江蘇森達(dá)熱電集團(tuán)有限公司在積極吸納安置大中專畢業(yè)生和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)勞動(dòng)力就業(yè)的同時(shí)，依法規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)員工的合法權(quán)益，推進(jìn)企業(yè)和諧、健康、穩(wěn)定發(fā)展。 森達(dá)熱電現(xiàn)有員工近500人，從2005年7月始，就為符合條件的員工全部辦理了基本養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)，并從2009年12月起為員工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)，同時(shí)全面實(shí)行了勞動(dòng)關(guān)系屬地管理，今年元月份又與全體員工續(xù)簽了勞動(dòng)合同。為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，他們始終緊緊抓住以下幾點(diǎn)：一是按照總公司相關(guān)文件規(guī)定，建立與企業(yè)效益同步的工資增長(zhǎng)機(jī)制，并實(shí)行工齡補(bǔ)貼和學(xué)歷工資，正確處理好員工各種假期待遇問(wèn)題；二是嚴(yán)格員工招聘、錄用、考核、晉升，把好進(jìn)口關(guān)。對(duì)試用期滿或轉(zhuǎn)崗晉級(jí)的員工及時(shí)辦理增資手續(xù)；對(duì)自行離職和終止勞動(dòng)關(guān)系的，按法定時(shí)間內(nèi)到勞動(dòng)部門備案，解除勞動(dòng)保險(xiǎn)關(guān)系；三是高度重視安全生產(chǎn)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，關(guān)心和維護(hù)員工身心健康。由于措施扎實(shí)，工作到位，企業(yè)向心力、凝聚力不斷增強(qiáng)，呈現(xiàn)出一派興旺的景象。 由于森達(dá)熱電集團(tuán)規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，努力構(gòu)建和諧企業(yè)，今年上半年，森達(dá)熱電所屬陳家港熱電公司被響水縣勞動(dòng)局評(píng)為“響水縣和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)”。 （曹黎、楊長(zhǎng)虹）
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