lǐng)導(dǎo)給你壓擔子，說明了是對你的一種信任，應(yīng)該勇于擔當。不推脫逃避，不拈輕怕重，肯踏實多干，就有更多的鍛煉提高機會。在多干中多動腦子、多想辦法，積極尋找更科學的方法和路徑，力爭把每一項任務(wù)都完成好，善于在完成任務(wù)中總結(jié)經(jīng)驗、增長才干、積累智慧，避免簡單機械地低級循環(huán)，就能贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任和器重。這樣，自己才能不斷收獲能力，提升素質(zhì)，有所作為，成長進步。（燃料部 王林祥）
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