近期，我再度深入學習了總公司主要領導在年度工作會議上所作的主題報告，通過學習我認為不能就報告學報告，而要有所悟所思所感，從而舉一反三狠抓落實。
學有所悟。報告明確提出了全年工作的總體目標及“四個提升”的工作要求，從中使我們感悟到必須加強學習和實踐，內強素質、外樹形象，提升責任意識，提升思維層次，提升管理能力，提升工作標準。在工作中，大事要干對干好，小事要做細做精。要培養(yǎng)敬業(yè)敬事的態(tài)度和團隊意識，嚴于律己，不斷增加才干。要有干一行、愛一行、鉆一行的敬業(yè)精神，不斷超越自我。 學有所思。通過對報告的深入學習和思考，我覺得抓好全年工作的落實，不能依靠單打獨斗，必須要有敬業(yè)精神和團隊精神,這是干好本職工作的底線。要珍惜合作共事的機會，海內存自已，天涯若比鄰，互相尊重，團結同志，共同努力，積極向上。平時要待人以寬，要有容人之量，不斤斤計較，要多做奉獻，多講付出，培養(yǎng)良好的道德情操，堅持以坦誠的胸懷對待每一個人。要培育團隊的凝聚力和單獨操作的適應能力，為熱電事業(yè)夯實專業(yè)理論基礎，保障環(huán)保安全發(fā)供電。 學有所感。我感覺到學習報告不能做表面文章，其目的在于指導實踐，是為了提高潛力，好好地發(fā)展。要學以致用，光會用還不夠，還要敢于創(chuàng)新，我們應不斷總結，不斷創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新，敢于承擔職責，利用我們已有的經(jīng)驗，利用智慧，發(fā)揚沒有條件創(chuàng)造條件也要上的精神，才能把亊情做好，也才能干好本職工作，為森達熱電持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展發(fā)揮應有的光和熱。（沿海公司 朱福同）
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