最近，我們通過深入學(xué)習(xí)總公司主要在年度工作會議會上所作的主題報告，對過去的2021年公司克服困難取得的成績倍感自豪，對于2022年我滿懷期待，決心按照報告提出的要求腳踏實地、狠抓落實。
抓落實首先就要不忘初心，認(rèn)真履職。而不忘初心就是不要忘記最初時候我們的本心，就是人之初那一顆與生俱來的善良、真誠、無邪、進取、寬容、博愛之心。
抓落實還要懷有一顆感恩的心，踏實做事。高山感恩于土壤，方能成其雄偉；大海感恩于細(xì)流，方能成其博大。員工感恩于公司，方能成其圓滿，公司感恩于社會，方能成其長遠。
抓落實更要擁有激情，干好每一項工作。對工作、對事業(yè)要有高度負(fù)責(zé)的精神和執(zhí)著的追求、熱情和干勁。滿懷激情干事業(yè)是一種奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，激情就是想辦法把工作做得好精彩！
我們知道，長時間在某一環(huán)境下工作，人們很容易成為技術(shù)嫻熟的工作骨干，但日復(fù)一日地重復(fù)相同而瑣碎的事務(wù)，就有一種被掏空了的感覺。再加上很少得到上級的表揚，或者經(jīng)常得到不好的評價，這樣就很容易會有一種無助感，從而導(dǎo)致工作情緒低落。所以出現(xiàn)這種情緒，主要是因為這些人只知道單一工作，而沒有明白自己工作的價值。其實只要在工作中樹立起使命感，明確自己要實現(xiàn)一定的價值的話，就能在個人工作中產(chǎn)生前進的動力。
對工作保持激情和新鮮感，會讓你精力充沛、工作效率提高。保持在工作中的激情，你也因此感到快樂，也會因此使工作成績跟著水漲船高。
永葆激情干事業(yè)，我們才不會為取得的一點點成績和進步而沾沾自喜，而是始終堅持開拓創(chuàng)新，銳意進取，努力爭創(chuàng)前茅業(yè)績；永葆激情干事業(yè)，我們才不會被前進道路上的困難所嚇倒，迎難而上，克難攻堅，開創(chuàng)工作新局面；永葆激情干事業(yè)，我們才能實現(xiàn)最終的目標(biāo)。
公司在發(fā)展過程中，時時刻刻會面臨著許多挑戰(zhàn)和壓力，身為團隊中的一員，我們有責(zé)任、有義務(wù)承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的那一份工作。公司的員工不是以個體的形式存在，個人的能力不管多么優(yōu)，對于公司的發(fā)展來說都是杯水車薪；而個人能力跟不上公司前進的步伐，就會使公司實力明顯削弱。就如同“木桶效應(yīng)”，水的高度往往取決于短的那塊板。因此我們每一位員工在工作中，應(yīng)自覺加強學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)，緊跟企業(yè)發(fā)展的節(jié)奏，不做短板，不忘初心，永葆激情，與企業(yè)共同進步。
“一切向前走，不能忘記走過的路；走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記為什么出發(fā)。”我們不忘初心，才能勇立潮頭，永葆激情，繼續(xù)前進，共創(chuàng)企業(yè)美好的明天。（煤供部 楊加林）
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