最近，我們財務部再度組織學習總公司年度工作會議主題報告，通過深入學習我個人感觸很多，覺得今年應當從以下幾個方面下功夫： 一、 必須樹立主人意識，積極維護公司利益 公司是我們職工賴以生存的家園，沒有公司這個載體，我們很難有所作為，所以我們必須樹立主人翁意識，時時處處維護公司利益。公司雖然是一個集體，員工是個人，但是員工應該要有集體意識，要有當家人的思想，要與公司同呼吸共命運，竭盡全力的為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。要講大局講奉獻，時刻把公司利益放在第一位，處處維護公司形象，不說有損公司聲譽的話，不做有損公司形象的事，更不能做損害公司利益的人。 二、努力提升工作標準，充分發(fā)揮表率作用 工作高標準是競爭的需要，也是生存的需要。森達熱電這么多年來，始終以“追求完美、爭創(chuàng)一流”為目標，確保執(zhí)行率、到位率，公司才有了健康穩(wěn)定的發(fā)展。作為公司員工，我在工作標準上比較欠缺，做事認真程度不夠，不能很好的注重細節(jié)和過程，沒有做到全心全意，精益求精；另外在務實踏實、嚴格嚴謹方面也做的不好，考慮事情想當然、簡單化，考慮問題不縝密、不細致。在工作中沒有高標準嚴要求，不能很好的發(fā)揮表率作用，不能理解生產一線員工的工作難度，不從“服從生產，服務生產”方面去考慮問題。今后將切實加以改進。 二、 認真履行崗位職責，全面提高履責能力 履行崗位職責首先是要認識崗位職責的重要性，總公司多次開會強調崗位職責的重要性，以及員工對崗位職責的履責能力。今年來，通過學習領會閔總在年度工作會議上的講話要求，增強了自身對崗位職責的思想認識，努力做到“四個強化”，不斷提高崗位履職能力。 四、積極學習專業(yè)知識，努力提高各項技能 做好財務工作的前提就是提高自身的業(yè)務水平，近幾年國家稅務總局先后出臺了很多新政策，新的金四系統(tǒng)也逐步上線，各種各樣的風險點不斷涌現(xiàn)，我們只有通過認真的學習、研究、分析和理解，對照相關的文件要求，結合企業(yè)的實際情況，有針對性地調整賬務處理，合法合規(guī)的運用到財務工作中，盡可能的規(guī)避稅務風險?？傊窈笪覀円獙φ諐徫宦氊?，繼續(xù)加強學習，努力提高各項能力，提升工作標準，這樣才能為公司的健康穩(wěn)定發(fā)展多做貢獻。 （財務部 吳平）
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