夢想在這里實現(xiàn) 時下最熱門、最吸引眼球的詞語，當屬“中國夢”。黨中央總書記、國家主席習(xí)近平在今年的重要講話中多次提及。足見“夢”不僅僅是一個熱詞，還包含著許多深層次的思想和內(nèi)容。 “中國夢”不僅是黨的“十八大”和“兩會”構(gòu)建的宏偉藍圖，也是千千萬萬中華兒女的 “心中的夢”。 全國人民都懷著“中國夢”，并為這一夢想的實現(xiàn)而不懈奮斗。其實，在我們每一個人心中，除了“中國夢”，都會懷揣著一個屬于自己的夢想，有了這一個個的夢想，才匯聚成讓世界為之贊嘆的“中國夢”! 十年前，我懷著自己的夢想，從蘇州的一個國有熱電企業(yè)走了出來。國有企業(yè)的安逸、平淡、庸懶一點一點的侵蝕著我的身體和靈魂，三十幾歲的我，卻有著六十歲老人一樣的心，沒有激情，沒有朝氣。國有企業(yè)臃腫的人員機制，人浮于事的工作作風(fēng)，更讓我無奈，讓我彷徨。經(jīng)過多少個日日夜夜的考慮，我毅然決定地選擇了放棄這種安逸的生活，去外面的世界闖一闖。這個決定，得到了幾乎全家人及身邊所有朋友們的一致反對，他們都說放著好好的國有企業(yè)干部不做，要出去打工，是昏了頭了。只有我的妻子，理解我夢想得不到實現(xiàn)的痛苦，她的支持，使我邁出了人生最難的一步路。 十年的光陰從我的身邊匆匆走過，讓我從一個三十多歲的青年人，步入到了即將奔五的中年人。然而，讓我值得慶幸與欣慰的是，我選擇了森達熱電，是森達熱電為我指明了一條實現(xiàn)自己夢想的好路子，為我搭建了實現(xiàn)人生價值的大舞臺。 我清楚的記得，2005年6月，我有幸成為一名森達人，成為森達熱電的一份子，從此便與之結(jié)下了不解之緣。這些年來，我親歷了森達熱電的發(fā)展和成長，分享著企業(yè)成長過程中的艱辛與甜蜜。剛來到公司，經(jīng)過一段時間的磨合，公司領(lǐng)導(dǎo)便將重任交給于我，那時公司成立不久，各種項目都處于不成熟階段，同樣也面臨著各種各樣的困難。但是在困難面前，深知責(zé)任重大，我秉承于“視今天為落后”的森達精神，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，與員工攜手同進，共闖難關(guān)，較好地完成了各項指標，為公司創(chuàng)造了效益。公司領(lǐng)導(dǎo)的認可以及員工的積極配合，使我深受感動，他們的熱情，深深的感染和鼓舞著我，時時鞭策著我。公司有今天的輝煌，離不開員工們?nèi)杖找挂沟臒o私付出；公司有今天的成就，離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任；公司有今天的榮耀，同樣也離不開我們視廠如家的工作態(tài)度。在這些無數(shù)個難忘的日日夜夜里，森達人在默默地演繹著無數(shù)個感人事跡…… 十年之間，我們付出了辛勤的汗水，換回了豐碩的成果。回首十年，公司在成長，壯大?？梢哉f在過去的十年中，公司在前進中，現(xiàn)在正式到了黎明破曉，曙光萬丈的時候。記得2007年正好趕上園區(qū)供熱量持續(xù)上升，原有的三臺75T/h循環(huán)流化床鍋爐已經(jīng)不能滿足園區(qū)企業(yè)用汽，在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下我們及時上馬了4號爐（130T/h循環(huán)流化床鍋爐）。在4號爐擴建過程中，生產(chǎn)、基建兩不誤，上下同心，密切配合安裝單位，圍繞“早日點火”目標，相互協(xié)作，加快了施工進度，達到了預(yù)期目標，保障了園區(qū)用汽企業(yè)的正常生產(chǎn)。2010年我們又投資近1億元擴建5號爐（220T/h循環(huán)流化床鍋爐），我們目標一致，同心協(xié)力，搶抓進度，嚴抓質(zhì)量，狠抓安全，重抓協(xié)調(diào)，從而保證該項工程從元月份正式開工建設(shè)，5月份開始設(shè)備安裝，11月份進入分部調(diào)試及其烘爐、煮爐、沖管，并于年內(nèi)成功投運，既充分滿足了沿?；@區(qū)熱用戶的用熱需求，又為公司增加了經(jīng)濟效益。在新建鍋爐的同時，我們沿海公司又于2010年、2011年實施#1、#2抽凝機背壓式替代改造，改造后節(jié)能增產(chǎn)效益明顯，將我廠的發(fā)電標煤耗由450 g/kwh降至250 g/kwh。在實施上述改擴建過程中我們還新建了化水的反滲透系統(tǒng)、新建了輸煤的新干煤棚及碼頭吊、新建20多公里的熱網(wǎng)管網(wǎng)等配套設(shè)施。在新建設(shè)施的同時重視技術(shù)改造，分別開展了汽動泵的改造、風(fēng)機變頻器的改造、鍋爐的排汽回收、汽機的除氧器排汽回收等等改造，以較小的投入來滿足用戶需求、降低運行成本、提高經(jīng)濟效益。新建和改造工程紛繁復(fù)雜，大到鍋爐、汽輪機的選型小到一根管道、電纜的走向及一個零件的材質(zhì)的都需要考慮好，遇到疑難問題時會同本廠專工、設(shè)備安裝工程人員及設(shè)計院人員討論解決方案，集思廣益選擇最優(yōu)施工方案保證符合本廠實際情況及工程質(zhì)量要求，做到精益求精。在解決問題過程中我學(xué)到了很多新技術(shù)、新東西、新方法，自己有了很大的提高。 安全生產(chǎn)是電力企業(yè)永恒的主題，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，把安全工作作為重中之重來抓。首先重視提高員工安全技能，提高員工對突發(fā)事故的處置能力保障了安全生產(chǎn)。其次逐級落實安全責(zé)任制，自上而下逐級簽訂安全責(zé)任狀，扎扎實實開展安全工作，堅持做到安全工作逢會必講、月月列入工作計劃、月月召開安全例會，做到時刻不忘安全、時刻警鐘長鳴。最后在嚴格執(zhí)行安全制度和加強安全檢查監(jiān)督，出現(xiàn)異常情況堅持“四不放過”的原則組織分析，定期對全廠設(shè)備開展安全大檢查，在特殊天氣來臨時更是開展針對性的檢查，提前做好各項防范措施。通過上述多方面的工作，在安全生產(chǎn)上取得了一些成績，今后我們將再接再厲做好安全工作。 員工是企業(yè)的寶貴財富，是企業(yè)生產(chǎn)運行的第一要素，是企業(yè)發(fā)展的動力源泉，近些年我們沿海公司著力于新人培養(yǎng)，挖掘自身潛力成功培養(yǎng)了三名值長、六名專工，為公司安全經(jīng)濟穩(wěn)定運行增加保障。由于本廠所在園區(qū)周邊環(huán)境比較艱苦，加上周邊企業(yè)工人工資待遇普遍較高等原因，帶來本廠人員變動較大，在招收新員工時本著寧缺毋濫的原則，嚴抓員工入廠關(guān)，招收基本素質(zhì)較高的人員，同時加大入廠員工技能培訓(xùn)力度，各專業(yè)對新員工一律實行先培訓(xùn)后上崗，采用以師帶徒、一對一教學(xué)、現(xiàn)場考試與理論考試相結(jié)合等培訓(xùn)方式，幫助新員工較快熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握基本的從業(yè)技能，并盡快適應(yīng)崗位工作。隨著本廠新設(shè)備、新工藝的開展使用，對員工的業(yè)務(wù)技能提出了更高更嚴的要求，因此對全廠員工由各專業(yè)定期開展有針對性的培訓(xùn)工作，做到年度有計劃，月月有培訓(xùn)，每個月都有業(yè)務(wù)培訓(xùn)的具體安排，并且安排考試以檢驗培訓(xùn)效果，確保了象220T/h鍋爐、背壓機、反滲透制水、鍋爐排汽回收等新設(shè)備新工藝的安全穩(wěn)定經(jīng)濟高效運行。 企業(yè)文化是創(chuàng)新創(chuàng)造的源泉，在熱電文化建設(shè)上我們根據(jù)總公司的要求和部署，通過定期組織開展各類文體活動來充實員工的業(yè)余文化生活，加強了團隊意識、培養(yǎng)了團隊精神、凝聚了員工的歸屬感、增強了使命感。針對我廠80后、90后年輕員工較多，他們朝氣蓬勃、活力四射，但同時又思想獨立、個性張揚等特點，換位思考，在正視代溝的情況下努力地去縮小代溝引導(dǎo)他們參與積極健康的活動、寓教于樂、凈化心靈。在全體員工中建立“以學(xué)習(xí)為榮，不學(xué)習(xí)為恥”的學(xué)習(xí)觀，努力造濃學(xué)習(xí)氛圍，營造愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚，激發(fā)員工熱愛自己的工作崗位，珍惜自己的工作崗位，干一行，愛一行。正因為我們擁有一大批團結(jié)合作、無私奉獻的好職工，他們愛崗敬業(yè)，視森達熱電為自己的生命，將青春和熱血都獻給了森達，他們在森電熱電度過了激情燃燒的歲月，他們當之無愧的成為了森達熱電最可愛的人。 企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工作，從生產(chǎn)運行、后勤服務(wù)、擴建改造、社區(qū)關(guān)系、企業(yè)文化、人員管理、環(huán)保安全等等多方面工作需要思考需要安排。這些年來隨著企業(yè)的快速發(fā)展，我們需要面對諸如供熱負荷波動大、備有設(shè)備出力不夠、入廠煤水份大、中山河水位低庫存煤少、人員波動大等等層出不窮的問題，通過提升思維水平，切實做到超前思維，干今天的事、想到明天的事、謀劃后天的事，見微知著、未雨綢繆，切實肩負起自己的份使命，履行自己的責(zé)任。在工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題、處理問題，不斷規(guī)范流程、不斷完善提升自己的管理能力，對于每一件事盡力做到精益求精。 十年風(fēng)雨坎坷，十年傳承跨越，十年的并肩攜手成就了森達熱電的今天?；赝以谏_熱電走過的日子，撫摸曾經(jīng)留下的那一串串深深淺淺的痕印……我們每個人無不感到驕傲和自豪。十年之間，森達熱電的快速發(fā)展，得益于正確的戰(zhàn)略指引以及 “奉獻、和諧、創(chuàng)造、卓越”的企業(yè)文化理念，在欣喜于取得的碩果和成績的同時，我們更感到肩上的責(zé)任重于泰山，未來的事業(yè)更需要我們?nèi)^斗，去開拓。 有位學(xué)者說：“夢想永遠是現(xiàn)在式，而決非將來式！”是的，夢想不能僅僅是空談，如若不付諸行動，那么這個夢想就淪為了永遠的夢，也將是我們心靈上永遠的痛。就讓我們從現(xiàn)在做起，在心底里埋下一顆夢的種子，用辛勤的汗水去灌溉它，用心靈的熱度去溫暖它，用強健的體魄去保護它，用豪情壯志去激發(fā)它…… 讓我們用行動去追尋心中的中國夢，用勤勞的雙手托起美好的熱電夢，共同唱響：我的未來不是夢！ （沿海公司 陸建東） 十年風(fēng)雨路??成就產(chǎn)業(yè)夢 十年前，難忘的2003，江蘇森達集團的領(lǐng)導(dǎo)，以敏銳的眼光、科學(xué)的態(tài)度、堅定的信心和大膽的魄力宣布進軍熱電產(chǎn)業(yè)，從此，進軍的號角便在鹽阜的三縣同時吹響。很多人說，難以想象，從未涉足熱電行業(yè)的森達，卻有如此魄力，而且膽大到三地開花！可謂決心之大，我想這不是在嘗試，這就是不但要做好，要做大，要事半功倍、家大業(yè)大。從此，領(lǐng)導(dǎo)者帶著隊伍迎風(fēng)踏雨，昂首走在建設(shè)熱電產(chǎn)業(yè)的大路上。 十年了，做為一名員工，我們能做到的可能只是一點點事，不可能參與很多事情，也難以體驗到領(lǐng)導(dǎo)和同事經(jīng)受的的那種磨煉，但是所見所聞，感受感知，雖不甚清晰，但不會在記憶中消失，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)業(yè)的精神，同志們奮斗的熱情始終在胸中澎湃！ 十周年之際，片拾記憶，聊以回味，留作紀念，勉勵你我。 ??依然記得，那些來自全國各地的朋友，他們也忘不了森達熱電。從2003年開始，森達熱電創(chuàng)辦三家熱電公司的消息，使一批管理人員、工程技術(shù)人員、運行技術(shù)人員、剛剛走上社會的家鄉(xiāng)的姑娘小伙子們紛紛來到這里。當然也有邀請來的管理人員，也有友好兄弟單位幫忙的人員。我們可以想象場面之大，人員之多，從籌建時的幾個人到幾百人的變化。更可以想象工作的千頭萬緒。困難沒有難倒領(lǐng)導(dǎo)者，工作緊張依然井井有條，運籌帷幄。工作的、學(xué)習(xí)的都有自己的去處，跑審批辦手續(xù)的、搞設(shè)計的、設(shè)備訂貨的、生產(chǎn)準備的，人人在忙。學(xué)員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的，濟南、南京、鹽城等等都有，他們在為熱電的生產(chǎn)做準備。 記得04年剛到公司時，就住在一戶建湖農(nóng)家的大院小樓里，主人姓什么記不得了，現(xiàn)在早拆遷了，就在現(xiàn)在生物公司的廠區(qū)北邊。這家人待人接物很好，小樓里有大間，也有小間房，大間的床挨著，一屋子人，外地人很多，天南地北，東北人不少，口音突出，海闊天空，確實熱鬧；屋外有衛(wèi)星電視，當然也忘不了夏天的悶熱和蚊蟲，蚊子好多，好狠，還有那滿是泥濘的道路。記得快到九月時候，一部分就到生產(chǎn)部準備生產(chǎn)運行了，就是現(xiàn)在建湖公司倉庫的二樓。 記得04年9月，用了不到一年的時間，建湖公司從建設(shè)轉(zhuǎn)入商業(yè)運行。我05年3月1日到了沿海公司，4月#1機組投入運行，隨后陳家港公司#1機組6月也投入生產(chǎn)。從調(diào)試到試運行，應(yīng)該說大家都吃了不少苦，但沒有怨言，反而在興奮中，工作的熱情都很高。但畢竟我們有很多不足，軟件和硬件的不足。設(shè)備毛病，比如當初僅沿海公司機組的振動大，就費了很多腦筋，尋找解決辦法；設(shè)備問題、操作經(jīng)驗不足，事故處理能力不足，也出現(xiàn)很多異常，比如鍋爐的返料不暢問題，結(jié)焦次數(shù)不少，交了不少學(xué)費，也長了不少見識。誰都知道，焦結(jié)了容易，處理難啊。 記得，那時煤炭渠道不多，同時還要考慮到價格成本，庫存不多，遇到潮煤，生產(chǎn)不能停，下煤不暢，所以員工捅煤的機會很多，也不分白天黑夜。下雨的時候，或許是最困難的時候。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常教導(dǎo)、安慰：好煤有的是，但是要錢啊，如今，有潮煤用，能不斷糧就萬幸了，希望大家克服困難。聽起來確實有點悲涼。我們也知道，實際情況比說的可能更難。 領(lǐng)導(dǎo)常說供熱是企業(yè)的生命力。公司從建設(shè)走到運行，是一個不簡單的過程，但是從運行中獲取可靠的收益，保持資金鏈不斷，擴大再生產(chǎn)是另一個難事。凡事先要出錢，而后售汽拿錢。熱電產(chǎn)業(yè)是國家產(chǎn)業(yè)政策鼓勵和支持發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，是國家節(jié)能工程之一，在國家實現(xiàn)節(jié)能減排目標、建設(shè)環(huán)境友好型社會方面有舉足輕重的作用，熱電聯(lián)產(chǎn)也有規(guī)則要求，那就是熱效率要達到百分之四十五以上，熱電比達到百分百。公司積極從產(chǎn)業(yè)政策要求關(guān)停全部的小鍋爐，大力發(fā)展集中供熱，同時根據(jù)供熱形勢，積極鋪設(shè)供熱管道，滿足供熱需求，改善供熱環(huán)境。 記得，08年金融危機，煤炭市場開始供不應(yīng)求，漲價幅度很大，資金和貨源困擾我們，經(jīng)營到了極其困難的時刻。不是當家人，不知油米貴。為了服務(wù)用熱企業(yè)，盡責(zé)任，但又要考慮自家運行成本，考慮運行周轉(zhuǎn)，可謂兩難。領(lǐng)導(dǎo)多管齊下，融資渠道拓寬，及時調(diào)整不合理汽價；生產(chǎn)上積極使用價廉煤炭，可以說使用了各式煤種，包括無煙煤，我們找到的、用過的如澳大利亞的、俄羅斯的、南非的、朝鮮的，熱值、水分有高有低，都需要摻配才能使用，增加了運行困難，但保持了連續(xù)生產(chǎn)，員工們沒有叫苦，他們同樣知道企業(yè)的難處。事后想想，那場景哪有不苦的道理，熱情和責(zé)任使他們忘了一切。 記得，隨著供熱量的增加，公司領(lǐng)導(dǎo)組織班子成員探討研究，分析發(fā)展趨勢，領(lǐng)導(dǎo)果斷令下，把抽凝機改成背壓機，使得供熱能力加強，特別是熱效率提高到82%左右。當年參加質(zhì)監(jiān)的省專家也大加贊賞，認為考慮的時機好，同時在機效上常思量，多比較，努力把節(jié)能降耗工作提高到較高的水平。 在安全環(huán)保上，始終高度重視，嚴格要求；加快步伐，優(yōu)化方案；考慮實際，強調(diào)實用，優(yōu)化生產(chǎn)方式。任何時候，都以國家產(chǎn)業(yè)政策為根本要求。走得穩(wěn)，行的遠。 …… 往事點滴，經(jīng)歷的、耳聞目睹的以及感受到的，仍記憶猶新，恍如昨日。在成長的路上，帶給我們的是自信、自豪和感動！是經(jīng)驗的積累和士氣的激勵！ 今天，我們依然相聚在江蘇森達熱電集團，真可謂朋友越聚越多，在這里學(xué)習(xí)、生活、工作，在這片熱土上用我們的集體智慧服務(wù)企業(yè)，奉獻社會，我們?yōu)橛行页蔀檫@龐大隊伍中的一員而倍感驕傲！ 今天，江蘇森達熱電集團已經(jīng)在創(chuàng)業(yè)中逐步創(chuàng)立了企業(yè)文化，確立并發(fā)展了熱電理念，秉承森達集團視今天為落后的森達精神，倡導(dǎo)奉獻、和諧、創(chuàng)造、卓越的熱電核心理念，創(chuàng)樹了堅持生產(chǎn)力標準，面向五湖四海納賢，構(gòu)建和諧大家庭的人才理念，全心全意，精益求精，勤奮勤勉，務(wù)實踏實，嚴格嚴謹?shù)墓ぷ骼砟?，對企業(yè)負責(zé)，對崗位負責(zé)，對社會負責(zé)，對家庭負責(zé)的責(zé)任理念，人性化要求，科學(xué)化運行，制度化約束，陽光化操作的管理理念，發(fā)展以安全為前提，安全以員工為根本的安全理念，以客戶為中心，以滿意為目標的服務(wù)理念，這些科學(xué)的理念無不閃耀著思想的光芒，并有力地推進著森達熱電又好又快地不斷前進。 今天，我們還發(fā)展了可再生能源，為可持續(xù)發(fā)展又邁出新的一步。江蘇森達熱電集團正以十二爐六機的數(shù)量優(yōu)勢，走在全市全省熱電產(chǎn)業(yè)的前頭，同時也在以高標準的質(zhì)量要求前進，以高峰時近每小時五百噸的合格蒸汽滿足園區(qū)近400家企業(yè)的需求。她不忘營造和諧有序的發(fā)展環(huán)境。她不斷建立成熟合理的煤汽價格聯(lián)動機制。 在燃燒供應(yīng)系統(tǒng)上，成立了燃料公司，我們有海上、水上和地上的運輸渠道；有駐港駐礦定點辦事機構(gòu)，有穩(wěn)定的供貨保障，廣納信息，追尋價廉物美。 今天，我們擁有良好的銀企信譽關(guān)系，發(fā)展和誠信為企業(yè)送來便利和美好。 今天，我們內(nèi)部建立越來越科學(xué)的考核機制，無論生產(chǎn)、供熱、后勤，還是物資燃料采購，全方位覆蓋，而且，年年改進，不斷提高。這些機制是約束力，更是不斷提高、追求完美的動力。 今天，我走在森達熱電的大道上，在一個堅強領(lǐng)導(dǎo)集體的背后，是無數(shù)個雄心和壯志。點滴記憶，更加增強我們解決困難的勇氣，讓榜樣的力量無限放大，任何時候絕不能氣餒，任何時候都要有戰(zhàn)勝困難的決心和智慧。我們每個人都應(yīng)該成為智慧的一個閃光點。 十年來，風(fēng)雨兼程，森達熱電產(chǎn)業(yè)已具規(guī)模。未來，也許還有風(fēng)大浪激，讓我們用自己的智慧和辛勤的汗水，依靠自己堅強的執(zhí)行力，跟著隊伍，走寬產(chǎn)業(yè)路，做大做強熱電夢！ 十年不易，但更欣慰，因為沒有浪費。 所以，十年以后，我們已不是學(xué)徒，每一年、每一刻，都要勉勵自己，提高能力，超越自己?。惣腋酃尽±钣梦洌?/span> 風(fēng)雨兼程一路歌 時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間十年過去了，在這喜慶的日子里，我們迎來了森達熱電十年華誕，作為森達熱電的一份子，我感到無比的榮幸與自豪，暖流涌溢，有感而發(fā)。 接到熱電總公司送來的10年廠慶征文通知，使我的思緒又回到了10年前那艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)建設(shè)時期。流年似水，彈指揮間，公司已成立10年了，而我來到公司也已經(jīng)整整十年了。在這十年里，我見證了公司諸多重大事項和發(fā)展歷程，熟悉的日子恍如昨日，公司逐年發(fā)展壯大，我也親身體驗了成功與喜悅，困難與艱辛。在這十年里，我的人生也發(fā)生了很大變化，個人能力得到了大幅提升，我深刻感覺到我與企業(yè)在共同成長，但這一切都與公司的發(fā)展密不可分。撫今追昔，作為一名和她一起并肩作戰(zhàn)的老員工，感慨萬千！ 10年前的今天，我們在這里成功地舉行了森達熱電奠基慶典；10年后的今天，我們又迎來了森達熱電投產(chǎn)10周年的生日，這無疑是森達熱電發(fā)展史上可喜可賀的大事，是森達熱電發(fā)展中又一個嶄新而輝煌的里程碑！10年前的今天，這片土地雜草叢生一片荒涼；10年后的今天，我們森達熱電像一位巨人一樣拔地而起毅然矗立在這片土地上！ 回顧這10年歷程，既有無數(shù)的心酸與困難，更有無數(shù)的成功與喜悅，作為森達熱電的一名員工，我與所有森達熱電人一起，一同見證了公司10年來的風(fēng)雨坎坷，一同見證了公司10年來的發(fā)展與成長，也一同見證了公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，是怎樣一步步從無到有、由弱到強、不斷發(fā)展壯大的全部過程。 我是2003年進入森達熱電公司的,當時公司剛剛成立，正處在籌建初期,目睹了公司變化歷程,從一個只有十幾名人員發(fā)展為現(xiàn)在技術(shù)力量雄厚的正規(guī)化的熱電企業(yè)，這是多少淚水和汗水凝聚而得來的成績！記憶中機組安裝調(diào)試時期，那時候我們的生產(chǎn)員工對生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識幾乎一無所知，所有的操作，小到開關(guān)一個閥門，大到開停機組都必須技術(shù)人員親臨現(xiàn)場手把手的教；為了確保工程如期完成交付生產(chǎn)，熱電員工放棄了多少節(jié)假日，晝夜不分連續(xù)作戰(zhàn)，不論嚴寒與酷暑，不論春夏與秋冬，汗流浹背、披星戴月成了家常便飯，困了就趴在辦公桌上打個盹，餓了就吃方便面墊墊肚子；因為新機組設(shè)備處于磨合期問題特別多，我們每天手機24小時處于開機狀態(tài)，無論任何時間，只要接到關(guān)于生產(chǎn)的電話都會第一時間趕赴生產(chǎn)現(xiàn)場解決問題。一邊抓生產(chǎn)，一邊抓籌建，我們加班加點統(tǒng)籌安排每一項工作，不負眾望機組如期投產(chǎn)。在熱電行業(yè)競爭日益激烈的惡劣環(huán)境下，有些熱電廠不得已關(guān)停機組，而我們熱電的領(lǐng)導(dǎo)沒有退縮，沒有氣餒，而是鼓起勇氣，以一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)特有的堅韌和毅力，組織公關(guān)，組織生產(chǎn)，并有條不紊的進行安排與部署。為了能夠讓公司在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，公司不斷的細化各項管理、開展各項經(jīng)濟指標競賽、節(jié)能降耗、降本增效，不斷改進機組，不斷發(fā)展熱用戶，超前謀劃，發(fā)揚特別能吃苦、特別能奮斗、特別能奉獻的熱電精神，得以在困境中持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)在已成為了蘇北熱電行業(yè)的佼佼者！ 過去的10年是輝煌的10年，也是艱苦奮斗的10年；是意氣風(fēng)發(fā)的10年，也是不斷改進的10年；是充滿挑戰(zhàn)的10年，更是走向成熟的10年。10年的時間，公司已經(jīng)告別了步履蹣跚的時代，正邁著穩(wěn)健的步伐奔向希望的藍圖。 回首過去，為能和森達熱電一起成長感到甜蜜和自豪；暢想未來，為能和森達熱電不斷前進而喜悅。前途當幾許，未知止泊處，在創(chuàng)造無數(shù)成就和驚喜之后，我們又迎來了新的征程，祝愿我們森達熱電在未來的時間里，不斷的發(fā)展壯大，走向更加輝煌、燦爛的明天?。ńê尽⊥繚摬ǎ?nbsp; 學(xué)螞蟻一樣工作 學(xué)蝴蝶一樣生活 十年,在歷史的長河中僅僅是彈指的瞬間;十年,在浩瀚的宇宙萬物進化中更是顯得微不足道.滄海桑田,歷史變遷,又有誰在這匆匆而過的十年呢?然而,對于一群奮發(fā)向上、積極進取的員工或者是一個披荊斬棘、勇攀高峰的企業(yè)來說，十年，是顯得彌足珍貴。荏苒十年，彈指揮間。在不經(jīng)意中森達熱電廠已走過了十個年華，作為公司的一員，尤其是我這種后進廠的員工，由衷的感到驕傲，感到欣慰，感到榮幸。 我從2008年進森達熱電廠到現(xiàn)在已經(jīng)五年了，在這五年里，我從一個青澀的畢業(yè)生到一個資深的熱電員工，從一個看到大的機器會手抖心慌到現(xiàn)在冷靜出色熟練地完成每項工作任務(wù)，從一個豆蔻女孩到現(xiàn)在兩個孩子的媽媽。在這五年里，我學(xué)會了團體合作，學(xué)會了與同事共同分享。在這五年里，我懂得了：學(xué)螞蟻一樣工作，學(xué)蝴蝶一樣生活！ 螞蟻是地球上最常見的，數(shù)量最多的昆蟲。柔弱的生靈，旺盛的生命力。它們的生活方式是社會性生活群體，它們能夠在世界任何角落的任何惡劣環(huán)境里生活，它們秘訣就在于它們生活在一個非常有組織的群體中。它們有嚴格的紀律性和細致的分工，一起工作，一起筑巢，它們懂得分享，更知道協(xié)作。 就像我們熱電廠從輸煤專業(yè)到鍋爐專業(yè)再到化水專業(yè)、汽機專業(yè)、電氣專業(yè)組合而成構(gòu)成整個電廠的流程。建廠十年來五大專業(yè)密切配合，像螞蟻一樣細致分工，默契工作，積極頑強，吃苦耐勞，不斷努力，點滴積累，永不言敗，永不氣餒。這就是我們熱電廠人工作的精神，也是我在電廠五年里所學(xué)到的，感動的。 蝴蝶給人的感覺，光鮮亮麗、美麗自由、無拘無束。 從莊周夢蝶到梁?；分鹋c表達的都是一種能夠無拘無束、自由自在地把握生活的美好意境?；蛟S我們不能掌控命運，但是我們可以掌控自己的態(tài)度。像蝴蝶一樣生活娛樂，在自由翩躚中，悠然自樂，渾然忘返。 人生亦是如此，一旦進入生活娛樂，就該盡情自由放縱，無拘無束，享受生活。就如熱電廠為我們提供的娛樂空間，每逢節(jié)假日的，籃球賽、跳繩比賽、騎自行車比賽；再如知識競賽、消防技能比賽、專業(yè)技能比賽。在這些文武比賽場地中到處可見熱電人朝氣活躍的臉龐，瀟灑美麗的身影! 十個春夏與秋冬，見證了森達熱電的茁壯成長，我堅信十年磨一劍，蓄以待發(fā)，我們的人生舞臺會因為我們自己的努力奮斗而更美好，更絢麗多彩！明天是什么，明天的明天是什么，我們都無從所知，也無從把握，但是只要我們像螞蟻一樣工作，像蝴蝶一樣生活全力以赴的努力工作，全力以赴的享受生活，我們就可以創(chuàng)造更輝煌明天！更輝煌的森達熱電！（建湖公司 成麗君） 我與森達熱電共成長 轉(zhuǎn)眼之間，森達熱電公司已經(jīng)整整走過了十年的時間。作為森達熱電公司建湖公司的一名員工，我由衷地感到驕傲和高興。森達熱電公司的成長也就是我的成長，這十年間在公司領(lǐng)導(dǎo)層的正確引導(dǎo)下，在全體員工的努力下，公司在同行業(yè)取得了一個又一個的驕人業(yè)績，創(chuàng)造了一個又一個奇跡，使森達熱電在當下熱電行業(yè)殘酷的競爭下處于不敗之地，同時也打出了自己的品牌，樹立自己在同行業(yè)中的地位。 我是在森達熱電創(chuàng)辦之初就進入公司的員工，建湖公司的檢修部從無到有，從弱到強，我都一一經(jīng)歷。檢修部成立之初有許多外地老師傅，檢修部人員結(jié)構(gòu)還不穩(wěn)定，工裝器具還不完善，遇到設(shè)備重大問題有時也束手無策。但在老師傅的帶領(lǐng)下，我和檢修部青年員工抱著青春不怕失敗，一種敢打敢拼的意念，攻克了一個又一個難關(guān)。后來，隨著老師傅們的各種原因離去，我和檢修一幫員工沒有退縮，勇挑重任，在遇到問題，首先組織精干力量，攻堅克難，實在遇到解決不了的問題時，公司領(lǐng)導(dǎo)會從中協(xié)調(diào)，問題就迎刃而解?，F(xiàn)在我們已經(jīng)基本掌握處理各項設(shè)備的檢修措施和方法。我作為檢修部的鍋爐班長，我們班組成員，每個人都能掌握自己的設(shè)備運行和定期保養(yǎng)，在檢修工作中做到心中有數(shù)，遇事不慌。我和班組成員做到了隨叫隨到，到之能修，修必修好，保證了設(shè)備的正常運行。十年的熱電路，我總結(jié)出了一個道理，自己的發(fā)展，離不開森達這個平臺。森達熱電的崛起，離不開員工辛勤的付出和勞作。既然森達熱電給我們一個大大的平臺，我們一定珍惜機遇，為森達的美好明天而奮斗。 這十年公司的領(lǐng)導(dǎo)不僅在工作中對我們關(guān)懷，也在生活中進行了無微不至的關(guān)心。首先，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們購買了大量的書籍和資料，讓我們多了一個不會說話的老師，讓我們用知識來充實自己。平時工作中，致力理論聯(lián)系實際，使工作更上一個臺階。生活中，公司領(lǐng)導(dǎo)安排了員工宿舍，使我們在工作好的同時也能休息好。 森達熱電以驕人的姿態(tài)走過了十年。這十年我們磨礪了十年，也是努力充實壯大的十年。我希望我和森達熱電走過的十年，這僅僅是一個開始，更好的明天等待著我和員工去創(chuàng)造。十年磨一劍，蓄以待發(fā)，把自己的青春和全部獻給森達熱電下一個輝煌的十年、百年……。（建湖公司 成國慶） 我與森達熱電共成長 彈指一揮間，十年過去了。撫今追昔，感慨萬千！ 記得剛進森達熱電公司，“天蒼蒼，野茫茫，風(fēng)吹草低現(xiàn)牛羊”，一處荒草。我們就要在這片土地建造起一座現(xiàn)代化的熱電廠。熱電廠對于我們來說，太陌生了，它涉及的專業(yè)比較多：鍋爐專業(yè)、汽機專業(yè)、化水專業(yè)、電氣專業(yè)、輸煤專業(yè)、熱控專業(yè)，技術(shù)要求相當高。我下決心，一定要學(xué)習(xí)好，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的希望。師傅的事我搶著干，遇到不明白的問題，虛心向師傅請教，認真學(xué)習(xí)理論知識。功夫不負有心人，在培訓(xùn)的最后考試，我得了一等獎。從領(lǐng)導(dǎo)手中接過榮譽證書時，我知道這才剛剛開始。 十年歲月里，我們慢慢度過。我們苦過，累過，但是我們發(fā)揚了森達熱電人特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻的精神。我們克服了前進道路上一個又一個困難，歷經(jīng)風(fēng)雨和坎坷。公司遇到煤價飚升，成本急劇加大，我們不但注意企業(yè)的經(jīng)濟效益，更注重社會效益，為建湖區(qū)域發(fā)展作出了我們應(yīng)有的貢獻。不管面對什么樣的困難，我們始終永不言敗，我們走過來了，我們每一個人在各自崗位默默的奉獻，努力拼搏。記得是06年冬天，熱網(wǎng)管道受熱膨脹，上面的滑輪就要滑出下面的支撐面，如果滑出后果非常嚴重。我們知道這情況，我和另外幾位師傅連夜搶修，把危險盡早排除掉，確保熱網(wǎng)管道的安全。我們的責(zé)任重于泰山，當太陽從東方的地平線上冉冉升起露出笑臉時，我們長長地舒了一口氣，我們成功了，我們欣慰地笑了。我想起了冰心寫過的詩句：成功的花兒，人們只驚羨它現(xiàn)時的美麗，當初它的芽兒浸透了奮斗的淚水。 檢修工作要求檢修人員技術(shù)高，不怕臟和累。經(jīng)過多年來的實踐，我們檢修人員用自己的火眼金睛，靈敏的耳朵，一雙巧手為設(shè)備的正常運行提供了強有力的保障，發(fā)揚實干加巧干，使得日常檢修工作有條不紊開展著?；畬I(yè)因設(shè)備腐蝕性大，中排多次損壞，我們自己多次上、下樹脂，進行維修。我們公司水源雜質(zhì)很多，清洗凝汽器比較頻繁。夏天，凝氣器溫度達到六十多度。再熱，我們不說一聲熱；冬天，洗完凝氣器出來，我們也不喊一聲冷，因為我們是森達熱電人。我也負責(zé)公司辦公樓，公寓樓的供冷、供熱，為公司廣大員工提供了舒適的環(huán)境。對供冷、供暖不正常的房間，我們進行了及時維修。遇到問題，隨喊隨到。在平時工作中，堅持“應(yīng)修必修，修必修好”的原則，堅決禁止以換代修的現(xiàn)象的發(fā)生，為公司節(jié)約了費用?？茖W(xué)合理的安排檢修項目，提高了檢修質(zhì)量，縮短了檢修工期。我們對待工作盡心盡力，完成任務(wù)努力盡善盡美。特別是解決了農(nóng)村秸稈沒有地方去難題。原來收割季節(jié)，露天隨意焚燒秸稈，濃煙滾滾，現(xiàn)在還建湖一片藍天。特別是秸稈爐的運行，為企業(yè)增添了新的經(jīng)濟增長動力。 十年，我們一步一個腳印，用熱情和汗水鋪就了一條超越發(fā)展之路。十年，我們處處感覺到森達大家庭的溫暖。感恩領(lǐng)導(dǎo)，感恩同事，在我們每個人中充滿正能量。森達熱電的發(fā)展，森達熱電的一步步發(fā)展壯大，“奉獻和諧，創(chuàng)造卓越”的企業(yè)理念永遠激勵著我，讓我不斷成熟，不斷充實，不斷進步。十年磨一劍，我們完全有理由相信，森達熱電的明天更加輝煌，更加美好。（建湖 高建春） 我與森達熱電共成長 廣闊的鹽阜大地可以作證，滔滔的黃海浪潮這樣銘記，在祖國的最東邊，在新世紀第一縷曙光最先照耀的地方，有這樣一座釋放光明的豐碑，她在新世紀誕生，伴隨祖國新時代科學(xué)發(fā)展大潮成長；她凝聚了50、60、70、80、90后，幾代人共同的期待，值得太多的人在這里癡情的守候；她為鹽阜播撒光明和溫暖，在人們心中點亮一盞永遠匯聚希望的明燈，她就是森達熱電。 2003年11月8日，隨著森達熱電建湖公司第一根樁的打下，預(yù)示著森達集團掀開了熱電歷史的新篇章，從此也開啟了我們熱電人的新的事業(yè)里程，而我也有幸成為了森達熱電中普通的一員。 2005年6月，當時的我還是一個毛頭小伙，在社會上漂泊了幾年，總感覺“英雄無用武之地”，朋友不經(jīng)意的一句話提醒了我：去大企業(yè)森達看看，那里會有你的用武之地的。我慕名地來到了森達。踏入森達熱電公司的大門，給人一種莊重、大氣的感覺。員工們統(tǒng)一的工裝、規(guī)范的操作，廠區(qū)各處鮮明的標志、醒目的提示，讓我感受到了企業(yè)管理的嚴謹和規(guī)范。我被深深的吸引住了，我知道我已經(jīng)無法離開了，我將要情定于此了。 我被分到了財務(wù)部門工作，并被下派到森達沿海熱電公司工作。財務(wù)部一個非常重要的部門，財務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門，在嚴格加強管理的同時還要做好熱情服務(wù)，在熱情服務(wù)的同時不失原則，這就是我們財務(wù)工作的要求。剛到工作崗位上，由于公司在海邊離縣城較遠，離家更遠，偏僻荒涼，環(huán)境相當不適應(yīng)，讓我一度想要退卻?？煽纯次疑磉叺耐?，有的比我年紀還輕，比我離家還遠，可沒有一個人當逃兵的。我在心里暗暗想：別人行，為什么我不行。是的，工欲善其事，必先樹其堅定的信念。正如丁玲所說： “人，只要有一種信念，有所追求，什么艱苦都能忍受，什么環(huán)境也都能適應(yīng)?！倍@種信念，就是自己為之奮斗，并堅信它一定能夠?qū)崿F(xiàn)的人生理想。 如今的我，已為人夫，為人父了，曾經(jīng)的年少輕狂已隨歲月的磨練而漸漸褪去。來森達熱電工作已經(jīng)9年，9年時光的歷練，讓我明白了要做一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，還要具有優(yōu)秀的職業(yè)操守及敬業(yè)態(tài)度。財務(wù)工作是一門基礎(chǔ)性很強的工作，萬丈高樓平地起。每年稅收法律政策會發(fā)生或多或少的變化，這就需要我們在平時的工作中留意相關(guān)政策的變化，注意加強學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，只有擁有了扎實的基本功，財務(wù)工作做起來才會游刃有余。財務(wù)工作不僅僅是一份職業(yè)，更是一份細心，一份耐心，一份責(zé)任心。 9年的時光，我也見證了森達沿海熱電公司從一個只有兩爐兩機，熱負荷每小時只有十幾噸的小熱電，成長成為一個擁有五爐兩機，熱負荷每小時達到三百噸的大型熱電企業(yè)。我曾自豪的對熱電同行說：我們是蘇北熱電的老大。是的，看著今天的森達熱電——一個現(xiàn)代化的熱電企業(yè)，處處生機盎然，一片繁榮昌盛的景象，我由衷的感到驕傲和自豪。 富饒的鹽阜大地，蒸汽管網(wǎng)連接著八方企業(yè)，古老的黃海之濱，璀璨的明珠在閃亮，爐火熊熊，機聲隆隆，盡情歌唱著熱電之歌，那就是我們的森達熱電，黃海邊一輪永不落的太陽。（財務(wù)部 吳平） 熱電理念激勵我前進 時光飛逝，歲月如歌。一晃我來到森達熱電燃料供應(yīng)的崗位上，已經(jīng)工作整整十年了。在慶賀森達熱電10周年生日的時候，我既為她過去所取得輝煌成果而感到喜悅和自豪，更為她未來的光明前景充滿自信和希望。 十年前，從森達熱電建廠投資開始，我們分別從不同地方匯聚到這里，我忘不了森達熱電從無到有，從1號爐一次點火成功，機組并網(wǎng)發(fā)電的喜悅；忘不了從6臺爐發(fā)展到今天的12臺爐的發(fā)展過程；更忘不了我這十年尋找煤炭資源之路。熱電人在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，承受了許多的壓力，克服了一個又一個的困難，經(jīng)受了一次又一次的考驗，從中積累了許多經(jīng)驗，取得了令人矚目的成績，在熱電這個領(lǐng)域穩(wěn)穩(wěn)地扎了根。作為森達熱電參與者的我，感到由衷的欣慰和自豪。 我所屬的燃料供應(yīng)部門，在燃料供應(yīng)方面也經(jīng)受著熱電發(fā)展的同樣軌跡，起步十分艱難，當年燃料供應(yīng)只有我一個人，這是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和鼓勵。我背負領(lǐng)導(dǎo)的信任，同志們的殷切期盼，不畏艱難，獨自闖蕩，走向?qū)ふ颐涸粗罚?003年煤炭供應(yīng)計劃控制，我們民營企業(yè)也無計劃安排，想從國電企業(yè)內(nèi)分出的計劃煤炭談何容易，國礦市場供小于求，我憑著多年在物資局燃料公司在外調(diào)煤的老關(guān)系，赴西北上，以情動人。2003年我先從山東棗莊礦務(wù)局，充州礦務(wù)局入手，經(jīng)過兩個月的努力，組織了第一批煤源，由于山東動力煤硫分高，對環(huán)保和電廠機組有損傷，不能長期使用，所以只好放棄山東市場，來到煤都山西，在公司領(lǐng)導(dǎo)的謀劃和指導(dǎo)下，不怕門難進，臉難看，百折不撓，用了近一年的時間，終于感動了上帝---山西焦煤，把我們列入計劃名單。2005年，我獲悉河南義馬礦務(wù)局的長焰煤硫分低，粒度好，熱質(zhì)也適合，最適用于我們的爐型，我又來到河南義馬，抱著一線希望，百倍努力，死磨硬釘，在老朋友鼎力疏導(dǎo)下，終于如愿以償，與義馬礦建立其長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。當年就發(fā)出了十萬多噸到廠和連云港，及時保證了資源供應(yīng)。 煤找到了，如何把煤及時運到家，也是困難重重。在煤炭發(fā)運上，我跟蹤每個發(fā)運環(huán)節(jié)，保質(zhì)保量為我廠創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益。2006年根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示精神，就近尋找資源，降本節(jié)資，我來到安徽淮北，皖北，看準了皖北礦務(wù)局，經(jīng)過多方努力在皖北礦務(wù)局扎下了根。將煤炭通過火車和水路運輸?shù)綇S。十年間，走過中間大部分煤炭基地，隨著熱電公司的迅速發(fā)展，用煤量大增，燃料供應(yīng)從我一個人發(fā)展到現(xiàn)在10多人，即使在07年08年煤困難時期，我們也能確保整個公司的爐機運轉(zhuǎn).我和燃料部同事們心往一處想，勁往一處使，不辭辛苦奔波，忙碌于車站，碼頭，港口，礦區(qū)和貨場質(zhì)檢，盡力地保證了熱電廠生產(chǎn)所需的燃煤供應(yīng)。通過多年的不懈努力，我們已經(jīng)于淮南礦業(yè)，義馬煤業(yè)，山西焦煤，中煤能源等大型煤炭企業(yè)，以及北方五港，如連云港，大豐港建立了長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。構(gòu)造形成了鐵運，海運、水運三位一體的煤炭供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)體系。 過去十年，熱電企業(yè)在飛速發(fā)展，我們職工也隨之成長，在企業(yè)精神文化的熏陶下，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)下，我本人深感受益匪淺，我深深體會到，我們職工與企業(yè)是命運共體，企榮我榮，企衰我亡?！叭娜?，精益求精，勤奮勤勉，務(wù)實踏實，嚴格嚴謹”的20字工作理念，已融入我們血液成為我們每一個員工前進的動力，行為的準則。 作為森達集團市場銷售轉(zhuǎn)崗到森達熱電的老員工，深感傳承森達精神，弘揚熱電理念，不僅是時代之趨，企業(yè)所需，也是我們義不容辭的責(zé)任。經(jīng)過十年工作時間的磨礪，尤其是經(jīng)過“三項教育”，熱電文化和思想作風(fēng)整頓的洗禮，是我對自己的工作崗位倍加珍愛，使得常在河邊走，就是不濕鞋，對工作從不討價還價，有時身體不好，仍然堅守在開辟市場崗位上。 回顧往事，成績來之不易，但也微不足道，展望未來，前途光明曲折，市場發(fā)展變化不測，我們在今后的工作征途上攜手同行，把熱電理念內(nèi)化于心，外化于行，以“今天為落后”的森達精神，鞭策激勵自己，時時處處事事堅持高標準嚴格要求，腳踏實地，吃苦耐勞，忠于企業(yè)，恪守職守，一絲不茍，遵章守紀，保質(zhì)保量按時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。在森達熱電這個大舞臺上，不論過去，還是將來，將盡心盡責(zé)地去奉獻，去呵護，伴她一起成長，壯大，再創(chuàng)輝煌。 ?。?nbsp; 燃料部 瞿桂山）
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