－－學習總公司年度工作會議主題報告心得體會 最近，我們沿海公司組織大家再度學習了總公司主要領(lǐng)導(dǎo)在年度工作會議上所作的主題報告，通過深入學習使我感觸最深的是， “站位新起點，全體熱電人必須永葆激情擔當有為，齊心協(xié)力推動新一輪大發(fā)展”。2023年是我將按照報告要求，不斷強化個人修養(yǎng)，加強學習提升，努力提高工作水平，力求把工作做得更好更扎實，樹立起森達熱電人的良好形象。 在今后的工作中，要堅持從我做起，從現(xiàn)在做起，按照崗位職責要求，認真做好“份內(nèi)事”，切實提高履職能力，做到“在其位、謀其事、盡其責”，任何時候都不能只考慮個人得失，而不講原則、不負責任。要認真遵守國家的方針政策，嚴格執(zhí)行公司的管理制度和規(guī)定流程，確保達到崗位職責所必須的基本要求，堅決不做老好人，不打擦邊球和時間差，更不能為了一些蠅頭小利去違背制度、突破底線。作為一線的員工不能事不關(guān)已、高高掛起，而要認清形勢，增強危機感，正確分析和對待前進道路上的各種困難，始終保持“如履薄冰、如臨深淵”的憂患意識，主動接受各種風險挑戰(zhàn)。 在當前新的形勢下，我們要生存要發(fā)展，就必須與時俱進，不斷加強學習，增強適應(yīng)能力，提升綜合素質(zhì)。俗話說，刀不磨要生銹，人不學習要落后，我們既要學政策理論、學法律法規(guī)，又要認真學習本職業(yè)務(wù)知識，刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)，提升業(yè)務(wù)技能，爭做一個知識型、技能型、創(chuàng)新型的現(xiàn)代勞動者。要堅持理論聯(lián)系實際，把學到的各種知識用之于工作實踐，并在實踐中不斷總結(jié)提高、超越自我。同時，還要學會做人做事，不斷完善自我、提升自我。在管理方面我們也要學習，不能總認為這是領(lǐng)導(dǎo)的事，其實我們每個崗位都有管理，要按照規(guī)律理順各崗位和各個方面的關(guān)系，要善于通過管理發(fā)現(xiàn)問題，并想方設(shè)法立即解決問題，千萬不能坐視不管或上推下卸，更不能遇到問題一籌莫展、束手無策。 作為森達熱電的年輕人，我們要有“鐵肩擔道義”的責任，要有“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的擔當，要有“心底無私天地寬”的情懷，要有“獨有英雄驅(qū)虎豹”的勇氣，要有 “敢叫日月?lián)Q新天”的雄心壯志，為公司的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展干出一番成就，貢獻一份力量！ （建湖公司 祁德華）
|
