1.做一個(gè)有責(zé)任心的人。我不論是處在什么崗位，從事工作，都要認(rèn)真地對(duì)待。這是一個(gè)職業(yè)人士必須具備的最重要的素質(zhì)。有句話說，細(xì)節(jié)決定成敗。不忽視任何一個(gè)工作中的小問題，維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和利益，做到兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡責(zé)。 2.富有一顆忠誠的心。做一個(gè)有較強(qiáng)能力的人固然重要，但相形之下，忠心無疑更是一個(gè)員工首要的職業(yè)素質(zhì)?，F(xiàn)在，沒有什么可以讓人終身受雇于一個(gè)企業(yè)，但忠心卻是判斷一個(gè)人能否長久為企業(yè)工作的標(biāo)志。我希望工作穩(wěn)定，職業(yè)穩(wěn)定，也希望能有一條職業(yè)晉升渠道，因此我想保持一顆忠誠的心，使自己具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 3.努力使自己成為團(tuán)隊(duì)的一員。做事情要和領(lǐng)導(dǎo)同志們積極的打成一片，不懂得地方要向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，不要盲目的去處理一些自己不懂得事情，這樣不但對(duì)自己不負(fù)責(zé)，還直接能給企業(yè)帶來不必要的經(jīng)濟(jì)損失。積極擺好自己的工作態(tài)度，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。這樣的員工才能在企業(yè)里生存，才能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。 4.做事自動(dòng)自發(fā)、不為錯(cuò)誤找借口。不具備主動(dòng)精神的員工是可怕的，做事只是等待上級(jí)的安排，即使能把工作做好，也遲早會(huì)把組織拖入一個(gè)尷尬的境地。我還算是一個(gè)較富有主動(dòng)精神的人。我總是能做到日事日畢，日清日結(jié)。每天都是處在一個(gè)積極找事的狀態(tài)，而不是事等人。 5.堅(jiān)信老板是第一顧客。老板沒有義務(wù)，也不應(yīng)該具有憐憫之心去給一個(gè)員工發(fā)工資。只有自己滿腔熱忱地做事、做對(duì)事，得到老板的肯定，才能使自己的價(jià)值很好地發(fā)揮出來。擴(kuò)大了說，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也是自己的顧客，做事就是為他們服務(wù)，得到他們的肯定。 6.盡最大的能力使自己變成學(xué)習(xí)型員工。世界唯一的不變就是在變。在學(xué)校里學(xué)到的知識(shí)只是一個(gè)基礎(chǔ)，只有到社會(huì)上再學(xué)習(xí)，才能使自己的職業(yè)生涯更為完美。打個(gè)比方說，一棵大樹如果沒有養(yǎng)分經(jīng)常來供應(yīng)，再茂盛的枝葉也會(huì)枯萎。 7.時(shí)刻保持創(chuàng)新精神，經(jīng)常提出合理化建議。經(jīng)常地關(guān)注工作本身，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出合理化建議解決辦法，并且予以總結(jié)，以更好地指導(dǎo)自己。作為職場新人，不可能有很強(qiáng)的見地，也唯有從老員工身上，工作本身總結(jié)思考，時(shí)間久了，也便有了創(chuàng)業(yè)的靈感。（煤炭供應(yīng)部 王軍摘錄）
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