編者按：總公司年度工作會議之后，全體員工中開展了學習會議主題報告的“大家學、大家談”活動?，F(xiàn)將部分員工的學習心得摘登于后，供大家交流借鑒。 總公司設備材料部楊彬：每一個崗位都是關鍵崗位 從閔總的工作報告中及總公司、集團表彰的人員中,我門可以很清楚的看出表彰的人員中有生產崗位的鍋爐、汽機、電氣等和后勤服務崗位的供應、財務、司機、保衛(wèi)等方面的人員,這些受表彰的人憑著勤奮好學、刻苦鉆研的拼博精神，從門外漢成為獨當一面的人員，在自己平凡的崗位上做出不平凡的成績，受到表彰，值得我們認真學習。 在工作中經常聽人講別人的崗位重要，才能做出成績，自己的崗位平凡，成績才平凡?；疖嚿系囊粋€螺絲釘能引起致命的后果，更何況是一個崗位，絲毫的懈怠也許引起一場災難，每一個員工都應該像螺絲釘一樣，堅守在自己的崗位上。要把工作當成一種使命，把工作當成人生的追求，把崗位當作人生支點，死死地盯住自己的責任，才能肩負起一個崗位的重任。一點一滴微不足道的細小貢獻，能成就一個知名企業(yè)和名牌產品。 每一個人在任何崗位都能有所作為，不管你所工作的部門有多大或者多小，任何人不應該找任何借口回避工作，應該扎扎實實地做好本職工作。 雷鋒在日記中寫道：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一絲陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”每一件事情，就是每一位員工的事情。工作不分主次，不分大小，不分先后，平凡崗位上的每件看似平凡的事情都的可能成為未來影響和決定企業(yè)命運的關健因素。 總公司駕駛班朱洪明：做好本職工作是員工的天職 在總公司年度工作會議上，我認真聽取了閔總的報告，最近幾天，又進行了反復的學習。通過學習報告，和大家一起討論交流，我受到了深刻的教育，進一步認清了自己的崗位職責，認清了自己身上存在的缺點。下面，我把自己的幾點收獲，向大家做個匯報。 第一，進一步弄清了“為誰工作”的問題。學習、討論閔總報告過程中，我對自己“究竟為誰工作”做了反思。以前，常常認為“是替老板打工的”，“是為你們領導開車的”?，F(xiàn)在認真想一想，這樣的認識是片面的，是錯誤的。說到底，我們是為自己打工的。公司為我們提供了打工的地方，是我們工作的場所，更是養(yǎng)家糊口的飯碗。我們每個人既是為老板打工，更是為自己的生存，為自己的家庭而工作，公司就是我們的衣食父母。所以，我們要關心公司的發(fā)展，關心公司的榮譽，熱愛我們的公司，珍惜自己的崗位，做好崗位工作，完成領導上交給的每一件事情。我們還要自覺遵守公司的規(guī)章制度，養(yǎng)成良好的工作習慣，好的習慣既是公司對我們的要求，實際上也是我們每個人隨身的財富。全心全意，精益求精，勤奮勤勉，務實踏實，嚴格嚴謹，這20個字的要求達到了，對我們都是終身受益的。能夠堅持達到20個字的要求，我們就會工作得更好，飯碗也就捧得越牢固，越長久。 第二、進一步明確了工作的根本要求。對于我們駕駛員來說，工作的根本要求是什么？我的理解就是四個字：服務、服從。我們要全心全意為領導服務，為同事服務，為客戶服務，為大家服務。服務的態(tài)度要熱情，服務的事項要周到，同時必須堅持安全第一，確保不發(fā)生任何安全事故，必須達到準時準點，決不因為我們的工作而拖領導的后腿，影響接待任務的完成。在服務上，就是要有耐心，有恒心，不怕吃苦，任勞任怨，一切以領導滿意為標準，以同事和客戶滿意為標準。在服從上，就是要堅決服從，無條件服從，服從公司的調度，服從公司的安排，不管8小時以內，還是8小時以外，不管星期假日，都做到誰喊隨到，隨叫隨到，養(yǎng)成自覺服從的習慣。與此同時，清醒地認識到，車子是公司的財產，是我們?yōu)轭I導服務、為同事和客戶服務的工具，不是我們個人的財產，所以更應當無條件聽從領導的調度安排，踏踏實實地開好車子，細心負責地保養(yǎng)保管好車子。 第三，進一步明確了自己工作中注意的事項。要做好自己的駕駛員工作，我們在日常工作中還必須注意以下三點：一是多回報。對車輛的出車情況，什么時候在什么位置，什么時候回到公司，多向領導回報，駕駛員之間也多溝通、多通氣，便于領導隨時掌握出車情況，便于領導統(tǒng)一調配車輛，提高車輛的使用效率，節(jié)約用車的成本。二是多約束。駕駛員的工作也是公司對外的形象，對外交往中的形象直接影響到對公司的評價。因此，在服務的過程中，決不向客戶開口索要物品，決不不超標準提出住宿吃飯等方面的要求，不向客戶泄露公司的秘密，不隨便談論有損公司名譽和領導名譽的話題，管住自己的嘴，為公司掙臉面。三是多支持。駕駛員之間相互理解，增強團結，共同克服一些實際困難，把困難留給自己，把方便留給大家，齊心協(xié)力地完成領導上交給的各項任務。 總公司辦公室劉萍：努力做一個合格的熱電員工 尊敬的各位領導，各位同事，今天我把自己學習過程中三個方面的感受向大家作個匯報： 一、認清了學習報告的必要性。通過這次學習，自己充分認清了這次學習的必要性，總公司組織這次學習討論活動中，我認真學習了閔總報告，聽取了大家的交流發(fā)言，我深深地感到學習閔總報告的過程，是自己思想認識不斷提高的過程。閔總報告不僅提出了公司的工作思路，工作措施，更是對我們每個員工工作的要求，工作的標準，也是我作為一名員工，做人、做事的要求，學習報告最大的受益者是我們每個員工。按照閔總報告的要求去做，我們才是一個稱職的員工。就我個人來說，不止是今天學習報告，在今后工作中要時常學習，時常對照，用閔總報告要求自己，踏踏實實做好自己的工作。 二、認清了自己的角色。一晃眼，進入森達熱電已經半年了。在這半年里，學到了很多，也提高了不少。才開始進入森達熱電這個大家庭時，不知道的事情太多，不懂的也太多，工作也不夠認真，做事也不夠踏實，通過半年來的學習，感受很深，我深深地感到，在企業(yè)是要認清自己的角色，作為一個企業(yè)的員工，就要按企業(yè)的制度來要求自己，用熱電的文化規(guī)范約束自己，現(xiàn)在的自己并不是一名學生，現(xiàn)在是要承擔崗位責任。尤其是在民營企業(yè)，自己的角色就是個打工者，更要服從領導，聽從指揮，認認真真地干好自己的崗位工作，要不斷地增強崗位意識，學習崗位知識，掌握業(yè)務技能，完成目標任務，這是對自己的最基本的要求，也是一個打工者應該做到的事情。 三、認清了工作的要求。進入熱電工作以來，我深深體驗到，熱電是一個人人干事業(yè)，個個做貢獻的企業(yè)，只有干好工作，才有自己立足的地位。在今后的工作中，自己將用二十字熱電工作理念，嚴格要求自己，自覺做到全心全意，精益求精，勤奮勤勉，務實踏實，嚴格嚴謹，經常用20字工作理念對照自己的工作。認認真真的做好每一件事情，不怕吃苦，踏實工作，只有勤奮工作，遠離懶惰，避免好高騖遠，不做表面文章，務實的作風貫徹在實際具體工作當中。在工作的過程中，尤其作為新員工，要不斷的學習學習再學習，向領導學習，向同事學習，向每一個領導請教，向每一個同事請教。不但要學習，在學習的同時，不斷加深自己修養(yǎng)，找出不足，不斷提高完善自己，最后成為一名合格的熱電員工。 正如閔總所說，權利與義務對等，位置與作為對等，天上不會掉餡餅，一份耕耘一分收獲，每天進步一點點，每天都有好心情，在我們森達熱電的這個大家庭里面，我一定懷著一顆感恩的心投入工作中去，做好自己的崗位工作，用良好的工作績效，感謝領導的培養(yǎng)，感謝大家的關愛。
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