“奉獻(xiàn)、和諧、創(chuàng)造、卓越”是江蘇森達(dá)熱電理念的核心內(nèi)容，是森達(dá)熱電立企之本，強(qiáng)企之路?！胺瞰I(xiàn)”和“創(chuàng)造”是實(shí)現(xiàn)森達(dá)熱電企業(yè)文化的前提條件，“和諧”與“卓越”是森達(dá)熱電文化的重要精神內(nèi)涵。它們既互為前提，又互為因果，充分反映了森達(dá)熱電人對(duì)崇高理想的不懈追求。如何在實(shí)際工作中弘揚(yáng)以“奉獻(xiàn)和諧，創(chuàng)造卓越”為中心內(nèi)容的森達(dá)熱電理念，努力倡導(dǎo)和諧熱電呢？我個(gè)人在投身和諧企業(yè)建設(shè)中,對(duì)創(chuàng)建和諧熱電有以下幾點(diǎn)粗淺的體會(huì)： 一、倡導(dǎo)和諧熱電首先要從倡導(dǎo)和諧的人際關(guān)系入手。和諧是森達(dá)熱電的主體特征，和諧熱電，就是要堅(jiān)持以人為本，就是要倡導(dǎo)簡單和諧的人際關(guān)系，這不僅要求我們?cè)谌穗H關(guān)系上力求簡單、簡化、簡約，同事之間真誠相待、互相幫助、相互支持，平等友愛和諧，做到德在人先，利在人后；同時(shí)還要求我們?cè)趶?fù)雜的社會(huì)關(guān)系中冷靜從容，同事間不拉幫結(jié)派，不搞低級(jí)庸俗關(guān)系，這就要求我們要以良好的規(guī)章制度來約束自己，在決定員工晉級(jí)、加薪等敏感的問題上，必須要通過考核作出實(shí)事求是的正確決定，反映出員工的真實(shí)水平。在這個(gè)問題上，管理層絕不能以權(quán)謀私，絕不能拿原則作交易，杜絕一切不正常的人際交往，進(jìn)而促進(jìn)員工積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。這是倡導(dǎo)“和諧”熱電的必由之路。 二、倡導(dǎo)和諧熱電其次要從建設(shè)溫馨的森達(dá)家園入手。森達(dá)熱電員工來自各地，要留得住來自各地的各類專業(yè)技術(shù)人才，必須從關(guān)心員工的生活開始，從關(guān)心員工的衣、食、住、行開始，多關(guān)心員工的伙食，安排好員工的食宿，組織員工開展各類積極向上的文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活，讓每位員工吃得好、住得舒心，工作之余玩得開心，讓員工生活在“家”的氛圍中，時(shí)刻感受到 “家”的溫暖。以真誠的感情聚人，努力增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。 三、倡導(dǎo)和諧熱電還要從加大人才培養(yǎng)力度入手，加大專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。要建立以“尊重、發(fā)展、激勵(lì)、約束”的人才資源管理制度，引入競爭機(jī)制，制定考核辦法，樹立危機(jī)意識(shí)，對(duì)出類拔萃的專業(yè)人才要委以重任，選拔他們擔(dān)任與其能力相匹配的工作崗位上，讓他們盡情地發(fā)揮聰明才智。對(duì)考評(píng)不合格的堅(jiān)決調(diào)離本崗位，真正形成了一個(gè)“能者上、平者讓、庸者下”的競爭體系，形成一個(gè)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的人才發(fā)展空間。堅(jiān)持從員工中培養(yǎng)具有專業(yè)技術(shù)知識(shí)和管理人才的辦法，這樣就能給每一位人才提供一個(gè)大展拳腳的空間，讓全體員工感覺到有發(fā)展的機(jī)會(huì)和公平競爭的氛圍。這樣，就可以調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)文化知識(shí)、鉆研生產(chǎn)技術(shù)的積極性，從而提高員工的素質(zhì)、煥發(fā)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，激發(fā)企業(yè)活力，提高企業(yè)的創(chuàng)造力，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。 和諧是一種心態(tài)，同時(shí)也是人的一種胸懷?；烊兆樱凰歼M(jìn)取的人無法和；氣量小，功利心太重的人更無法諧。立身先立本, 處世先為人，只有樹立遠(yuǎn)大的理想和人生追求，甘于公而忘私，懂得敬業(yè)奉獻(xiàn)，才能嚴(yán)于律己，寬以待人；才能明辨是非，光明磊落；才能在工作中戒浮、戒燥，并在各種名利和誘惑面前始終保持一顆平常心，堅(jiān)持立場(chǎng)，站穩(wěn)腳跟，就能營造一個(gè)和諧的人文環(huán)境。 我們?cè)诔珜?dǎo)熱電理念的同時(shí)，更要積極開展多種形式和針對(duì)性的思想教育工作，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、樂為熱電作奉獻(xiàn)的工作熱情，使員工不斷的用豐富的文化科學(xué)知識(shí)充實(shí)自己，不斷地加快職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。這樣，就可以使團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)人激情涌動(dòng)，形成整體合力，使森達(dá)熱電立于不敗之地。（曹黎）
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