近年來(lái)，江蘇森達(dá)熱電非常重視與員工簽訂勞動(dòng)合同，早在建廠初期就把與員工簽訂勞動(dòng)合同當(dāng)作大事來(lái)抓，與每位員工簽訂了勞動(dòng)合同?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》頒布后，森達(dá)熱電更加重視勞動(dòng)合同的簽訂工作，在勞動(dòng)合同法實(shí)施之日起即與員工簽訂了為期三年的《全日制勞動(dòng)合同書》。2010年底合同期滿后，公司隨即與所屬三個(gè)熱電公司的485名員工續(xù)簽了新一輪的勞動(dòng)合同書，現(xiàn)新的勞動(dòng)合同簽訂已基本結(jié)束，目前正在與勞動(dòng)部門對(duì)接，準(zhǔn)備將簽訂好的勞動(dòng)合同到勞動(dòng)部門備案，使勞動(dòng)合同真正起到保護(hù)勞動(dòng)者與用人單位的合法權(quán)益的有效手段，成為勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定存續(xù)及處理雙方爭(zhēng)議必需的重要依據(jù)。 （曹黎）
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