總公司召開機關(guān)人員例會要求強化職能落實提升服務(wù)水平11月2日上午，總公司在五樓會議室召開機關(guān)工作人員例會，要求各部門強化崗位責(zé)任制落實，面向生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以腳踏實地的工作提升企業(yè)形象，提高管理水平，為森達熱電的跨越發(fā)展做出新的更大貢獻。
閔長高總經(jīng)理親自主持會議并通報了今年1-10月份企業(yè)經(jīng)濟運行主要指標(biāo)完成情況。分管機關(guān)行政工作的公司監(jiān)事會主席袁振憲同志向與會人員傳達了總公司11月份的主要工作計劃與安排，還就貫徹總公司2009年40號文《關(guān)于規(guī)范員工日常行為，提升企業(yè)形象的通知》進行了較為詳盡的宣講解讀。會議明確，從今年11月份開始，每月的第一個周一為機關(guān)工作人員例會，除特殊情況外，要把它作為一項長期堅持的制度固定下來。
最后閔總做了重要講話。他強調(diào)要求機關(guān)人員一要明確工作職責(zé)，各負(fù)其責(zé)，積極主動地做好本職工作；二要明確工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。要勇站前排，敢爭第一，追求完美，達到最佳；三要勤奮敬業(yè)，善謀務(wù)實，未雨稠繆，超前思維，充分發(fā)揮工作主動性，積極性和創(chuàng)造性；四要增強服務(wù)意識，一切服從、服務(wù)和保證生產(chǎn)；五要堅持按制度流程辦事，做到公開、公平、公正、陽光；六要點滴入微，從我做起，勤儉節(jié)約，降本節(jié)支，進一步弘揚光大森達熱電人的艱苦創(chuàng)業(yè)，講求效益奉獻精神。（楊長虹）
|
