我們每一個(gè)森達(dá)熱電人應(yīng)該清楚的知道我們是從“遇到困難不氣餒，遇到挫折不退讓?zhuān)龅矫懿换乇堋钡牡缆飞献邅?lái)的。今天的成績(jī)已經(jīng)成為過(guò)去，我們應(yīng)該保持激情煥發(fā)的工作熱情，相信一切皆有可能，努力才會(huì)成功！ 我們要充分發(fā)揮安全生產(chǎn)保證體系、監(jiān)督體系的作用，強(qiáng)化安全考核，固化責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究；突出“以人為本”的安全理念，把人在安全生產(chǎn)活動(dòng)過(guò)程中的行為作為第一要素加以規(guī)范和控制，形成濃厚的安全文化氛圍；建立宣傳安全文化的長(zhǎng)效機(jī)制，使安全文化處處看得見(jiàn)、聽(tīng)得著，將一種全新的安全文化理念轉(zhuǎn)化為員工在安全生產(chǎn)過(guò)程中遵守規(guī)章的自覺(jué)行動(dòng)。將安全文化固化于制、內(nèi)化于心、外化于形，對(duì)維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。 我認(rèn)為“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”。在對(duì)待事關(guān)安全生產(chǎn)的問(wèn)題上，森達(dá)熱電廠一直緊緊抓住制度規(guī)范這一準(zhǔn)繩，做到從嚴(yán)抓起、展現(xiàn)了電廠強(qiáng)大的企業(yè)執(zhí)行力。近年來(lái)，森達(dá)安全生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)一路向好，安全文化已經(jīng)深入人心，凸顯在每一名森達(dá)熱電人的身上。 正所謂風(fēng)雨求索路，艱辛難盡數(shù)。森達(dá)熱電廠必將努力超越、追求卓越，再創(chuàng)安全生產(chǎn)的新局面，再譜安全生產(chǎn)的新篇章。（燃料部 楊志）
|
