為了更好地弘揚和豐富、完善熱電理念，并引導和激勵員工自覺踐行熱電理念，為森達熱電事業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供強勁的思想動力和精神支柱，公司最近在全體員工中組織開展了“我與熱電理念”學習討論活動。我通過參加學習討論，受益非淺，深深地認識到，“奉獻、和諧、創(chuàng)造、卓越”是森達熱電文化的核心理念，是森達精神的進一步繼承和發(fā)展，制度建設是熱電文化的精髓，良好風氣是熱電文化的支撐，其內涵深刻，意義深遠。弘揚森達精神，踐行熱電理念，在企業(yè)兩個文明建設中具有舉足輕重的作用。奉獻和諧，是森達熱電的立企之本，創(chuàng)造卓越，是森達熱電的興企之路，兩者相輔相成，相得益彰，不可或缺，不可偏廢，一定要全面理解，準確把握。熱電理念是我們森達熱電建設、發(fā)展七年來實踐經驗的凝煉和總結，是全體熱電人集體智慧的結晶，是每個熱電員工共有的精神財富、行為準則和前進動力。
我是從森達集團轉崗到熱電大家庭的一名老員工，受“視今天為落后”森達精神熏陶多年，思想上感化很深，現(xiàn)在又轉身于熱電文化建設的濃烈氛圍之中，精神上更加倍受鼓舞。在企業(yè)共克時艱，力創(chuàng)輝煌的關鍵時刻，我要用熱電理念武裝頭腦，凈化靈魂，指導實踐，推動工作，奮發(fā)作為，勇創(chuàng)佳績。首先，要順應時代潮流，認清發(fā)展形勢，增強危機感與緊迫感?，F(xiàn)在市場經濟大浪淘沙，優(yōu)勝劣態(tài)，不僅是適者生存，而且是強者智者生存，不僅是大魚吃小魚，而且是快魚吃慢魚，要在森達熱電立足，要有一席之地，就要善于不斷地學習，如饑似渴、鍥而不舍地學習，不斷地豐富和充實自己，提高技能，增長才干，做一個對企業(yè)、對社會、對家庭有用的人，是企業(yè)少不了的人。其次，要用高度的事業(yè)心和主人翁責任感對待分配的工作，全心全意，精益求精，腳踏實地，一絲不苛地做好本職工作，識整體，顧大局，懂本行，善于思考，超前謀劃，從壞處著想，向好處努力，從大處著眼，小處著手，做好每一件事情，不折不扣、保質保量完成領導布置的任務。再次，對企業(yè)赤膽忠心，與企業(yè)同心同德，心往一處想，勁往一處使，帶頭遵守公司規(guī)章，嚴格執(zhí)行紀律制度，一切按規(guī)定公開辦事，陽光操作，勤儉節(jié)約，克己奉公，時時處處以實際行動樹立和維護森達熱電的社會形象。
（燃料公司 瞿桂山）
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