十年發(fā)展 十年育才 春華秋實，歲月如梭。彈指一揮間，森達(dá)熱電已走過了輝煌的十栽春秋，經(jīng)歷了從無到有，從弱到強的歷程?，F(xiàn)在森達(dá)熱電擁有“江蘇森達(dá)熱電集團有限公司（建湖熱電）”、“江蘇森達(dá)沿海熱電有限公司”、“江蘇森達(dá)陳家港熱電有限公司”和“江蘇森達(dá)電力燃料有限公司”等四個公司及設(shè)備材料部、煤炭儲運部等5個部門，員工達(dá)500多人，年供蒸汽300多萬噸，年發(fā)電能力5億度。已經(jīng)發(fā)展成為鹽阜大地?zé)犭娦袠I(yè)的佼佼者，排頭兵。如果把10年來集團下屬的各企業(yè)所發(fā)生的變化、所取得的成績與進(jìn)步用珍珠把它串起來，那將是一串閃閃發(fā)光的彩鏈。 森達(dá)熱電從2003年立項起，僅用18個月的時間，就完成了建湖、沿海、陳家港等三家熱電項目的工程建設(shè)。時間之短，速度之快、質(zhì)量之高實為罕見，這樣的高速度，得益于森達(dá)集團的品牌效應(yīng)，更得益于森達(dá)熱電有著一個特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)團隊，也得益于全體森達(dá)熱電員工，咬定目標(biāo)，再接再厲，同心同德，排難奮進(jìn)的創(chuàng)業(yè)精神。 我是2005年進(jìn)廠的“新”兵，雖然我沒有經(jīng)歷熱電轟轟烈烈地創(chuàng)建，卻也見證了熱電從弱到強的光輝歷程。十年來，森達(dá)熱電領(lǐng)導(dǎo)集體始終堅持以人為本，把人的要素作為企業(yè)生產(chǎn)力各項要素中的第一要素，全面加強員工隊伍建設(shè)。 首先，根據(jù)熱電行業(yè)自身的特點和“奉獻(xiàn)、和諧、創(chuàng)造、卓越”的熱電理念，建設(shè)富有有特色的管理文化，完善了一系列管理制度。通過制度的不斷完善，使各公司、各部門能夠?qū)φ崭髯缘膷徫宦氊?zé)，認(rèn)真處理好崗位與責(zé)任的關(guān)系，自覺地履行崗位職責(zé)，執(zhí)行崗位制度，承擔(dān)崗位義務(wù)，在其位、用其心、盡其力、負(fù)其責(zé)，真正有所作為。在完善制度建設(shè)的同時，從人才培養(yǎng)的角度進(jìn)一步加強和完善了企業(yè)的激勵機制，加強人文關(guān)懷，對優(yōu)秀員工，不僅有物質(zhì)激勵，同時也有精神表彰。有效提升員工的成就感和職業(yè)的幸福感，以此形成了良好的輿論，樹立良好的企業(yè)形象，從而留住人才、吸引人才。促進(jìn)三家熱電企業(yè)生產(chǎn)工作有條不紊地運行。 其次，企業(yè)應(yīng)順應(yīng)時代的發(fā)展，經(jīng)濟的進(jìn)步，多次提高員工的薪資。近年來，公司通過對員工的業(yè)績、技能等考核，建立了職務(wù)晉升和工資晉級的正常渠道，激勵員工不斷提升業(yè)績，勇于承擔(dān)責(zé)任。除此之外，公司還多次提高員工的工資待遇，員工的工資從最初的400——500元/月增加到現(xiàn)在的2000多元/月，還有的員工通過考核晉升為值長和專工后，工資也漲到3500——4300元/月。員工勞動報酬的增漲，使得員工的利益得到了保障，讓員工感覺到自身的價值得到了認(rèn)可，因而極大地激發(fā)了員工的工作積極性，進(jìn)而也會促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。 再次，企業(yè)應(yīng)加強自身文化建設(shè)，豐富員工的精神文化生活。公司設(shè)立員工閱覽室、休息活動室，組織員工開展有趣味的運動等一系列的項目，豐富企業(yè)員工的精神生活。員工工作、居住的地方都有空調(diào)，每個宿舍都配有彩電，每年組織員工旅游，并組織員工免費體驗等。同時改善居住和工作環(huán)境，廠區(qū)通過幾年的植樹，現(xiàn)在是綠樹成蔭，鳥語花香。讓員工有“廠在林中、路在綠中、人在園中、居在景中”的感覺。對來自外省，離家遙遠(yuǎn)，而平時沒有多少機會回家的外聘的技術(shù)人員，每到逢年過節(jié)的時候，公司就組織他們一起聚餐，和他們交流談心，讓他們時刻感受到家的溫暖和親人的關(guān)懷。通過這一系列舉措，使員工產(chǎn)生了一種對企業(yè)的認(rèn)同感，并感覺工作是一種快樂，把工作當(dāng)成一種責(zé)任，從而帶著愉快的心情，積極投入到日常工作中。 10年春秋，幾多汗水，我們要懷著對公司的感恩之心，深深熱愛著森達(dá)熱電，熱愛自己的工作崗位。在這日新月異的時代，在森達(dá)熱電為我們提供的展示人生價值的舞臺上，不論是過去，現(xiàn)在，還是將來，我們都要更加盡心盡責(zé)的在平凡的崗位上奉獻(xiàn)自己，與公司一起成長。在森達(dá)熱電迎來她建廠十周年華誕之時，我們要獻(xiàn)上最誠摯的祝福，祝愿我們森達(dá)熱電一天比一天強大，愿森達(dá)熱電的明天更加燦爛輝煌，更期待下一個十年森達(dá)熱電能繼續(xù)闊步向前?。ㄞk公室 曹黎） 我與森達(dá)熱電共成長 2002年前，我從改制后的縣物資公司下崗，正在我猶豫，彷徨，感到迷茫的時候，是森達(dá)熱電公司向我敞開溫暖的懷抱接納我為領(lǐng)導(dǎo)開小車的駕駛員。為了腳踏實地做好駕駛員服務(wù)工作，從進(jìn)入森達(dá)熱電的那天起，我就暗下決心，一定不負(fù)信任，不辱使命，盡心盡力，盡心盡職，向領(lǐng)導(dǎo)交出一份稱心如意的答卷。2006年3月我有幸成為公司主要領(lǐng)導(dǎo)的小車司機，又兼任熱電總公司車隊的隊長，從各方面更加嚴(yán)格的要求自己，經(jīng)常檢點和反思自己的不足之處，不斷提升個人素質(zhì)，處處注意維護(hù)公司的形象，為同行的兄弟們做好榜樣，在日常工作中始終保持做到以下兩點： 一是勤于學(xué)習(xí)，自我充電，增強崗位工作適應(yīng)性。在領(lǐng)導(dǎo)身邊做司機，要有較強的時間觀點和吃苦耐勞的精神，而且要頭腦靈活，思維敏捷，動作快，效率高，作風(fēng)實，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會閔總在年度工作會議上的主題報告精神，不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，實現(xiàn)連續(xù)安全行車無事故的目標(biāo)。 二是為森達(dá)熱電的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)自己的光和熱，是我不變的承諾，執(zhí)著的追求。平凡的工作崗位雖沒有光彩奪目輝煌的業(yè)績，但在熱電家園的建設(shè)中也有我灑下的汗水，企業(yè)發(fā)展我發(fā)展，我們每一點成長進(jìn)步離不開森達(dá)熱電，伴隨著企業(yè)前進(jìn)的腳步，我會加倍努力，與同事們團結(jié)互助，開創(chuàng)森達(dá)熱點更加美好的明天，這就是我的肺腑之言，也是我先給森達(dá)熱電創(chuàng)辦十周年最好的禮物。 （總公司車隊 成中兵） 智慧和汗水凝結(jié)的輝煌 10年前，森達(dá)人以強烈的社會責(zé)任感和使命感，投資7億多元，相繼創(chuàng)立了三個熱電廠，再一次演繹了一段報效桑梓，回報建湖人民的動人樂章。 森達(dá)熱電工程三個項目在閔總為首的領(lǐng)導(dǎo)團隊帶領(lǐng)下，經(jīng)過了日理萬機的奔波，夜以繼日的攻關(guān)。于2003年10月-12月相繼開工。建湖熱電工程項目中，供電機組于2004年9月并網(wǎng)發(fā)電，#2供電機組于2004年11月并網(wǎng)發(fā)電，實現(xiàn)了“鍋爐水壓試驗，電氣倒送電，汽機扣蓋，并網(wǎng)發(fā)電”四個一次成功。濱海沿海熱電工程項目于2005年3月份并網(wǎng)發(fā)電和向化工園區(qū)供汽，響水陳家港熱電項目于2005年4月發(fā)電向陳家港化工園區(qū)供汽，這個三個工程項目始終保持持續(xù)增長勢頭，其經(jīng)濟效益十分可觀，而該項目是江蘇森達(dá)集團繼進(jìn)軍高科技”IT”行業(yè)之后加速多元擴張，涉足基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的又一重要項目。 奉獻(xiàn)綠色能源，共創(chuàng)綠色藍(lán)天。熱電總公司生物質(zhì)發(fā)電技改項目于2012年10月份建成投運，在建設(shè)過程中還充分利用原汽輪發(fā)電機組及有關(guān)配套工程，節(jié)約了資金，降低了成本，更重要的是從根本上解決了當(dāng)前農(nóng)村存在的隨意焚燒秸稈問題，保護(hù)了自然環(huán)境，為打造綠色家園打下了牢固的基礎(chǔ)。 今天的森達(dá)熱電人滿懷激情與自豪，收獲著用智慧和汗水鑄造的輝煌與與榮耀，明天的熱電人，一定會在更高的平臺上實現(xiàn)高效跨越發(fā)展，實現(xiàn)騰飛的夢想。 （總公司車隊 冷曉煜） 十 年 感 悟 一個晴朗的午后，信步走在辦公樓前的花園邊，雖然時值深秋，但是和暖的陽光灑在身上，猶如陽春三月般溫暖舒心，草坪里的小草還是郁郁蔥蔥，昂首含笑，花園里雖沒有繁花似錦，鮮花燦爛的場景，卻有滿園的桂花，香味撲鼻，沁人心肺，老黃牛在陽光的照耀下，更是激光燦燦，開墾的勁頭更是牛氣沖天，它那埋頭向前，永不停蹄的身影，難道不正是我們“視今天為落后”的森達(dá)精神的真實寫照嗎？道路兩旁的香樟樹已是枝繁葉茂，偉岸挺拔，在和暖的微風(fēng)撩動下，生機勃勃，把道路中間“奉獻(xiàn)和諧創(chuàng)造卓越”的熱電精神八個金子襯托的更加絢麗奪目，光彩照人。 一轉(zhuǎn)眼，森達(dá)熱電已經(jīng)創(chuàng)辦了十周年了，腳下的花園辦公樓，廠房曾經(jīng)還只是一片溝渠縱橫的農(nóng)田，現(xiàn)如今已是廠房林立，花園式的現(xiàn)代化環(huán)保熱電企業(yè)呈現(xiàn)在我們的前面，這只是一個多么偉大的創(chuàng)舉。森大熱電從無到有，從小到大，從弱到強，這十年間都是熱電人在默默的耕耘，用他們的勤勞與智慧的汗水澆灌著熱電的每一寸土地，是他們堅定的執(zhí)著的追求，才能取得今天這樣矚目的成就。 回想十年前，我還是物資企業(yè)的一名下崗職工，正當(dāng)我在人生的十字路口徘徊，停滯不前，辨明不了方向的時候，讓我接觸到了森達(dá)熱電這么一個具有廣闊前景的環(huán)保熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)，是她給我指明前進(jìn)方向，是她鼓足了讓我從這條道一直走下去的堅定信心，在這十年間，我有過失敗的淚水，也有過成功的微笑，在這得失之間，讓我慢慢體會到，如果一個人不能踏踏實實地安于自己的生活和工作，時常好高騖遠(yuǎn)，飄忽不定，一定無法把工作做好，只有全力地奉獻(xiàn)自己的時間和精力，才能干好自己的事情和工作，體現(xiàn)自己生存的價值。這十年里讓我慢慢感悟到，不管你是誰，你想要成功，被社會認(rèn)可，你就一定要找準(zhǔn)自己的位置，深入挖掘自己的潛能，不斷地提升自己。只有這樣，才能踏上成功的大道。 找準(zhǔn)位置。人這一生只有站在屬于自己的位置上，才能有所作為，有所成就，不然即使你是匹千里馬，也只能拉著一輛沉重的炭車，爬行在崎嶇的山路上。如果我們不清楚自己該做什么，那么再多的努力都只是白費，只有找到屬于自己的路，清楚自己該做什么，才是最好的定位，就像我在十年前下崗那會兒，總是在十字路口徘徊，很迷茫，不知道該往哪兒走，定在哪個位置上，盡管也在不斷努力往前走，想使自己不再走彎路，不再做那些徒勞無功的事情，結(jié)果總是不盡人意，越走越遠(yuǎn)。沒有一個正確的定位，就不能給自己一個正確的方向，結(jié)果只能是我們不是在原地打轉(zhuǎn)，就是離成功越來越遠(yuǎn)。 挖掘潛能。每一個人都像一粒深埋在土地里的金子一樣，在土地里發(fā)的光，只有他自己看得到，只有當(dāng)它被挖掘出來，它的光會比土里更加燦爛輝煌。工作也是一樣，當(dāng)你碰到了不如意，可以把它當(dāng)做磨練自己的一次機會，而不是在那里怨天尤人，當(dāng)你真的去做的時候，就會發(fā)現(xiàn)事情沒有想象的那么糟，不要讓恐懼扼住你的心靈，只要你拿出自己的勇氣，一定會發(fā)現(xiàn)自己做的很優(yōu)秀。記得我在邳州港采購煤炭期間，剛開始都是沿用邳州港采購的慣例，先打一部分煤炭預(yù)付款后裝船平倉，結(jié)果只是帶來這樣那樣的難題，想要改變規(guī)則，可又怕于客戶談崩了，讓那個恐懼占據(jù)了我的心靈。經(jīng)過幾番較量之后，終于鼓起勇氣，改變策略，先做通港務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)的工作，讓他們進(jìn)一步了解達(dá)大熱電，了解森達(dá)熱電的前景與誠信，再讓港方領(lǐng)導(dǎo)配合我們?nèi)贤?，讓他們宣傳森達(dá)熱電的信譽度，來感化客戶，轉(zhuǎn)變部分的思想觀念，經(jīng)過反復(fù)的商討，終于打破了邳州港一直沿用的先打預(yù)付款后平倉的慣例。一個人只要有了堅強的一面，就可以無所不能，要相信自己，世上沒有不可能的事情，只要你能夠戰(zhàn)勝內(nèi)心的懦怯，就可以超越自己，最終可以創(chuàng)造出屬于自己的汽機。 提升自己。人生猶如逆水而上的船只，只有不停地劃槳，只有奮力地向前，才不會有被迫沖到萬丈深淵的危險，這就需要我們不斷地提升自己，。要提升自己就要求我們學(xué)會自發(fā)的工作，熱愛自己的本職工作，只有對本職工作產(chǎn)生興趣，你就會在不知不自覺中提高自己。一是提高自己對工作的認(rèn)真態(tài)度，二是提提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)，只有這樣才能使我們的工作錦上添花，芝麻開花節(jié)節(jié)高。記得我們在山西霍州煤造成發(fā)運站發(fā)運煤炭，公司與焦煤簽訂的合同是4200大卡左右。為了更加有利于我公司的發(fā)展，我在熱電文化的熏陶感染下，深刻認(rèn)識到干工作千萬不能做一天和尚撞一天鐘，像一潭死水一樣成績平平，工作業(yè)績始終停留在一個臺面上，不上也不下。我借助森達(dá)熱電的品牌優(yōu)勢，在超城站發(fā)煤時，注重全過程跟蹤，確保事前做好充分準(zhǔn)備工作，不打無準(zhǔn)備之丈，在發(fā)運前認(rèn)真地把上下的工作做好做通做順，絕不放過任何一個蛛絲馬跡，嚴(yán)格要求自己，在發(fā)運過程中仍然保持清醒的頭腦，眼觀六路，耳聽八方，關(guān)注每一個細(xì)微的變化，把煤炭發(fā)運工作當(dāng)做自己熱愛的事業(yè)來做，把干工作當(dāng)做以后總快樂的享受。經(jīng)過這樣幾次的發(fā)運，使得煤炭質(zhì)量逐步提高，一直穩(wěn)定在4500大卡之上，為公司帶來不少經(jīng)濟效益，同時也在不斷提高自己在山西焦煤人們心中的形象。由此可見，只要真心地?zé)釔圩约旱氖聵I(yè)，并為之付出自己的全部熱忱，就一定能夠做出讓人羨慕的成績來。今年我們在海港運輸同樣是嚴(yán)格要求自己，提高自己的工作標(biāo)準(zhǔn)，從發(fā)運煤炭的水份到海輪的滯港時間著手，細(xì)化到每一環(huán)節(jié)，不斷地向著高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求大踏步前進(jìn)。 我堅信，只要每一個員工總是把全部的精力集中在工作上，用不屈不撓的志氣，百折不回的決心，以及持之以恒的耐力，努力在激烈的生存競爭中去博得一席之地，找準(zhǔn)位置，挖掘潛能，提升自己，終將到達(dá)成功的彼岸。到那時我們每一個熱電人就能像花園里的各種樹木花草一樣，花團錦簇，爭相開放，使得草更綠，花更香，樹木更加高大挺拔，熱電的明天更加燦爛輝煌。（燃料部 楊加林） 我與森達(dá)熱電共成長 2005年，我來到江蘇森達(dá)熱電總公司，加入了這個大家庭開始了自己職業(yè)生涯新的歷程。對于公司來說，我只是默默無聞的普通員工，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，按時上下班，遵章守紀(jì)，努力工作，非常的平凡，也非常的普通，但是就是普通，讓我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)執(zhí)著的追求。 首先感謝公司這個大家庭給我提供了很好的成長平臺，使我能夠在工作中學(xué)習(xí)，鍛煉，成長。企業(yè)就好像一個大家庭，盡管每個人的崗位，職位，工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻(xiàn)自己的智慧和力量，為企業(yè)盡到自己的責(zé)任，這就是對我的這個大家庭的最好報答。企業(yè)是我們的家，我們只有同心同德，努力奮斗，團結(jié)工作，才能共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌的燦爛的明天。 秉承“視今天為落后”的森達(dá)精神，倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、和諧、創(chuàng)造、卓越”的熱電核心觀念，森達(dá)熱電樹立了“堅持生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)，面向五湖四海，構(gòu)建和諧大家庭的人才理念”?！皩ζ髽I(yè)負(fù)責(zé)，對崗位負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)”的責(zé)任理念?！叭诵曰螅茖W(xué)化運作，制度化約束，陽光化操作”的管理理念，“發(fā)展以安全為前提，安全以員工為根本”的安全理念，“以客戶為中心，以滿意為目標(biāo)”的服務(wù)理念。有力地推進(jìn)著森達(dá)熱電又好又快地不斷向前發(fā)展。 目睹著公司大踏步的前進(jìn)，我深深地體會到這個大家庭對每位成員的要求是起來越高。為讓自己更好融入到工作中去，我始終沒放棄學(xué)習(xí)，抓緊每個機會充電，勤奮學(xué)習(xí)來提升自己的月水平和工作能力，在實際工作學(xué)到了許多寶貴的知識，讓自己得到不斷完美和提高。更重要是，我從同事上看到了他們心態(tài)積極，腳踏實地，不怕苦，不怕累的愛崗敬業(yè)精神，自己暗定三個工作目標(biāo)。一是強化執(zhí)行力。我是一般崗位管理人員，是公司和分管領(lǐng)導(dǎo)參謀、助手，我們的工作對公司的發(fā)展起著至關(guān)重要的基礎(chǔ)作用，不容忽視，工作中必須強化執(zhí)行力，牢固樹立時間觀念，對領(lǐng)導(dǎo)部署的工作任務(wù)，堅決在規(guī)定時間內(nèi)完成。二是加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。當(dāng)今已進(jìn)入信息時代，我們責(zé)無旁貸地要做一名學(xué)習(xí)型員工，只是更新知識，才能順應(yīng)日新月異的知識更新，才能緊跟時代腳步。三是對日常工作認(rèn)真做好記錄，定期進(jìn)行總結(jié)分析，多向主管領(lǐng)導(dǎo)回報，提出自己的建議，為上級決策提供必要的參考。 我感到自己很幸運，感謝這個大家庭，使我的生活充實而美麗，感謝這個大家庭，給我提供汲取知識，充實自我的源泉。感謝這個大家庭促使我們不斷成長進(jìn)取，堅強成熟。對公司而言，我是一個新人，在以后的道路上無論是陽光還是風(fēng)雨，我們都執(zhí)著堅定，努力進(jìn)取，我愿用我的具體行為和公司同呼吸，共命運，伴隨公司一起成長。（燃料部 楊志） 魅力熱電春常在 她植根于鹽阜大地，橫跨建湖、濱海、響水三縣，興辦的熱電產(chǎn)業(yè)從開工打第一根樁起,三家企業(yè)6臺機組僅用20個月的時間就全部投運，并實現(xiàn)了“鍋爐水壓試驗、汽機扣蓋、電氣倒送電、并網(wǎng)發(fā)電”四個一次性成功，創(chuàng)造了江蘇熱電史上的奇跡！她櫛風(fēng)沐雨、披荊斬棘，經(jīng)過10年的建設(shè)、運營和發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，銷售、利潤連年大幅度增長，取得了令人矚目的輝煌業(yè)績，為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展作出了卓著的貢獻(xiàn)！她秉承“視今天為落后”的森達(dá)精神，鍛塑充滿時代氣息、具有自身特色、展現(xiàn)人文風(fēng)貌的企業(yè)文化，用與時俱進(jìn)的經(jīng)營理念和經(jīng)營方式，培植和增創(chuàng)自身優(yōu)勢，譜寫出持續(xù)、優(yōu)質(zhì)、跨越發(fā)展的壯美華章，成為全市企業(yè)界乃至全省同行業(yè)的一面旗幟！她，就是生機盎然、富有魅力的森達(dá)熱電。 走進(jìn)森達(dá)熱電總公司的大門，鑲嵌于跨欄上“奉獻(xiàn)、和諧、創(chuàng)造、卓越”八個閃光的大字特別引人注目，寬敞平坦的水泥大路縱橫交錯綿延伸向四面八方；上百輛“騎行車”和數(shù)十臺小轎車整齊停放，各居其“所”；廣場、道路、樓梯、走廊和每一個辦公場所、運行車間都是整潔有序，無論走到哪里見不到一個人吸煙，幾乎找不到一個煙頭，隨地吐痰、亂扔雜物在這里早已絕跡；路旁一株株球狀植物生機勃發(fā)、青翠欲滴，一棵棵香樟樹生長茂壯，就像一個個昂首挺立的哨兵，守衛(wèi)著廠區(qū)的安寧；整個廠區(qū)綠樹成蔭、綠草如茵，人工營造的綠化景觀造型別致、各具特色；沿河垂楊柳隨風(fēng)搖曳、婀娜多姿；那成片的紅楓林遠(yuǎn)看一片紅似火，近看紅綠相間美如畫。各種花卉四季開放，爭相斗艷：初春迎春花、壽星桃樹、紫荊、紅葉李、海棠、櫻桃、紫葉桃等競相媲美、絢麗多姿；4-5月份，櫻花、月季花、文竹等各展風(fēng)姿；6-7月份，石榴、木槿、夾桃竹等盛暑爭妍；最令人心曠神怡的是中秋8月，那含苞待放和已經(jīng)盛開的桂花層層疊疊，猶如一座座金色的寶塔，真可謂“滿園桂香關(guān)不住，沁人心脾迷斷魂”。那大葉女貞四季常青、花開滿枝。春回大地、百花盛開之時，到處呈現(xiàn)出“鳥語花香、蜂飛蝶舞”的繁榮景象。這是森達(dá)熱點的領(lǐng)導(dǎo)者們圍繞建設(shè)生態(tài)環(huán)保、綠色低碳、宜業(yè)宜居“美麗家園”的目標(biāo)，大力實施“綠化、美化、香化、凈化”工程，規(guī)范員工行為、提升企業(yè)形象而打造的秀美舒適的環(huán)境，“路在綠中、廠在林中、人在園中、居在景中”，既是戰(zhàn)略愿景更是真實寫照。 森達(dá)熱電是個和諧溫馨的大家庭，在這里工作、學(xué)習(xí)、生活的每個員工都感到無比的自豪和光榮。無論你到建湖、沿海還是陳家港哪家公司去走一走、看一看，都會感同身受地投以羨慕的目光。從總公司的老總到最基層的普通員工，上班都統(tǒng)一著裝，緊張有序地工作。每個生產(chǎn)行政管理人員和運行值班監(jiān)控人員都配有電腦，既有效運用了自動化辦公系統(tǒng)，實現(xiàn)信息資源共享，又有利于提高辦事透明度和工作效率。公共聚集場所都裝上了中央空調(diào)，寒暖夏涼，十分愜意。宿舍如賓館。公寓樓有專人管理保潔，室內(nèi)生活設(shè)施用品統(tǒng)一配備，一應(yīng)俱全，每個居室都收拾得整整齊齊、打掃得清清爽爽；食堂像飯店。除了正常有10個以上葷素搭配的大鍋菜以外，還開展了臨時點菜烹制、預(yù)約送餐等特色服務(wù)。公司嚴(yán)格執(zhí)行勞動法規(guī)，因事設(shè)崗，以崗定責(zé)，與勞動者簽訂合同；堅持八小時工作制，同工同酬，加班加薪。按勞動關(guān)系屬地管理的原則，為員工繳納社會保險的基數(shù)逐年遞增，并建立了正常工資隨經(jīng)濟效益增長的機制，平均每人增資3-5次達(dá)500元以上，還實行了工齡工資、學(xué)歷工資和工作餐、相關(guān)人員手機費補助制度，定期發(fā)放勞動保護(hù)用品，分批組織員工外出旅游觀光和免費健康體檢；每逢中秋、國慶、春節(jié)，不僅買禮包慰問在崗人員，領(lǐng)導(dǎo)還與員工一起聚餐聯(lián)歡，增添節(jié)日的歡樂氣氛。員工培訓(xùn)常年不斷，文體活動豐富多彩，“森達(dá)熱電”網(wǎng)站越辦越好，遠(yuǎn)近聞名。大家在和諧融洽的親情氛圍中舒心工作、快樂生活，共享企業(yè)發(fā)展成果，體現(xiàn)各自的人生價值，特別珍愛這里的“飯碗”。 魅力森達(dá)春常在，錦繡前程更燦爛。500名赤子聚集在“森達(dá)熱電”的旗幟下燃燒激情、放飛夢想，陪伴她走過了10年艱苦創(chuàng)業(yè)、發(fā)展壯大的歷程，各自也收獲了成長進(jìn)步的喜悅。目前，三家公司先后投資近6億元進(jìn)行了20多個項目的技改擴能改造，目前資產(chǎn)總值超過10個億，為企業(yè)恒久發(fā)展積蓄了充足的后勁。燃煤鍋爐由初期的6臺75噸增加到現(xiàn)在的8臺75噸、2臺130噸和1臺220噸，總噸位達(dá)1080噸；熱用戶從原來的不到100家增加到400多家，供熱管運總長達(dá)80余公里。特別是建湖公司去年新上的秸稈鍋爐已經(jīng)步入常態(tài)化、經(jīng)濟性運行的軌道，彰顯出轉(zhuǎn)型發(fā)展的蓬勃生機。今年的上網(wǎng)電量、售汽量、銷售額、上繳利稅、凈增資金流等主要指標(biāo)將有新的突破、創(chuàng)造歷史的最高紀(jì)錄。 未來任重而道遠(yuǎn)，我們將迎來又一個10年新的發(fā)展期，機遇與挑戰(zhàn)并存，風(fēng)險與希望同在。我堅信：在總公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力的決策指揮下，只要大家攜手同心，奮力拼搏，就一定能夠到達(dá)理想的彼岸，開創(chuàng)更加美好的明天，譜寫森達(dá)熱電發(fā)展史上最壯麗的篇章?。ńê尽 铋L虹） 天道酬勤 厚德載物 兩旁郁郁蔥蔥的林蔭大道，鳥語花香的園林景色，恢弘氣派的現(xiàn)代化廠房以及一張張純真而歡快的笑臉，這就是我們森達(dá)熱電美麗容顏。在慶祝熱電十周年生日到來之際，我由衷感嘆創(chuàng)業(yè)者艱辛和智慧的同時，也十分感謝他為我們提供了就業(yè)的崗位、學(xué)習(xí)的機會、自我展示的平臺以及真心呵護(hù)并關(guān)愛我們的成長。感恩在心，感激不已。 十年前，剛過完三十歲生日的我有幸從一個準(zhǔn)備改制的國有藥企進(jìn)入剛組建不久的熱電企業(yè)。當(dāng)我站在一片瓦礫之上眺望遠(yuǎn)處渾濁的灌河水時，心緒萬千，知道從那一刻開始，我的命運將注定與這個新生企業(yè)一切從新開始。瞬間十年，期間那些酸甜苦辣、那些震撼經(jīng)歷、那份感動、那份熱情歷歷在目。 我是幸運的，因為在成長的過程中，我收獲了太多的恩澤與感動，領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)與莫大的關(guān)愛，讓我明白做人的原則與做事的道理。我滿懷敬畏之心，十分珍愛工作崗位，既把她當(dāng)著生活生存的基礎(chǔ)，也把她看著自已的家，在人生前進(jìn)的道路上留下自己的腳印。為了與企業(yè)發(fā)展相同步，與領(lǐng)導(dǎo)要求相適應(yīng)，我一是注重在學(xué)習(xí)中不斷提升自己，在思想觀念、知識能力、業(yè)務(wù)水平、工作作風(fēng)、辦事效率等方面，努力與企業(yè)發(fā)展與時俱進(jìn)，不斷縮短工作職責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)要求之間的差距，不斷加深對熱電企業(yè)文化的認(rèn)識與理解，持之以恒，廣學(xué)博取，學(xué)以致用，進(jìn)而增長了自己的知識才干，提升了綜合素質(zhì)，能夠較好的完成領(lǐng)導(dǎo)上交給的任務(wù)。二是在日常工作與交往中謙虛謹(jǐn)慎，在溝通交流中提高工作效能。能夠把部門和個人工作放到企業(yè)全局去運籌考慮，明確目標(biāo)，制訂計劃，有的放矢，獨立負(fù)責(zé)創(chuàng)造性地開展工作，全力以赴服從和服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。在企業(yè)外部的交往中，我做到與各有關(guān)部門常溝通、多交流，在銀企、政企之間架起友好合作的橋梁，力保申辦事項在最短的時間內(nèi)“水到渠成”。在企業(yè)內(nèi)部則主動做好部門之間工作上的協(xié)調(diào)銜接，確保政令暢通無障礙。在同事之間的相處中，做到互幫互助，團結(jié)友愛，大事講原則，小事講風(fēng)格，與人為善。為一個共同的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，實現(xiàn)資源共享，提高整體運作質(zhì)效。三是堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，在勤勉敬業(yè)中力盡崗位責(zé)任。知難而進(jìn)，知責(zé)思為，遇到困難不退縮，遇到矛盾不回避，遇到挫折不氣餒。時刻不忘崗位工作責(zé)任，吃苦耐勞，腳踏實地，不折不扣地按時完成月度工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，做到不推不搪，當(dāng)日事當(dāng)日畢，盡職盡責(zé)努力完成任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行公司各項財務(wù)管理制度，為企業(yè)開源節(jié)流把好關(guān)口。 勿以善小而不為，“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江?！薄Ｖ挥幸稽c點集累、一點點努力，沒有波瀾壯闊，沒有一。以自己一顆赤誠的心，去努力工作，堅持自己的奉獻(xiàn)精神，來實現(xiàn)人生價值，在所做的微小的沙礫中，閃耀出珍珠般的光芒。 似水流年，歲月如歌。過去的十年，森達(dá)熱電不斷發(fā)展壯大。已成為江蘇省熱電行業(yè)的佼佼者。他創(chuàng)造了奇跡，也創(chuàng)造了歷史。我們是這奇跡的見證者，也是勇往直前的普通開拓者。 我們大家是幸運的，我們的企業(yè)充滿前途和希望。因為我們有“奉獻(xiàn)、和諧、創(chuàng)造、卓越”的熱電核心理念的激勵；有“全心全意、精益求精、勤奮勤勉、務(wù)實踏實、嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)”工作方針的指引，我堅信十年磨一劍，蓄以待發(fā)，我們的人生舞臺會因為我們自己的奮斗而更美好，更絢麗多彩。（財務(wù)部 袁為山） 十年風(fēng)雨鑄輝煌 2013年對于森達(dá)熱電和我們每一個熱電人都注定是不平凡的一年，我們將迎來公司成立十周年這個特別的日子。 在公司走過的風(fēng)雨十年中，森達(dá)熱電事業(yè)從當(dāng)初的一個設(shè)想到現(xiàn)如今擁有三家熱電生產(chǎn)企業(yè)、一家電力燃料公司、一家小貸公司的熱電集團，員工隊伍從幾個人擴大到幾百人，經(jīng)營業(yè)績從零到年銷售十多億，業(yè)務(wù)方向從資產(chǎn)經(jīng)營，走向資本經(jīng)營，獨資創(chuàng)辦了新型農(nóng)村金融機構(gòu)—小貸公司，參股了省金融辦創(chuàng)辦的省金創(chuàng)擔(dān)保股份有限公司，投資了揚中農(nóng)商行、響水農(nóng)商行、濱海農(nóng)商行。十年，翻天覆地，充分展示森達(dá)熱電的凝聚力、執(zhí)行力、影響力、創(chuàng)新力、活力與魅力。撫今追昔，我們每一個森達(dá)熱電員工都有理由為一路走來，健步如飛的今日喝彩，都有理由為自己身在這個崇尚奉獻(xiàn)，追求卓越的高效團隊而自豪！ 回顧森達(dá)熱電走過的十年歷程，公司有今天的成就，的確經(jīng)歷過許許多多的困難。每一個分公司的建立，每一個項目的成功，后面都隱藏著無數(shù)個真實感人的故事。多少人，多少不眠之夜；多少家庭，多少聚少離多。奉獻(xiàn)成了熱電人共有的座右銘，奉獻(xiàn)成就了森達(dá)熱電的今天和未來。 今天的成就，是因為我們森達(dá)熱電人擁有這些—— 優(yōu)秀的基因：森達(dá)熱電是為森達(dá)人的夢想而誕生的，是森達(dá)“視今天為落后”精神的延伸，所以成立之初，不管起步有多艱難，但絲毫不妨礙他志存高遠(yuǎn)，放眼天下。森達(dá)熱電有追求卓越的基因，而追求卓越的企業(yè)是很難不成功的。 智慧的大腦：大腦是人的神經(jīng)指揮中樞，公司的領(lǐng)導(dǎo)班子就像公司的大腦，決定著公司的戰(zhàn)略方向和行為方式。這些年公司能夠抓住每一次的機遇，一步一個腳印，快速發(fā)展有賴于公司有一個睿智有膽識的好帶頭人，有一個銳意進(jìn)取，務(wù)實勤勉的領(lǐng)導(dǎo)班子。隨著公司的發(fā)展，我們感到公司領(lǐng)導(dǎo)團隊也在不斷地進(jìn)步和超越自我，視野越來越寬。 高效的決策和執(zhí)行力：熱電人始終遵循二十字工作理念“全心全意，精益求精，勤奮勤勉，務(wù)實踏實，嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)”，從未議而不決，推諉扯皮，一旦做出決策，公司的制度體系和企業(yè)文化能有效地保證決策不折不扣地得以執(zhí)行。 永不滿足的學(xué)習(xí)型企業(yè)文化：在森達(dá)熱電學(xué)歷、專業(yè)不是最重要的，最重要的是工作能力與學(xué)習(xí)能力。不論你是高管還是普通員工，在公司幾年干下來，每天都有學(xué)不完的知識，積累不盡的經(jīng)驗。因此，作為一個學(xué)習(xí)型企業(yè)，森達(dá)熱電的事業(yè)有著超強的可延展性和可塑性。 2013年是承前啟后，繼往開來的一年，未來充滿希望與挑戰(zhàn)，明天的更加輝煌，需要我們堅持不懈、百折不饒、勇往直前。 在今后的日子里，作為小貸人，我們始終遵循總公司的各項規(guī)章制度，踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，勇敢肩負(fù)起屬于自己的這份責(zé)任，與總公司、集團公司一道，帶著希望，懷抱夢想，在實現(xiàn)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展的道路上開拓進(jìn)取、孜孜以求，繼續(xù)在辛勤耕耘中體會收獲的快樂，為森達(dá)熱電的燦爛明天、更為百年森達(dá)的再續(xù)輝煌奉獻(xiàn)出自己全部的光和熱。祝愿我們的森達(dá)之光永放光芒! (小貸公司 孫玉華) 豐收的十年 當(dāng)我打開公司網(wǎng)站，一連幾個篇幅全是刊載的員工征文，文章里面驕傲與豪邁猶如井噴，原來在我們?nèi)諒?fù)一日的平凡日子里，公司迎來了她的十歲生日。 細(xì)算起來我來公司已近八年了，我剛進(jìn)公司應(yīng)聘時、領(lǐng)導(dǎo)分配我到陳港熱電公司工作。當(dāng)年父親的神情我現(xiàn)在記憶猶新，雖然“森達(dá)”在建湖是個金字招牌，但陳港那可是一個偏僻的地方，不放心的父親還特地自己來考察了一下，看到有不少老鄉(xiāng)也在這里才放心讓我來工作。到陳港公司后，我才感受到了父親所理解的偏，企業(yè)剛剛成立不久，所有事情都要一氣呵成，每每都讓自己感到別人那都是萬事俱備，就欠自己的這一陣東風(fēng)，那時經(jīng)常需要到響水縣城辦事，公司資源匱乏、響陳線道路還沒有通車，為了急時趕到縣城，有時早上六點就要出發(fā)，就是為了自己不要落下隊伍的節(jié)奏。晚上，當(dāng)我們上浴室洗澡時，經(jīng)常聽到鏗鏘有力吆喝，真有那種“咱們工人有力量”的感覺，所有疲憊頓刻全無。就在這樣的日復(fù)一日的工作中，我不僅看到了自己的辛勤工作，更看到了在閔總的帶領(lǐng)下一個團結(jié)一致，群策群力的高效團隊，用實際行動來詮釋著公司“奉獻(xiàn)和諧、創(chuàng)造卓越”的理念。八年過來，我已經(jīng)在三個熱電公司留下了工作的足跡、亦看到了各家分公司腳踏實地的進(jìn)步，我們的收獲是不斷的，公司的社會美譽度越來越好，投入項目一上再上，效益年年增長，員工收入年年增多。在森達(dá)的大家庭里，處處都體現(xiàn)著發(fā)展的氣息，上下風(fēng)氣和氣順暢，每個員工都把企業(yè)當(dāng)成自己的家一樣，努力工作，都在為公司的發(fā)展發(fā)揮著自己能量。 在公司十周年到來之際，我們有理由為公司的驕人發(fā)展歡呼、慶祝，但我們更要加倍努力的工作，為熱電事業(yè)繼續(xù)添磚加瓦、豪邁進(jìn)入新的十年征程！ ?。ㄘ攧?wù)部 袁明星） 我與森達(dá)熱電共成長 就在2005年那個炎熱的夏天，我走進(jìn)了江蘇森達(dá)陳家港熱電有限公司，成為其中的一員（檢修工）。由檢修工到輸煤專業(yè)的專工蛻變總是需要一個過程，我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對新文化的認(rèn)同、工作成就領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。 在森達(dá)陳家港熱電，我開始了自己職業(yè)的旅程。揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實；與同事們說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗，看到周圍同事們一張張笑臉，終于明白原來平凡的崗位也可以產(chǎn)生無數(shù)喜悅。的確，對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，平時也許不善言辭，不說大話，從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn)，按時上下班，遵章守紀(jì)，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業(yè)的責(zé)任，使企業(yè)的發(fā)展順利，穩(wěn)定。感動在企業(yè)金字塔的底層，感動在真實中，感動在勞動中。一路走來，一路感動，一路感激。通過對公司的了解，我理解了這種積極心態(tài)的源動力，那就是與公司共成長。在公司成立的近十年間，走過了一條從無到有，由小變大的發(fā)展之路。一路走來，每位員工都在自己平凡的崗位上傾注心血，揮灑汗水，一步步托起公司的明天；而公司的發(fā)展也將一路走來的員工慢慢帶到不平凡的崗位。公司的成長成就了每位員工，同時每位員工的成長也托起了公司輝煌。 今天的公司，創(chuàng)新經(jīng)營理念，深化內(nèi)部改革，不斷發(fā)展不斷前進(jìn)。作為一個在平凡崗位上的員工，我看到了希望也看到了機遇，在前行道路上無論是陽光還是風(fēng)雨，我都會執(zhí)著堅定、努力進(jìn)取。我相信，如果愿意承擔(dān)成長的責(zé)任，那么就會獲得成長的權(quán)利；如果為公司的成長竭盡自己所能，那么公司就會給你創(chuàng)造成長的機會；如果以積極的心態(tài)和全心全意的努力去對待手中工作，那么精神意志和工作能力就會在公司的發(fā)展中得到提升。用最努力的行為和最積極的態(tài)度為公司的成長盡心盡力，這就是我，一個普通員工為之奮斗的目標(biāo)——我與公司共成長！ 企業(yè)中的每個人都是這個大家庭中的一員，我們是民營企業(yè)，企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻(xiàn)自己的智慧和力量，在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上，去盡量幫助別人，為企業(yè)盡到自己的責(zé)任，這就已經(jīng)是對企業(yè)的最好報答了。就我而言，自從我加入到這個企業(yè)以來，就將這個大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ)，大河里有水，小渠才不會干涸；企業(yè)興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作，為了我們能有一個美好的明天，我要努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱?！ ?/span> 一份職業(yè)，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障，只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學(xué)習(xí)，一絲不茍，精益求精，才會為社會、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)。也只有愛崗敬業(yè)的人，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材，希望所在！愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現(xiàn)人生價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實，靠的是什么？靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值?！?愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。不要問企業(yè)為我們做了什么？而要問，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么？當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由？當(dāng)我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當(dāng)我們自覺晉級升遷沒有達(dá)到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？現(xiàn)實中很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境，殊不知，就是因為所持有的這種態(tài)度，才對他的進(jìn)步和成長打了一個很大的折扣。愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。 企業(yè)為我提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤，我應(yīng)為它的安寧、和諧、和發(fā)展盡微薄之力，因為我是其中的一員。企業(yè)是我的家，我只有努力奮斗，勤奮工作，才能創(chuàng)造我們企業(yè)美好燦爛的明天，同時我的人生也會隨著企業(yè)的輝煌而燦爛。 （陳家港公司 蔡文仕） 八年的磨礪與感悟 2002年，我在“國退民進(jìn)”、“公轉(zhuǎn)私營”的改革浪潮中下崗，先在改制后的縣煤球廠打工，后來又聞訊到森達(dá)熱電應(yīng)聘。很幸運，被錄用為總公司燃料部的一名工作人員。 我清楚的記得2005年9月5日這個日子，因為這一天是我到森達(dá)熱電報到上班的第一天。閔總在他的辦公室親自與我見面談話，他語氣平和地說：森達(dá)熱電是民營企業(yè)，沒有鐵飯碗、大鍋飯，凡事講究“認(rèn)真”二字，堅持生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)。要記住人生三大忌：懶惰、輕信和大意，天上不會掉餡餅，勤奮才能有收獲。希望你本著對企業(yè)、對崗位、對自己和家庭一致負(fù)責(zé)的精神，用心做好崗位工作，向公司交一份滿意的答卷。閔總的這番教誨情真意切，千金難買，八年多來我一直把它銘記在心里，時?；仨懺诙?，并落實到行動上，成為激動和鞭策自己不斷前進(jìn)的動力。 在森達(dá)熱電這個和諧溫馨的大家庭，八年的激情歲月、火熱生活，八年的教育洗禮、實踐磨礪，使我在思想理念、工作作風(fēng)、敬業(yè)精神、為人處理世等方面有了很大改變，逐步理解和領(lǐng)悟了閔總“談話”的要義。圍繞弘揚熱電理念，爭做合格員工的目標(biāo)，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在鍛煉中成長，獲得了以下幾點感悟和體會： 學(xué)會感恩，懂得珍惜。人貴有自知之明。我這個年近半百的下崗職工，既不是科班出身，又不懂生產(chǎn)技術(shù)，更沒有年齡上的優(yōu)勢，能在這里安排一個待遇不菲的工作崗位，確實彌足珍貴。因此，我常懷一顆感恩之心，以“今天工作不努力，明天努力找工作”的危機感，忠誠于企，愛崗敬業(yè)，把企業(yè)的事當(dāng)家里的事、把老板的事業(yè)作為自己的事情來做，就象珍愛自己的生命一樣，珍惜和愛護(hù)企業(yè)的一磚一瓦、一草一木，關(guān)心和維護(hù)公司的整體形象和利益。工作上任勞任怨，盡心盡力，決不討價還價，愉快地接受并按時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。2012年元月份是電煤貨緊價揚的高峰期，我奉命獨自到邳州港購煤。寒夜拖著病體堅守在發(fā)貨第一線，以最快的速度把煤炭發(fā)到沿海公司，緩解了燃眉之急。平時只要工作需要日夜兼程、風(fēng)雨無阻，從不考慮星期假日，也不苛于計較個人的利益得失。因為“企興我榮，企衰我恥”的理念已經(jīng)在我的心里扎根。公司猶如一棵大樹為我們遮風(fēng)擋雨，每個從業(yè)者都是樹上的綠葉，吸吮著她的養(yǎng)份，枝繁才能葉茂。只有與企業(yè)同呼吸、共命運，全力以赴把生產(chǎn)經(jīng)營搞上去，我們員工才能有甜頭、得實惠，這是最淺顯的道理。 學(xué)會學(xué)習(xí)，知任圖進(jìn)。學(xué)習(xí)是人生永恒的命題。形勢千變?nèi)f化，企業(yè)飛躍發(fā)展，迫切需要我們永不滿足地加強學(xué)習(xí)，并且要真學(xué)、常學(xué)、深學(xué)、博學(xué)，廣泛吸取知識的營養(yǎng)，豐富人生的智慧。我到森達(dá)熱電先后調(diào)整過六次崗位，干過采購、發(fā)貨、銷售、驗收等不少行當(dāng)，但每換一次崗位我都看成是新的起點，把它當(dāng)作學(xué)習(xí)、鍛煉、提高的機會，從零起步，從頭學(xué)起。做一行，愛一行，鉆一行。干什么學(xué)什么，缺什么補什么，充分利用一切可能利用的機會，學(xué)時政、學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)文化、學(xué)管理、學(xué)法律，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種追求和一種生活方式，學(xué)而不厭，學(xué)用結(jié)合，努力學(xué)習(xí)和掌握一切對自己有用的東西，不斷增長自己的知識才干，在躋身市場競爭的實踐中鍛煉自己吃市場飯、服務(wù)飯和辛苦飯的本領(lǐng)。同時注重總結(jié)積累，學(xué)會科學(xué)的思維方法和工作技巧，通過與各方面的溝通道交流、取長補短，學(xué)會為人處世，從而提升服務(wù)生產(chǎn)的水平和崗位履職的能力。去年我調(diào)到建湖公司秸稈辦以后，在較短的時間內(nèi)比較熟練地了解和掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)知識，能夠獨當(dāng)一面地扮演自己的角色。 學(xué)會工作，恪盡職守?！柏?zé)任大于能力，細(xì)節(jié)決定成敗”，這是我在工作中最深切的體會。多年來，我按照領(lǐng)導(dǎo)常說的“帶著腦袋上班、帶著問題思考、帶著激情工作、帶著責(zé)任做事”的要求，把部門和崗位工作放到企業(yè)全局去統(tǒng)籌考慮，超前做好運籌謀劃，不打無準(zhǔn)備、無把握之仗。做著昨天的事，考慮今天的事，想到明天的事，長計劃短安排，保持工作連續(xù)性。凡事親歷親為、求真務(wù)實，不搞花架子、不當(dāng)二傳手，摸實情、說實話、使實勁、干實事、求實效。吃苦耐勞，昂揚奮斗，不干則已、一干到底，事必求成、干必干好，重質(zhì)量講效率，當(dāng)日事當(dāng)日畢、當(dāng)月工作當(dāng)月結(jié)，不推不搪不拖不欠，按時完成任務(wù)。工作中全心投入、全方位把關(guān)、全過程跟蹤，環(huán)環(huán)扣緊、步步到位，一著不讓、一絲不茍，細(xì)致入微、精益求精，從壞處著想、向好處努力，善始善終、追求完美。我在陳家港熱電接驗來煤期間，每次看水尺、取煤樣都在現(xiàn)場按規(guī)范操作，并及時將驗收結(jié)果告知相關(guān)部門，做好詳細(xì)記錄，從不敢麻痹疏忽，唯恐出現(xiàn)差錯。 學(xué)會自律，克已奉公。一是嚴(yán)格要求不放松，自我提升執(zhí)行力。雷厲風(fēng)行，不折不扣地貫徹落實公司的決密部署，堅決執(zhí)行各項規(guī)章制度，養(yǎng)成一切按規(guī)矩辦事、事事照制度執(zhí)行的習(xí)慣。出差、花公司錢事先申報，按時按程序按標(biāo)準(zhǔn)報銷費用。二是在業(yè)務(wù)交往中堅持原則、秉公辦事，比質(zhì)比價比運輸比結(jié)算比誠信，擇優(yōu)選定供貨單位和個人，在準(zhǔn)確把握市場行情的前提下，把煤炭和秸稈的成本壓到最低，并在現(xiàn)場嚴(yán)格把好品種、數(shù)量和質(zhì)量關(guān)。三是自覺踐行森達(dá)精神和熱電理念，一切以大局和公司利益為重。與同事之間真誠相待、團結(jié)友愛，虛懷若谷、寬度大度，大事講原則、小事講風(fēng)格，消除雜音、減少內(nèi)耗，把心思放在工作上，時間花在干事上，能力用在奉獻(xiàn)上。四是自尊自重、自省自警、自勵自律，慎行慎事、慎始慎終、慎小慎獨、慎權(quán)慎欲，守得住底線，耐得住寂寞，擋得住誘惑，管得住小節(jié)，經(jīng)得住各種不正之風(fēng)侵蝕的考驗，不被別人牽著鼻子走，不做受人利用的糊涂事。在負(fù)責(zé)自營煤銷售期間，我嚴(yán)格按規(guī)定辦事，未擅自欠過一分錢款，直至業(yè)務(wù)中止時沒有發(fā)生一筆爛帳，盡到了自己的責(zé)任，也享受了工作的快樂。（建湖公司 楊長虹） 我與森達(dá)熱電共成長 在一個秋高氣爽的日子里，傳來喜迎森達(dá)熱電創(chuàng)辦十周年的好消息。不禁喜上眉梢，心潮澎湃。再靜下心來回味這十年，各種滋味涌上心來。 從最初進(jìn)入公司的懵懂無知，到現(xiàn)在能夠熟練地處理各類問題。 從最初對熱電文化的不理解，到現(xiàn)在能夠深刻理解并主動參與。 這十年，是進(jìn)步的十年 這十年，是成長的十年 這十年，是收獲的十年 十年前，公司高層栽種熱電樹苗，十年后我們在熱電大樹蔽護(hù)下成長 十年前，公司高層播撒熱電希望，十年后我們在熱電熔爐中收獲成果 人生沒有更多的十年，可以在生命中重復(fù)，同樣也沒有更多的十年，讓我們?nèi)绱丝坦倾懶牡幕叵搿?/span> 進(jìn)入森達(dá)熱電前，我還是一個混日子的無志青年，只是懷著一知半解的認(rèn)識來到了森達(dá)，很快便認(rèn)識到了自己的不足，幾番風(fēng)雨，風(fēng)番挫折，幾番成長。經(jīng)歷一次次的學(xué)習(xí)，感受著一次次考核的陣痛，享受每一次解決問題的喜悅。 如今的我，已不再迷惘，不再消極。因為在制度的框架中。我們能夠自由的發(fā)揮自己的特長，發(fā)揮自己的能力，有了充分成長的空間。 記得有句俗語：做了十年機修工，不知螺絲往哪邊松。剛進(jìn)入企業(yè)，我們都鬧了很多笑話，跌了很多跟頭，是森達(dá)熱電這個包容的集體，給了我們溫暖，給了我們機會，給了我們進(jìn)步。如今的企業(yè)成熟了，我們也成長了。我們和森達(dá)熱電成了一個大家庭。 不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海,十年間，經(jīng)歷了工作中的點點滴滴，每天都是新的開始。付出了青春，得到了積累的經(jīng)驗，我們無疑是幸福的，因為我們生活在森達(dá)熱電這個溫暖的大家庭。 奉獻(xiàn)和諧，創(chuàng)造卓越，我為自己是森達(dá)熱電人而自豪！（建湖公司 虞立憲）
|
