綠意盎然的春天來(lái)臨了，萬(wàn)物生機(jī)都在復(fù)蘇新一輪的生命，播散希望的種子。森達(dá)也如同一棵充滿(mǎn)生機(jī)的果樹(shù)，在他經(jīng)歷了上一年秋天的收獲，冬天的蘊(yùn)量之后，在這春天里，也開(kāi)始卯足了勁，憋足了勢(shì)頭，準(zhǔn)備孕育出更加豐富的果實(shí)。 森達(dá)是棵樹(shù)，需要我們共同建樹(shù)。把森達(dá)比作一棵樹(shù)，那么森達(dá)企業(yè)的上層管理領(lǐng)導(dǎo)就如同培育果樹(shù)成長(zhǎng)的園丁師傅。他則會(huì)帶領(lǐng)一群小園丁去為果樹(shù)的成長(zhǎng)而辛苦勞作。談及管理思想工作，我們必然會(huì)想起一句話“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，好多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)拿這兩句頗有警策作用的俗語(yǔ)來(lái)勸導(dǎo)那些聽(tīng)不得反面意見(jiàn)的員工和同事。其實(shí)在當(dāng)今社會(huì)，企業(yè)的管理思想工作中，良藥苦口未必一定利于疾。當(dāng)你去忠言相告于人的時(shí)候，就要考慮不至于拂耳難入。人們常說(shuō)：工作要“以理服人”,其實(shí)還要“以禮待人”，否則，有“理”而無(wú)“禮”，或者“理”直太氣“壯”，也往往把事情弄糟。俗話說(shuō)“好言一句三冬暖，惡語(yǔ)一句六月寒”。記得有一則寓言：北風(fēng)和南風(fēng)比試，看誰(shuí)能把一個(gè)行人身上的大衣脫掉，北風(fēng)首先施展威力，但行人為了抵御北風(fēng)的侵襲，反把大衣裹得更緊。南風(fēng)則徐徐吹動(dòng)，頓時(shí)，風(fēng)和日麗，行人只覺(jué)春溫上身，始而解開(kāi)紐扣，繼而又脫掉大衣。這個(gè)寓言說(shuō)明，在有些問(wèn)題上，溫暖勝于強(qiáng)力，和風(fēng)細(xì)雨更勝于暴風(fēng)驟雨。有時(shí)往往一席語(yǔ)重心長(zhǎng)的家常話或一兩次推心置腹的談話就猶如春風(fēng)化雨，使人茅塞頓開(kāi)，心悅誠(chéng)服。時(shí)代在進(jìn)步，園丁師傅在教導(dǎo)小園丁時(shí)，同樣需要注重人性化的管理，這樣，森達(dá)這棵果樹(shù)才會(huì)在充滿(mǎn)溫馨祥和的氛圍下更有力地茁壯成長(zhǎng)！ 森達(dá)是棵樹(shù)，則需要一群小園丁努力團(tuán)結(jié)共同耕耘。我們機(jī)電爐化等廣大員工就是時(shí)刻培育果樹(shù)成長(zhǎng)的小園丁。我們這批小園丁在學(xué)習(xí)和工作中一定要有“做徒弟”的精神。做徒弟容易做，也很難做。做一個(gè)好徒弟則更難?！俺涕T(mén)立雪”，“張良適履”的故事大家都知道的，這些故事都說(shuō)明做徒弟要下大功夫。平時(shí)工作中，并不是說(shuō)我是司爐就一定比你副司爐各方面都強(qiáng)，三人行還必有我?guī)煟膊荒苷f(shuō)我的工作就樣樣比班長(zhǎng)差。我們?cè)诠ぷ髦型瑯有枰￠L(zhǎng)補(bǔ)短，互相學(xué)習(xí)，這樣每個(gè)人才會(huì)都有進(jìn)步。打個(gè)比方，運(yùn)行倉(cāng)泵出問(wèn)題了，司爐或?qū)９ぴ谔幚磉^(guò)程中，我們都該有做徒弟的心態(tài)去學(xué)習(xí)處理步驟，學(xué)會(huì)了就是一個(gè)進(jìn)步，下次遇到同樣問(wèn)題就會(huì)處理了，所以說(shuō)作為森達(dá)企業(yè)的小園丁我們需要“做到老，學(xué)到老…… ”。 企業(yè)的發(fā)展，如同果樹(shù)成長(zhǎng)一般，同樣需要經(jīng)歷暴風(fēng)驟雨，這就需要園丁們樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)。世界一些知名企業(yè)的發(fā)展很注重團(tuán)隊(duì)精神，我們森達(dá)企業(yè)的發(fā)展同樣需要。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，企業(yè)再大，也是一盤(pán)散沙，又何來(lái)的凝聚力。運(yùn)行工作中如遇發(fā)生故障，遇到困難，機(jī)電爐化等各專(zhuān)業(yè)要積極配合，團(tuán)結(jié)一致才能快速度地排除故障，減少損失，俗話說(shuō)“金字塔頂尖的榮譽(yù)還來(lái)自它強(qiáng)大的底座”。生活中，給困難同事一雙友愛(ài)之手，才能讓森達(dá)人成為真正的一家人。 森達(dá)是棵樹(shù)，園丁們?cè)谂嘀补麡?shù)的過(guò)程同樣需要高超的技藝。企業(yè)發(fā)展運(yùn)作也需要好的工作方法。談及更好的方法，對(duì)于我這個(gè)接觸熱電企業(yè)只有三四年時(shí)間的新人來(lái)說(shuō)，只能說(shuō)湊個(gè)熱鬧，說(shuō)句心里話。以前我在電子企業(yè)做過(guò)，那些企業(yè)的發(fā)展非常注重“5s”管理方法。所謂“5s”就是“整理，整頓，清掃，清潔，素養(yǎng)”。我們熱電企業(yè)雖說(shuō)不能完全運(yùn)用，但也可以從中學(xué)習(xí)一些精髓。其實(shí)平時(shí)我們工作中，同樣需要整理，整頓好我們現(xiàn)場(chǎng)的工作用具。打個(gè)比方，運(yùn)行時(shí)要打開(kāi)某個(gè)閥門(mén)，要用扳手。如果工作現(xiàn)場(chǎng)很亂，平時(shí)用扳手到處亂扔，緊急時(shí)卻找不到扳手，耽誤了時(shí)間，影響了正常運(yùn)作，進(jìn)而會(huì)帶來(lái)一些損失。所以說(shuō)平時(shí)工作中，勞保，勞動(dòng)工具我們就該整理整頓到位，用完后，立即放到原位，下次再用，就不會(huì)耽誤時(shí)間了。我們熱電企業(yè)的員工同樣需要良好的“素養(yǎng)”。只有高素養(yǎng)，高技術(shù)的人員才能做出合格規(guī)范的操作。如今全公司都在倡導(dǎo)大家戒煙，還有森達(dá)近年來(lái)，常開(kāi)展一些文體活動(dòng)，如籃球比賽，卡拉ok比賽，知識(shí)競(jìng)賽等等，這些活動(dòng)的舉辦無(wú)形中在提高我們員工的綜合文化素養(yǎng)。所以說(shuō)，如果森達(dá)是一棵生機(jī)勃勃的果樹(shù)，森達(dá)員工便是那果樹(shù)用心凝結(jié)出來(lái)的精華！ 森達(dá)是棵樹(shù)，真正的需要大家共同建樹(shù)。在這春天來(lái)臨之際我們應(yīng)該努力耕耘，想出更好的方法把森達(dá)這棵充滿(mǎn)生機(jī)的果樹(shù)培育的更加壯大與繁榮。我們更加相信森達(dá)企業(yè)一定會(huì)集“天時(shí)地利人和”在新的一年里譜寫(xiě)更加輝煌的篇章！（陳家港公司 唐海青）
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