一個(gè)人若是瘋狂地迷戀手機(jī)到了須臾難離的地步，平時(shí)休息的時(shí)間，最多被家人朋友調(diào)侃幾句，當(dāng)當(dāng)樂(lè)子，而在上班時(shí)間、在開(kāi)會(huì)探討時(shí)間肆意玩手機(jī)，不但是對(duì)他人的不尊重，從某種程度上來(lái)說(shuō)是工作的失職。 “哎，在開(kāi)會(huì)，好無(wú)聊啊，小伙伴們快出來(lái)陪我聊天??！”“哎，下午又要開(kāi)會(huì)，提前準(zhǔn)備本小說(shuō)吧！”……時(shí)不時(shí)可以見(jiàn)到朋友在開(kāi)會(huì)前和開(kāi)會(huì)期間在微信上發(fā)出的各種無(wú)聊的呼聲。 一不留神，我們的生活、工作被微信、微博等新興網(wǎng)絡(luò)社交工具全面滲透。在層出不窮的新技術(shù)下，在日新月異的科技創(chuàng)新下，人們似乎都有某種怕落伍、怕無(wú)知、怕被忽視的恐慌，亦或者急需宣泄內(nèi)心的積怨。一部小小的智能手機(jī)幾乎能夠滿(mǎn)足大家的所有想法，于是大家都成了“低頭族”，而這些不分場(chǎng)合的“低頭”現(xiàn)象，讓會(huì)議、培訓(xùn)的效果都在微博和微信朋友圈“開(kāi)會(huì)中，好無(wú)聊”的話(huà)語(yǔ)中打了水漂。 是我們做出改變的時(shí)候了，我們需要您放下手機(jī)，我們需要聽(tīng)到您真實(shí)的聲音，對(duì)工作的見(jiàn)解，對(duì)新項(xiàng)目的意見(jiàn)，對(duì)未來(lái)發(fā)展的思路。我們需要您自覺(jué)地放下手中的“外面的世界”，我們需要面對(duì)面真誠(chéng)地溝通和微笑。 當(dāng)然，改變的根本是讓與會(huì)者、培訓(xùn)學(xué)員意識(shí)到放下手機(jī)認(rèn)真聽(tīng)會(huì)、好好培訓(xùn)是一種責(zé)任，對(duì)企業(yè)的負(fù)責(zé)，對(duì)自身的負(fù)責(zé)。工作中的每一項(xiàng)提案，會(huì)議中的每一次發(fā)言都需要認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待，員工的呼聲都需要實(shí)實(shí)在在的回音，每一次熱烈的探討都是企業(yè)在進(jìn)步、在摸索，都是我們?cè)谡嬲\(chéng)地交流思考。若真能有此種認(rèn)識(shí)，我們定能無(wú)視手機(jī)的存在。 那么，改變且從放下手機(jī)開(kāi)始。(楊彬摘錄)
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