激發(fā)心靈感悟 共創(chuàng)美好明天 十年耕耘結(jié)碩果，科學(xué)發(fā)展譜華章。在慶祝森達(dá)熱電成立10周年之際，我既為她過去所取得的輝煌業(yè)績感到自豪和驕傲，分享成功與喜悅；又為她今后又好又快地發(fā)展充滿希望和信心，心中油然蕩起一股愛崗敬業(yè)爭奉獻(xiàn)的激情。 十年前，我從近湖鎮(zhèn)來到森達(dá)熱電，又從一名普通員工到管理者。從起初的一望平川的田野、波浪翻滾的蘆葦蕩，到現(xiàn)在的高樓、電網(wǎng)林立，管網(wǎng)縱橫交錯、機(jī)器轟鳴，記錄了森達(dá)熱電成長發(fā)展的過程和創(chuàng)造的光輝業(yè)績。每當(dāng)想起或親身感受這一幕幕場景，我衷心感謝森達(dá)熱電為我提供了鍛煉成長的平臺，我所取得的每一點(diǎn)成績和進(jìn)步，都離不開領(lǐng)導(dǎo)悉心的關(guān)懷和培養(yǎng)，同事熱情支持與幫助。為森達(dá)熱電事業(yè)力盡其能的責(zé)任意識愈益增強(qiáng)，我始終懷著一顆感恩的心，在自己的工作崗位為企業(yè)默默奉獻(xiàn)。在慶典之際，由“感”而悟，并與大家共勉，也算是我獻(xiàn)給森達(dá)熱電10周年的禮物。 一、增強(qiáng)使命感，發(fā)揚(yáng)森達(dá)精神，踐行熱電理念。森達(dá)集團(tuán)從牛棚走向世界，榮登中國真皮鞋王寶座，森達(dá)皮鞋成為馳名商標(biāo)、免檢產(chǎn)品靠的是什么？靠的就是“視今天為落后”的森達(dá)精神。因為精神的力量是無窮的，是企業(yè)賦予的使命。熱電公司成立后，承擔(dān)起傳揚(yáng)森達(dá)精神的歷史使命，在企業(yè)兩個文明建設(shè)的實(shí)踐中不斷探索、總結(jié)和積累，提煉出“奉獻(xiàn)和諧、創(chuàng)造卓越”的核心理念和“全心全意、精益求精、勤奮勤勉、務(wù)實(shí)踏實(shí)、嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)”20字工作理念，成為全體員工的精神支柱、前進(jìn)動力和肩負(fù)的使命。使命感是決定團(tuán)隊行為取向和行為能力的關(guān)鍵因素，是一切行為的出發(fā)點(diǎn)。首先，企業(yè)必須賦予員工使命感，鼓舞企業(yè)員工去接納公司的文化，分享公司管理者的感受及態(tài)度，認(rèn)同公司的方向，并且去執(zhí)行。這樣員工就有可能在工作中更投入，更多地關(guān)心公司的成長，以至于時時敏感于每一個成本價格，為公司省錢。其次，具有強(qiáng)烈使命感的人不會被動地等待著工作任務(wù)的來臨，而是積極主動地尋找目標(biāo)；不是被動地適應(yīng)工作的要求，而是積極，主動地去研究，變革所處的環(huán)境，并且會盡力做出有益的貢獻(xiàn)，積累成功的力量。因此，我們要從實(shí)際出發(fā)，采取各種生動活潑、為員工所喜聞樂見的有效形式，大力加強(qiáng)和深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，不斷改善大家的工作，學(xué)習(xí)和生活條件，努力引發(fā)員工為使命感而工作，而不是為了老板，或是單純?yōu)榱似髽I(yè)，更不是單純?yōu)榱艘环菪剿ぷ?。通過開展思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展唱響主旋律，打好主動仗，積蓄正能量，增強(qiáng)凝聚力。 二、增強(qiáng)認(rèn)同感，與企業(yè)同呼吸，共命運(yùn)。讓所有的員工都對企業(yè)有認(rèn)同感，這是對企業(yè)提出的更高的要求。認(rèn)同感的形成，除了要認(rèn)同使命感之外，還要在員工內(nèi)心植入更多的情感和思想，認(rèn)同感需要更長時間的經(jīng)營，要讓員工充分了解企業(yè)的內(nèi)部活動和相關(guān)信息是提高員工認(rèn)同感的一種有效手段。企業(yè)和員工是互信互利、相互依存的利益共同體。森達(dá)熱電就象一棵大樹為我們遮風(fēng)擋雨，每個員工都是這棵樹上的綠葉，枝繁才會葉茂，大家要共同為她增光添彩。俗話說：鍋里有碗里才有，大河沒水小河干。只有齊心合力把各方面的工作做好了，效益提高了，才能共同分享企業(yè)發(fā)展成果，提升各自的幸福指數(shù)。否則，“今天工作不努力，明天努力找工作”，不僅有愧于森達(dá)熱電，而且也對不起自己和家庭。 三、增強(qiáng)責(zé)任感，優(yōu)質(zhì)高效完成崗位工作任務(wù)。責(zé)任承載著能力。一個充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會充分展現(xiàn)自己的能力；只有負(fù)責(zé)任的人，才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊中的一員；缺乏責(zé)任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺。責(zé)任可以使人堅強(qiáng)，責(zé)任可以激活自己的潛能。責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定你的工作成績。承擔(dān)更多的責(zé)任，就要全力以赴，滿腔熱情地做事；就要為單位分擔(dān)憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給上級以支持，給同事以幫助。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的，做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。我們只有在工作中清醒、明確地認(rèn)識到自己的責(zé)任，履行好自己的職責(zé),發(fā)揮和挖掘自己的能力和潛力，那么工作就由壓迫式、被動式，轉(zhuǎn)化為積極主動，就能享受工作的樂趣，享受取得成績的快樂。作為我個人，必須做到三條：一是要謙虛地不斷學(xué)習(xí)，增長知識。以適應(yīng)時代和企業(yè)發(fā)展要求，利用一切可以利用的機(jī)會，學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的政策、法規(guī)，做好本職工作，要廣集博取，日益豐富，做到學(xué)而不厭，學(xué)無止境、學(xué)以致用。二是要把個人的崗位工作放到企業(yè)全局去思考，超前謀劃、科學(xué)安排、不打無準(zhǔn)備、無把握之仗。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，滿負(fù)荷、快節(jié)奏，重過程、抓細(xì)節(jié)，講質(zhì)量、求實(shí)效；工作上做到有計劃、有重點(diǎn)、有布置、有檢查，有匯報、有交流、有總結(jié)、有分析、有考核、有獎懲，充分調(diào)動和發(fā)揮每個人的主動性、積極性和創(chuàng)造性。三是改進(jìn)工作作風(fēng)，凡事要親歷親為，不當(dāng)二傳手，不做甩手官，過細(xì)過細(xì)再過細(xì)，落實(shí)落實(shí)再落實(shí)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)企業(yè)員工發(fā)揚(yáng)“三不”、“三特”精神，攻堅克難，昂揚(yáng)奮進(jìn)，吃苦耐勞，盡責(zé)奉獻(xiàn)同，追求完美，勇創(chuàng)一流，以出色完成崗位工作任務(wù)的最佳業(yè)績向森達(dá)熱電交出一份滿意的答卷。 企業(yè)發(fā)展我發(fā)展，我與熱電共成長。告別昨天，同奔未來。讓我們在熱電總公司領(lǐng)導(dǎo)班子的得力指揮下，團(tuán)結(jié)一致，奮發(fā)作為，把干事的激情發(fā)揮到極致，把創(chuàng)業(yè)的績效體現(xiàn)為極品，用勤勉敬業(yè)的心血和汗水描繪森達(dá)熱電新一輪大發(fā)展的藍(lán)圖，譜寫更加絢麗多彩的壯美篇章。（建湖 王萬亮） 我與森達(dá)熱電共在長 2004年我來到森達(dá)沿海熱電，在我記憶中，那時公司領(lǐng)導(dǎo)就教導(dǎo)我們要“視今天為落后”，工作要“特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗”，這種精神一直伴我和沿海熱電這個大家庭走到今天，今天真正讀懂這種理念、這種精神的含義。 總公司領(lǐng)導(dǎo)和沿海的歷任領(lǐng)導(dǎo)都對我們不止一次說過，你們是沿海熱電未來的花朵，在未來的歲月里，你們是沿海熱電的希望。缺少知識，某些方面不懂不會沒關(guān)系，只要服從領(lǐng)導(dǎo)，克服困難，開動腦筋，不斷學(xué)習(xí)，相信熱電事業(yè)會越做越好，越做越強(qiáng)。雖然當(dāng)時我們不很理解，但是我們感覺很自豪，因為那是領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任，是對公司發(fā)展的責(zé)任感和使命感的傳達(dá)。 時光如流水般逝去，2013年12月8日，可愛的沿海熱電即將點(diǎn)燃她的第10枝生日蠟燭。在這10年里，供熱量、發(fā)電量、設(shè)備規(guī)模、運(yùn)行水平、安全管理、經(jīng)濟(jì)效益都取得很大幅度的提升，熱用戶已發(fā)展到200多家，還有很多很多……這一切都證明我們沿海公司的綜合效益在增強(qiáng)?？吹浆F(xiàn)在的大好形勢，我不由想起艱難曲折的往事，猶如就是昨天，歷歷在目。記得那是2005年5月13日，#1爐剛運(yùn)行不久，由于運(yùn)行工人對鍋爐運(yùn)行的規(guī)律還不熟悉，造成了結(jié)焦，爐子停下后總經(jīng)理帶領(lǐng)我們在爐膛還有紅火的情況下，即進(jìn)入爐內(nèi)打焦，高溫的煤焦炙烤著我們進(jìn)入爐膛清焦的每位參戰(zhàn)者，沒有一位退縮，有條不紊，爭先恐后，把煤焦清理干凈，重裝床料，精疲力盡而不說苦。這讓當(dāng)時外單位來我們公司保駕護(hù)行的人員只豎大拇指。什么是“特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗”，都在不言中了。這讓我心中升起了對森達(dá)熱電發(fā)展的無限希望和期待。 記得2007年，有段時間煤炭比較潮濕，鍋爐運(yùn)行斷煤堵煤現(xiàn)象是有發(fā)生，落煤管需要不停的敲打，才能保證煤不堵管，鍋爐安全運(yùn)行。當(dāng)時#4爐正在建設(shè)中，鍋爐安裝人員在夜間聽著有節(jié)奏的敲打落煤管聲音入睡。到11月份，煤炭潮濕情況有所改觀，不用敲打了，安裝人員笑著說，聽不到敲煤聲，夜里有點(diǎn)睡不著了。不講客觀條件，克服一切困難，保證完成任務(wù)，是我們沿海熱電人的一貫作風(fēng)。 2008年，亞洲金融危機(jī)，供熱量一度很低，并且供汽價格不高，公司效益急劇下滑，很多人對公司前景抱不樂觀的態(tài)度。公司領(lǐng)導(dǎo)適時調(diào)整，提高了供汽價格，扭虧為贏。讓我看到了森達(dá)熱電領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對危機(jī)迅捷的應(yīng)變能力和高度的危機(jī)意識。 2010年，由總公司決定，#1抽凝機(jī)改為背壓機(jī)，2011年又把#2抽凝機(jī)改為背壓機(jī)，直接讓發(fā)電標(biāo)耗降低了200多克/Kwh，使公司在技改方面取得了重大突破，讓公司生存能力和盈利能力有了一個質(zhì)的提高。什么是“視今天為落后”的熱電理念，在我心中形成了一個清新的認(rèn)識，那就是為了安全、效益、環(huán)保，只有不斷跨躍思維層次，才能無限創(chuàng)造卓越。 2011年，公司根據(jù)我們沿海公司供熱市場發(fā)展需要，新上了#5 220t/h循環(huán)流化床鍋爐，節(jié)點(diǎn)安排的非常緊湊，從元月份清理施工場地，到12月29日運(yùn)行投產(chǎn)。當(dāng)時認(rèn)為能實(shí)現(xiàn)總公司這個目標(biāo)的人，沿海公司不超過三個，連華能安裝公司安裝人員都認(rèn)為春節(jié)前不可能實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)目標(biāo)。為了實(shí)現(xiàn)總公司這個目標(biāo)，也迫于當(dāng)時緊張的供熱形勢，在陸總指揮下，大家不分晝夜，每天為每一個細(xì)節(jié)節(jié)點(diǎn)而拼命工作，參照以前經(jīng)驗，重新評估，實(shí)施整改。對存在的困難，仔細(xì)分析，按條分類寫到紙上，逐條排查落實(shí)，能提前的絕不拖后。鍋爐試運(yùn)后，出現(xiàn)異?，F(xiàn)象，落煤管返煤粉，四臺給煤機(jī)內(nèi)有清理不完的煤粉產(chǎn)生，運(yùn)行人員叫苦不堪，甚至有人建議停爐檢查。經(jīng)過現(xiàn)場檢查、詢問，查找資料，和75t/h、130t/h爐對比整理，一夜未眠，反復(fù)琢磨，終于找出了原因所在，解決了返煤現(xiàn)象；后來又解決了爐膛出口負(fù)壓過大等現(xiàn)象。一個新設(shè)備的投運(yùn)，讓人興奮，更讓人感受到挑戰(zhàn)！不過還是總公司領(lǐng)導(dǎo)那句話：不懂不會沒關(guān)系，只要服從領(lǐng)導(dǎo)，克服困難，開動腦筋，不斷學(xué)習(xí)，一切困難都會解決！ 時間進(jìn)入 2013年，總公司在生產(chǎn)管理方面，細(xì)化管理，對各項生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)緊抓不放，下大力氣查找影響消耗的原因，更注重整改到位，讓我感覺到了總公司領(lǐng)導(dǎo)對各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不達(dá)標(biāo)不罷休的決心和意志。在公司領(lǐng)導(dǎo)的策劃下，沒有什么不可能，各種計量儀表精度，經(jīng)過整治，達(dá)到了前所未有的精度。三大經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：度電標(biāo)煤耗、發(fā)電廠用電率、熱網(wǎng)管損率都有了歷史性的突破，達(dá)到了歷史新低，取得了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。在小指標(biāo)方面，酸耗、堿耗、噸煤維修費(fèi)、鍋爐出力、飛灰含碳量、排煙溫度、汽機(jī)進(jìn)汽溫度、進(jìn)汽壓力、進(jìn)汽量、給水溫度，都進(jìn)行了詳細(xì)的疏理、規(guī)范、整改和考核，為三大經(jīng)濟(jì)指標(biāo)有質(zhì)的提高，夯實(shí)了堅實(shí)的基礎(chǔ)，?；叵肫饋?，讓我有一種感覺：有點(diǎn)讓人覺得不可思議，可是一切又是那么真實(shí)！只能用改革只有起點(diǎn)、沒有終點(diǎn)，視今天為落后來解釋。 今年6月份，國家環(huán)保部門對環(huán)境污染加大了整改力度，對我們熱電廠來說，排污項目的整治主要是鍋爐煙氣的三個指標(biāo)：SO2、NOX、煙氣含塵量。公司領(lǐng)導(dǎo)已未雨綢繆，展開了大量的調(diào)研和排查。我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，一定會選出一套質(zhì)優(yōu)價廉治污的方案，經(jīng)過運(yùn)行優(yōu)化，將三項指標(biāo)嚴(yán)格控制在國家規(guī)定的指標(biāo)范圍內(nèi)，為公司贏得脫硫、脫硝、除塵等環(huán)保補(bǔ)貼電價再造佳績，為取得更好的社會效益再創(chuàng)輝煌。 現(xiàn)在是公司經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時代，不僅我們公司在進(jìn)步發(fā)展，客觀上要求我自身也要進(jìn)步。個人的成長離不開公司這個大家庭，公司的成長也依賴公司每位員工的正常成長。每位員工的成長與公司同步，自身的成長才有意義，才能有力的促進(jìn)公司的成長。我想個人的成長須從以下幾方面著手： 加強(qiáng)體能建設(shè)，任何一個成功的管理人員，沒有健康的體魄，清醒的頭腦，不可能對生產(chǎn)工作作出正確、全面的掌握，做出正確的判斷。克服各種不良生活習(xí)慣，如酗酒、熬夜等，利用業(yè)余時間加強(qiáng)體育鍛煉，如跑步、快走等有益活動，適當(dāng)參加一些有益的體育活動，觀看一些體育賽事。在我們陸總倡導(dǎo)下，業(yè)余鍛煉，在我們沿海已蔚然成風(fēng)，極大了地改善了人的精神面貌和工作狀態(tài)。我已成為其中堅定的一員。 提高工作中的服從意識。我在工作中，時時注意在工作中的服從意識，包括公司會議精神與通知的執(zhí)行和貫徹，領(lǐng)導(dǎo)各項要求的執(zhí)行完成，都在圍繞生產(chǎn)活動中，不折不扣的進(jìn)行了貫徹執(zhí)行。各項任務(wù)的執(zhí)行，各級所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，任務(wù)命令的執(zhí)行力度，在一定意義上關(guān)系公司決策的成功與否。加強(qiáng)上級命令的服從和執(zhí)行力度，是我作為一級管理者的必修課。 在工作中端正態(tài)度，擺正位置，明確責(zé)任和義務(wù)，每天每月都有明確的工作目標(biāo)，任務(wù)。注意提高個人素養(yǎng)，大事講原則，小事見風(fēng)格，接人待物應(yīng)有恰當(dāng)?shù)姆执?。在沿海熱電不斷壯大成長的過程中，謹(jǐn)小慎微，與熱電同命運(yùn)，共成長，真正做到企興我榮，企衰我恥。 沿海熱電是我們成長的搖籃，是哺乳森達(dá)熱電人的母親。讓她成長為森達(dá)熱電的供熱航母是我們的責(zé)任，更是我們的驕傲?。ㄑ睾?王開鋒） 我與企業(yè)共成長 彈指一揮間，我們踏著時間的腳步邁進(jìn)2013年，今年是我們森達(dá)沿海熱電公司成立十周年，也是我進(jìn)入森達(dá)熱電十周年。俯望眼前的累累碩果，回顧過去，感慨萬千，十個春夏秋冬，十年的耕耘，公司從成立到至今，取得了了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，這些成就的取得是公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工用辛勤的汗水和努力取得的。十年來，我們從無到有，從剛成立的兩爐兩機(jī)到三爐兩機(jī)、四爐兩機(jī)、五爐兩機(jī)。從小到大，由兩臺75t/h循環(huán)流化床鍋爐發(fā)展到三臺75t/h循環(huán)流化床鍋爐，由三臺75t/h增加一臺130t/h循環(huán)流化床鍋爐，再由四臺增加一臺220t/h循環(huán)流化床鍋爐?？?cè)萘繌?50t/h發(fā)展到目前的475t/h。而我在這十年中一步一個腳印，從學(xué)員到班長，從班長到全能值班員、值長、專工，一步一個腳印和其他森達(dá)人一起成長。 奉獻(xiàn)和諧、創(chuàng)造卓越是我們森達(dá)熱電的理念。服務(wù)社會，奉獻(xiàn)綠色能源是我們森達(dá)熱電的服務(wù)宗旨。森達(dá)沿海熱電的建設(shè)，緩解了地方電力不足的難題，同時取消了分散布置的小型鍋爐，節(jié)約了能源，減少了環(huán)境的污染，促進(jìn)了節(jié)能減排，節(jié)約了全社會的成本，保護(hù)了生態(tài)環(huán)境。在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下，將過去的抽凝機(jī)更換為背壓機(jī)，去除了汽機(jī)排汽的冷凝損失，提高機(jī)組的經(jīng)濟(jì)效益，在相同的熱電情況下，發(fā)電標(biāo)煤耗由過去的400多克降到250多克，節(jié)約了能源，減少了煙氣排放對環(huán)境的污染，為綠色能源的藍(lán)圖加一點(diǎn)墨、添一點(diǎn)色。 供熱是熱電廠的生存之本，沿海熱電公司從成立開始，售氣量由開始的20多噸，逐步發(fā)展到現(xiàn)在的300多噸。這些成果，是公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下和領(lǐng)導(dǎo)下取得的，同時也是我們森達(dá)人的辛勤勞動的成果。我們一邊生產(chǎn)，一邊一門心思搞技改，搞節(jié)能降耗，將抽凝機(jī)改成背壓機(jī)，減少了冷源損失，在相同運(yùn)行工況下，節(jié)約了大量的燃料，節(jié)約了成本，提高了效益。在鍋爐并汽門和雙減之間增加了排汽回收裝置，在啟停爐時回收了大量的蒸汽，節(jié)約了水源，減少了排汽損失，節(jié)約了能源為公司創(chuàng)造了財富，同時也減少環(huán)境噪聲污染和熱污染。鍋爐吹灰器的改造使鍋爐的排煙溫度下降了3℃左右，主汽溫度提高20℃-30℃，節(jié)約了能源，提高了機(jī)組熱效率。我們森達(dá)人一路辛勤勞動、一路歡笑、一路收獲，我們的工資待遇也由公司成立時成倍的增長。 梅花香自苦寒來，回顧過去，我們曾經(jīng)苦過、累過、心酸過、迷茫過，不經(jīng)歷風(fēng)雨，又怎能見彩虹，我們?nèi)鲆宦沸燎诘暮顾阒镜某砷L，留一路的歡笑，采收著累累的碩果。最后祝愿我們的沿海熱電公司如旭日東升，蒸蒸日上！ （沿海 嵇寶祥） 我與森達(dá)熱電共成長 今年是我們森達(dá)熱電公司創(chuàng)建10周年，我在不經(jīng)意中也伴隨公司成長了十年。作為公司的一員，我由衷的感到驕傲，感到欣慰。熱電公司的成長也就是我的成長，在共同的努力中，我已完成了自己人生的轉(zhuǎn)折，自己從現(xiàn)在起可以成熟、理智、自豪的站在屬于自己的舞臺上從容的面對工作與生活，面對自己的人生，永不言敗。 我在2003年秋來到公司，10年期間我經(jīng)歷了許多的同事，得到了無數(shù)的幫助和指導(dǎo)；10年不短，我遇到了不少的挫折，內(nèi)心也有過掙扎和迷茫，但懷揣夢想的我，與森達(dá)熱電一樣，腳步一直邁向前方！我的軌跡是如今建湖森達(dá)同仁融入熱電大家庭這個過程的縮影，負(fù)重前行，穩(wěn)步邁進(jìn)，是共同的夢想把我們擰成一股繩，我們和十歲的森達(dá)熱電公司一起成長。 毋庸置疑，對于在現(xiàn)場一線工作的我們而言，心態(tài)的好壞起著至關(guān)重要的作用。正因有了良好的心態(tài)才能夠正確地評價自己，才能腳踏實(shí)地的投入工作。我深知，事業(yè)的成功與工作態(tài)度，就像車身與車輪一樣，如果不讓車輪著地，汽車就永遠(yuǎn)不能駛向遠(yuǎn)方。 “奉獻(xiàn)、和諧、創(chuàng)造、卓越”的熱電核心理念，是我們熱電員工的精神動力。作為一名熱電職工，我的職責(zé)就是要保障企業(yè)的安全運(yùn)行，為企業(yè)爭取更多的盈利。熱電行業(yè)的工作要求比一般企業(yè)要高得許多，每件事情都必須做到縝密和仔細(xì)，稍微的疏忽和失誤，都可能給公司帶來不可預(yù)估的損失。而工作的枯燥和乏味，更要求我們必須以積極的心態(tài)去面對工作，面對生活。積極的心態(tài)創(chuàng)造人生，消極的心態(tài)消耗人生；消極的心態(tài)是失敗的源泉，是生命的慢性殺手；積極的心態(tài)是成功的起點(diǎn)，是生命的陽光雨露。我們只有以積極的心態(tài)刻苦鉆研，提高自身水平，才能保證工作質(zhì)量、更好地避免各種異常事故的發(fā)生，才能夠不斷地提升自我。 回顧過去十年，咱們電廠走過的路，我看到了公司在不斷發(fā)展壯大。我的崗位是平凡的，但我會盡自己的力量，接受每一項工作，完成每一項任務(wù)，能在這樣一個團(tuán)結(jié)互助、相互鼓勵的環(huán)境中工作，我感到自己很幸運(yùn)。感謝熱電這個大家庭，使我的生活充實(shí)而美麗；感謝這個大家庭，給我提供汲取知識、充實(shí)自我的源泉；感謝這個大家庭，促進(jìn)我不斷的成長進(jìn)步，堅強(qiáng)成熟。 宏偉藍(lán)圖已經(jīng)繪就，企業(yè)的發(fā)展離不開我們的共同努力，只有靠我們的雙手，企業(yè)才會興旺。讓我們大家共同努力，攜手并進(jìn)，迎接公司更加美好的下一個十年。相信我們森達(dá)熱電一定會迎著改革的大浪，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，擁有更加美好、更加輝煌的明天?。ńê?nbsp; 蔣明軍） 森達(dá)熱電 我們與你同行 驀然回首，我們迎來了江蘇沿海森達(dá)熱電有限公司成立十周年喜慶日子，十年的時光，在茫茫宇宙中只是稍縱即逝的流星，十年的歲月，在歷史的長河中不過是滄海一粟。然而十年的光陰，對于森達(dá)人來說，卻走過了一段曲折與光明相伴，歡笑與淚水同在的漫長道路，經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)的艱辛、經(jīng)歷了輝煌的喜悅，經(jīng)歷了改革陣痛，又鋪開了決戰(zhàn)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)一次又一次的跨越式進(jìn)步。今天，作為一名森達(dá)熱電人倍感驕傲和自豪，帶著渴望、帶著期盼、懷著激情、懷著敬意， 回首過去,浮想聯(lián)翩，展望未來，豪情滿懷，讓我們一起為公司的進(jìn)步喝彩，為公司十周年而喝彩。 十年前，我們在森達(dá)熱電的旗幟下集合， 我們匯集在這個大家庭里，頭頂藍(lán)天，腳踏厚土，肩負(fù)重大責(zé)任，帶著熱切的目光，帶著青春的夢幻，帶著歲月的吶喊，向著美好愿景揚(yáng)帆啟航，從此，我們與森達(dá)熱電攜手同行。 森達(dá)熱電，我們與你同行。心不蒼老， 夢也年輕，同行的日子厚重又豪邁，我們在一片荒蕪的土地上創(chuàng)業(yè)，信念如高山巍峨堅強(qiáng)，白云在呼喚，心不忌妒飛翔，火紅的石榴花正坦露赤誠的心房。我們?nèi)ゲシN太陽，去追趕太陽的光芒，我們用真誠點(diǎn)燃熱電之光，理想隨著銀線展翅飛翔，豪情似江河奔騰激蕩，為的是不再有暗淡 迷惘的目光，為的是讓你的每一個角落都能生長出美麗的風(fēng)景，為的是讓森達(dá)之光照耀大地，溫暖人們的心房。 森達(dá)熱電，我們與你同行。新的輪回意味新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)，前行的路縱然是山重水復(fù)，縱然是云霧迷茫，我們知道公司成立起初，基礎(chǔ)弱，資產(chǎn)少，負(fù)擔(dān)重，煤價漲，經(jīng)營難招架，但沐陽光而前行的熱電人信念彌堅，任風(fēng)雷激云水怒，仍然志氣昂揚(yáng)，明戰(zhàn)略促經(jīng)營，抓機(jī)遇大步行，重管理增盈利，管干部抓人才，創(chuàng)先爭優(yōu)樹典型，建文化樹品牌，挖潛力向前行。 森達(dá)熱電，我們與你同行。面對市場風(fēng)云變幻的雷鳴電閃，面對迎面而來巨浪滔天，你凝聚起員工的智慧和力量， 闖過那急流險灘，把巨浪摔成碎沫，把雷電化成潤物的雨點(diǎn)，讓迷人彩虹在天邊出現(xiàn)，你用無言的微笑，把自信的風(fēng)采向世人展現(xiàn)。 森達(dá)熱電，我們與你同行。我們忘不了此刻的你，也許正翅首以待，迎接天邊第一縷曙光，或許你正踏上上班的路， 迎著朝陽，開始新的征程，也許你正在集控室點(diǎn)擊鼠標(biāo)，在爐膛里點(diǎn)燃生活的激情，或許你正在操作汽輪機(jī)跳起輕快“華爾茲”；也許你正在檢修現(xiàn)場， 汗如雨，播灑明天的希望，或許你正在花前夜下，把愛情的贊歌吟唱；也許你正在品味逝去的艱辛和惆悵；或許你正在憧憬未來的詩篇與輝煌…… 森達(dá)熱電，我們與你同行。忘不了勤勞而堅強(qiáng)的熱電人，多少個白天殫精竭 慮，多少個夜晚燈火通明，豁達(dá)的心境 承載著風(fēng)雨冰霜，袒露的胸懷寫滿血色的真誠，曾幾何時，生產(chǎn)忙碌的時候，無怨無悔，以廠為家，堅守在生產(chǎn)第一 線，心系著企業(yè)的安危。透過冬的瑞雪，我們看到了豐收的希望，透過夏的辛苦，我們得到了金秋的碩果。因為我們有高瞻遠(yuǎn)矚，運(yùn)籌帷幄的領(lǐng)路人，統(tǒng)領(lǐng)全盤，駕馭著企業(yè)巨輪劈波斬浪，勇往直前。 森達(dá)熱電，我們與你同行。因為心里充滿著希望，新的藍(lán)圖已經(jīng)鋪就，我們將用信念和力量共筑一條生機(jī)盎然的大道，平淡度日時，與你同行，我們會主動為生活創(chuàng)造一份輝煌，綻放一段驚喜；志得意滿時，我們會清醒地覺悟到來路漫漫，前途尚遠(yuǎn)而去風(fēng)雨兼程；情緒低落時，與你同行，我們昂揚(yáng)激發(fā)如搏擊長空的雄鷹；陰云籠罩時，與你同行，我們會豁然如雨過天晴。 森達(dá)熱電，我們與你同行。十年前一顆不起眼的星星，現(xiàn)在已成為熱電行業(yè)里閃亮的明星，昔日的小樹已經(jīng)長成參天的棟梁。我們知道前方道路還更加漫長，在未知的前方絕不迷失方向。 過去的十年是光輝的十年，是創(chuàng)業(yè)的十年、是奮斗的十年，我們不僅是這十年的見證人，而且還與公司一道 雨同舟，共同走過了這充滿激情的十年…… 森達(dá)熱電雖然人員不多，但卻是一支能征善戰(zhàn)的隊伍，是優(yōu)秀人材 集中體現(xiàn)的地方，有著豐富的火電工程管理的經(jīng)驗，具有相當(dāng)?shù)墓芾硭剑恳晃粏T工都以在森達(dá)熱電為榮。 森達(dá)熱電管理經(jīng)驗豐富，技術(shù)力量雄厚。隨著市場經(jīng)濟(jì)的確立和發(fā)展，國家電力體制的改革，投資主體的變化，利益主體的多元化，森達(dá)在面對全球金融危機(jī)的時候，公司的決策者們審時度勢，在困難面前沒有低頭，帶領(lǐng)公司全體員工在市場經(jīng)濟(jì)大潮中漸漸的適應(yīng)并學(xué)會了游泳，取得了一系列驕人的業(yè)績，公司的規(guī)模由小到大，相繼建成了：三臺75噸，一臺130噸，以及一臺220噸的鍋爐，能夠滿足化工園區(qū)所有用戶的需求，得到用戶的一致好評。 光陰似箭，日月如梭。十年來，我們森達(dá)熱電走過了一條自強(qiáng)不息的奮斗之年。過去的十年，是艱苦創(chuàng)業(yè)、奮力拼搏的十年。我們非常感謝為森達(dá)無私奮斗過的老領(lǐng)導(dǎo)、老職工，你們是森達(dá)熱電的奠基人，前人栽樹，后人乘涼，我們將把這個接力棒更好地傳接下去。我們會默默耕耘、無私奉獻(xiàn)在生產(chǎn)一線。我們要以廠為家，以事業(yè)為魂，以合作為榮，以奮斗為樂，不計辛勞、群策群力，團(tuán)結(jié)奮斗，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績！ 我們?nèi)w熱電員工定會把今天的成就作為邁向未來的新起點(diǎn)。全廠上下聚力凝心，在總公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，加強(qiáng)管理，全面提升我們的競爭力，森達(dá)熱電的明天將會更輝煌!(李坤） 十年回首盡朝暉 我們懷著喜悅的心情，歡聚一堂，共同慶祝森達(dá)熱電創(chuàng)建十周年！在此，向各位領(lǐng)導(dǎo)和全廠職工致以最衷心的祝福。 光陰似箭，日月如梭。2003年，作為全市計劃重點(diǎn)能源建設(shè)項目，森達(dá)電廠正式運(yùn)行。從2003年到今年，我們森達(dá)電廠已經(jīng)商業(yè)運(yùn)行了十年，為社會做了十年的貢獻(xiàn)了！ 在漫長的歷史長河中，十年就好像是劃過夜空中的一顆彗星，也就是那么一瞬間…十年前，為順應(yīng)形勢的發(fā)展，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需要，公司呱呱墜地。過去的十年是光輝的十年，是創(chuàng)業(yè)的十年、是奮斗的十年，我們不僅是這十年的見證人，而且還與公司一道風(fēng)雨同舟，共同走過了這充滿激情的十年……。十年來，我們森達(dá)熱電走過了一條自強(qiáng)不息的奮斗之路。為鹽城的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。過去的十年，是艱苦創(chuàng)業(yè)、奮力拼搏的十年。我們非常感謝無私奮斗過的老領(lǐng)導(dǎo)、老職工，你們是森達(dá)電的奠基人，前人栽樹，后人乘涼，我們將把熱電建設(shè)這個接力棒更好地傳接下去。我們更加感謝今天仍然默默耕耘、無私奉獻(xiàn)在生產(chǎn)一線的熱電職工。我們以廠為家，以事業(yè)為魂，以合作為榮，以奮斗為樂，不計辛勞、群策群力，團(tuán)結(jié)奮斗，才有了今天的成績！ 十年之路，風(fēng)雨兼程。回首公司建成投產(chǎn)十年來的歲月，我們一起走過，我們在平凡的崗位上默默的工作。這十年，我們用努力工作來宣泄快樂，我們用頑強(qiáng)拼搏來炫耀年輕，我們用不折不撓來開拓輝煌，我們用先進(jìn)的管理理念、精湛的操作技術(shù)詮釋著熱電人。十年的歲月，我們漫漫的度過，我們一直在努力，不斷的創(chuàng)新，風(fēng)雨兼程已有十余載。十年來，每當(dāng)人們沉靜在溫暖的被窩時，我們精神飽滿的堅守在發(fā)電的第一線；監(jiān)控、調(diào)整、檢查，確保機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行，我們責(zé)任重于泰山。十年來，每當(dāng)太陽從東方升起的時候，我們堅守了一個個的白班，中班，夜班。把一絲絲光明獻(xiàn)給人們，把一份份溫暖帶給我們的親人。十年來，是我們用勤勞的雙手送出赤誠的暖流；是我們用最堅強(qiáng)的工作精神為人們匯出光明的畫卷；是我們用對事業(yè)最忠誠的熱心描繪出絢麗多彩的笑容。十年的歲月，我們不忘記自己走過的路，那些灑著汗珠閃著光彩的路，那些驚心動魄倍嘗艱辛的路，那些浸透淚水和無限辛酸的路。十年之路，我們打造著熱電事業(yè)蓬勃發(fā)展的路，十年之路，我們將熱電事業(yè)推向輝煌之路，十年之路，我們始終如一，我們默默的奉獻(xiàn)著……進(jìn)取著……我們驕傲！我們自豪！我們是熱電人！雖然我進(jìn)廠有短短的一年時間，可在我的心中貌似親眼所見大家所流的每一滴的汗水，但大家還是感覺幸福、快樂！不怕苦，不怕累。是森達(dá)把我們這個來自五湖四海的人融入到了一個大家庭中，也讓我感覺到了自豪，榮幸。 最后，我們再一次感謝各位森達(dá)奮斗過的老領(lǐng)導(dǎo)和過的老師傅，祝大家身體健康、萬事如意?。ㄑ睾犭?nbsp; 吳君榮） 十年征程 十年輝煌 十年征程，十年收獲。在此，我衷心的祝福森達(dá)沿海熱電有限公司：繁花似錦，蒸蒸日上。 十年的風(fēng)雨坎坷，十年的傳承跨越，十年的孜孜不倦成就了森達(dá)沿海熱電的今天。十年，對于那些已經(jīng)成功的公司不算什么，面對著他們幾十年甚至上百年的企業(yè)發(fā)展史，過去的十年只不過是短短的一瞬間。然而，對于我們公司來說，卻是一部充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)、拼搏與奉獻(xiàn)的創(chuàng)業(yè)史。我們公司取得今天的成績，是各級領(lǐng)導(dǎo)英明的決策，是各位員工不懈努力的成果。 俗話說，“十年樹木，百年樹人”，經(jīng)過十年的發(fā)展，公司從當(dāng)初一臺75t/h的小爐子，到現(xiàn)在擁有3臺75t/h、一臺130t/h、一臺220t/h的5臺鍋爐?？梢哉f在過去的十年里，公司在步履維艱但又穩(wěn)步向前。現(xiàn)在正式到了黎明破曉、曙光萬丈的可喜時期。 如今，森達(dá)沿海熱電十歲生日即將來臨，森達(dá)沿海熱電將跳出最強(qiáng)的音符。相信十年后，更多的森達(dá)人將共同見證森達(dá)沿海熱電攀上一個新的高峰。（沿海公司 唐偉） 為爭創(chuàng)一流企業(yè)做貢獻(xiàn) 一個企業(yè)的發(fā)展取決于員工，一個企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也取決于員工，而帶動員工上進(jìn)心和積極性不僅是企業(yè)給員工的福利待遇，同時離不開為員工搭建成長的舞臺，并且每個員工在企業(yè)里的一舉一動都會對企業(yè)的安全生產(chǎn)帶來相關(guān)的影響，員工不良舉動都會給企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益帶來損失。比如說員工的人身安全，員工在工作中的工作態(tài)度，員工在工作中的工作積極性，員工的不良習(xí)慣，員工在工作中的馬虎了事，對工作不負(fù)責(zé)任等等。因此，如果一個企業(yè)要想又快又穩(wěn)定的發(fā)展，那必須依靠有一支相互關(guān)心，相互理解，相互忍讓，相互團(tuán)結(jié)的力量凝聚在一起打拼和奮斗。所以，企業(yè)的發(fā)展和員工的關(guān)系相互密切，下面以我個人的想法來談?wù)勂髽I(yè)如何才能又快又穩(wěn)定的發(fā)展好，員工在發(fā)展企業(yè)的道路上又起到了什么樣的作用，又如何能夠讓員工心甘情愿的為這個企業(yè)效力呢？ 第一：安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展道路中的主題核心。我們在企業(yè)里工作和生活，我們可以把企業(yè)當(dāng)做我們的家園，誰不希望自己有一個溫馨和睦的家庭，誰不希望自己的事業(yè)有所成就，如何讓你的家庭里充滿幸福和溫暖，每個人都希望高興的上班而又高興安全的下班，對于每個人來說是非常的重要，對于企業(yè)的發(fā)展來說，員工的安全是多么的重要。安全知識淡薄總是讓我們看到和聽到一幕幕血的教訓(xùn)，安全工作只有起點(diǎn)，卻始終沒有終點(diǎn)。對于我們企業(yè)來說，從事電力生產(chǎn)的我們?nèi)绻麤]有安全生產(chǎn)的意識，那么不僅僅沒有用戶至上用心服務(wù)的理念，這就是失職，是對企業(yè)的發(fā)展和家庭幸福的不負(fù)責(zé)任，甚至是犯罪。聽不進(jìn)安全第一的勸告是耳朵的幼稚，不深入一線排除各種安全隱患，傷害他人安全，則是行為的幼稚，，也可以說是犯罪。所以說安全生產(chǎn)就是企業(yè)發(fā)展道路上的安全路燈，這盞路燈可以為我們照亮前方，就像我們沿海熱電有限公司來說，我們一直始終依靠這盞路燈為我們的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航，所以才有了今天蒸蒸日上的經(jīng)濟(jì)效益，我們一直始終堅持以安全生產(chǎn)為主題，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，重點(diǎn)把好安全關(guān)，情系我們所有員工安全。作為沿海熱電的員工，為了我們有一個和睦幸福的家庭，為了家園的健康成長，我依然還要再說一遍，安全在你心中，安全也在我們所有員工的行為和做法中。 第二：構(gòu)建奉獻(xiàn)和諧的人際關(guān)系，打造溫馨幸福的家園企業(yè)。在企業(yè)的發(fā)展道路中，首先要把企業(yè)家園建設(shè)好，要把家園的成員管理好，要給每個家庭成員制定各項目標(biāo)，特別是高層管理人員，也就是企業(yè)的負(fù)責(zé)人，也可以說是家長，一定要看長處用人，不管是在家園中還是在工作中，必須要有一顆寬容的心和一顆大度忍讓的心，不拘小節(jié)，不斤斤計較。要有公開公正，接受上下的監(jiān)督，通過公開、公平、公正的競爭意識，決不劃小圈子，決不搞幫派，要做到有意見當(dāng)面提，言行一致，表里如一，不在背后議論，不搞背后小動作。要引導(dǎo)員工發(fā)揚(yáng)堅韌不拔的拼搏精神，教育大家在工作中面對困難不要怕，反而更應(yīng)該充滿激情，面對困難敢打必上。更加要養(yǎng)成面對困難鍥而不舍的精神；在企業(yè)中，員工就是企業(yè)的成員，在構(gòu)建人際關(guān)系中，要做到誠實(shí)守信，待人寬厚，全心全意，勤奮勤勉，團(tuán)結(jié)合作。在工作中，我們要在堅守自己的平凡崗位并做到認(rèn)真負(fù)責(zé)。所以我們必須團(tuán)結(jié)一致，心往一處想，勁往一處使，智往一處用，充分發(fā)揮我們大家的聰明才智，一起把我們的家園—公司裝扮的更加美麗！ 第三：創(chuàng)造卓越，在精益求精中謀求各項工作的科學(xué)化。首先，員工必須樹立自我完善，自我改進(jìn)，自我提高的意識，不斷地學(xué)習(xí)理論知識，在生產(chǎn)一線上必須腳踏實(shí)地的學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，在遇到問題時要養(yǎng)成虛心求教的態(tài)度，決不能自以為是。當(dāng)前我們經(jīng)歷著供熱負(fù)荷的不斷增大，同時也面臨著設(shè)備增加和設(shè)備老化的危機(jī)，1#機(jī)的背壓投入運(yùn)行，2#機(jī)的投入運(yùn)行等等，面對各種困難，我們一直立足自己的工作崗位，腳踏實(shí)地的認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)知識，對自己的崗位盡心盡力，樹立良好的工作態(tài)度，對企業(yè)設(shè)備負(fù)責(zé)，從而也達(dá)到了對自己工作負(fù)責(zé)的目的。在生產(chǎn)運(yùn)行中，對設(shè)備做到勤檢查，勤維護(hù)，勤調(diào)整。對運(yùn)行設(shè)備陽光操作，嚴(yán)格執(zhí)行操作票及工作票的工作項目，做到細(xì)心檢查，精心強(qiáng)化調(diào)整運(yùn)行方式。要樹立良好的節(jié)約資源意識，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益做出各自的貢獻(xiàn)，如果每個員工這樣的意識，每個員工都從身邊的小事做起，節(jié)約資源，那樣對于企業(yè)來說將是巨大的收益，這樣企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益就會明顯突出，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益會蒸蒸日上。所以讓我們一起在自己的工作崗位上發(fā)揮自己的光和熱。 同志們，歷史已跨入一個新的時代，企業(yè)的效益也在蒸蒸日上，企業(yè)發(fā)展也將跨入一個新的起點(diǎn)，所以，作為企業(yè)的一名員工，我們也必須跟著時代的步伐走，我們要同企業(yè)面臨的困難和問題挑戰(zhàn)，我們要樹立主人翁的意識，愛廠如家的主人翁意識，讓我們森達(dá)這的大家園里的成員一起努力為我們的家園企業(yè)呈現(xiàn)出欣欣向榮，蒸蒸日上的一派生機(jī)。為迎接森達(dá)十周年的來臨之際付出義不容辭的精神責(zé)任和做好充分的準(zhǔn)備工作。既然是神圣的工作責(zé)任，那我們必須付出神圣的責(zé)任意識，只要我們從小事做起，從細(xì)小的角度出發(fā)，從節(jié)約一張紙、節(jié)約一度電，節(jié)約一噸水開始，我們就可以付出應(yīng)有的神圣義務(wù)，這樣就可以說是為企業(yè)節(jié)約資源盡了應(yīng)盡的義務(wù)。 上面都是我個人的看法和想法，我來到森達(dá)熱電已有7年多了，我從學(xué)校剛畢業(yè)就來到了森達(dá)熱電，我親眼目睹了公司一系列的文化活動，對我產(chǎn)生了積極向上并且下定決心努力工作的思想。而且還看到許多舒暢開心的笑容，一年一度的員工聚餐活動和年終總結(jié)大會，那場面真是激動人心，不同季節(jié)的旅游活動讓我們感覺到了家的溫暖和幸福，在這種團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境中將給我留下永久的回憶。我是森達(dá)人，我把森達(dá)當(dāng)做我自己的家，我感到榮幸，我感到驕傲，同為森達(dá)人，這是全體員工的緣分，同為森達(dá)人，這是我們的幸運(yùn)。森達(dá)為我的就業(yè)搭了一個穩(wěn)定的工作舞臺，我愿為森達(dá)建設(shè)做出貢獻(xiàn)，我愿森達(dá)今朝更輝煌燦爛，愿森達(dá)未來的建設(shè)和發(fā)展更加美好。在森達(dá)十周年即將來臨之際，我將我最真誠最致意的謝意祝福森達(dá)，謝謝森達(dá)讓我在這7年學(xué)會了許多工作中的專業(yè)技術(shù)，還讓我學(xué)會了許多人際交往中的知識，讓我受益匪淺，讓我感到很開心滿足，讓我感到很自豪。我很期待著森達(dá)十周年的即將來臨之際，所以我很想唱一首歌《相親相愛的一家人》送給森達(dá)即將來臨的十周歲生日表示我的心意。（沿海公司 王世龍） 森達(dá)熱電我的家 自2004年5月主廠房開挖，到并網(wǎng)發(fā)電項目建設(shè)12個月， #1供熱機(jī)組于2005年4月經(jīng)歷了種種考驗，正式并網(wǎng)發(fā)電并轉(zhuǎn)入商業(yè)運(yùn)行；#2供熱機(jī)組于2005年6月并網(wǎng)發(fā)電并向江蘇濱海沿海工業(yè)園企業(yè)供汽。沿海熱電#1、#2供熱機(jī)組，目前每小時已向工業(yè)園區(qū)供汽300多噸，并呈現(xiàn)快速增長的強(qiáng)勁態(tài)勢。轉(zhuǎn)眼間森達(dá)已走過了十個春夏秋冬，迎來了它的十歲生日。 新員工初到公司都要先參加培訓(xùn)班，以便自己將書本知識逐步轉(zhuǎn)化為實(shí)踐知識，之后公司會將通過培訓(xùn)的員工安排到生產(chǎn)的第一線，開始熟悉整個流程，熟悉操作，進(jìn)入自己的角色.員工一旦進(jìn)入工作，也就會迅速掌握自己從事工作所需的各種技能，提高了解決問題的能力。而所有的這些都是森達(dá)賦予員工的永遠(yuǎn)無法奪走的財富——生存和提升自己的財富。 作為員工的我們要具有常態(tài)之心，寬容之心學(xué)會感恩。感恩的概念就是在我們工作生活中和社會活動中所遇到的高興和不高興的事情，都要從主觀上找原因，不要從客觀上找原因，找借口。學(xué)會感恩對自己的身體健康，家庭、企業(yè)、社會都有好處；因為當(dāng)你有一種感恩心態(tài)的時候，心里是平衡的、氣是順的，心里即使有些失落，會去勇敢的面對，對你身邊的人、家庭、企業(yè)、社會不會造成傷害。 其次我一直堅持著這種想法：“不管你在哪工作，那里就是自己的事業(yè)生涯，是自己創(chuàng)造價值和實(shí)現(xiàn)自己價值的地方。 大家都知道螞蟻是地球上最常見的，數(shù)量最多的昆蟲。柔弱的生靈，旺盛的生命力。它們有嚴(yán)格的紀(jì)律性和細(xì)致的分工，一起工作，一起筑巢，它們懂得分享，更知道協(xié)作。惡劣的自然現(xiàn)象，變幻的暴風(fēng)驟雨，殘酷的競爭，使得這些弱小的生靈時常會面臨災(zāi)難。它們遇敵時全力抗?fàn)帲鏊畷r結(jié)球過河，遇災(zāi)時傾巢搬遷。 我們要像螞蟻一樣工作，積極頑強(qiáng)，吃苦耐勞，不斷努力，點(diǎn)滴積累，永不言敗，永不氣餒。 也許當(dāng)初我們加入公司的動機(jī)不同，也許對公司的期望不同，但是我們選擇了同一條船，我們有著共同的方向，有著共同的命運(yùn)。讓我們在今后的十年里，讓船乘風(fēng)破浪，安全前行，我們團(tuán)結(jié)一致，使我們的森達(dá)熱電更加輝煌?。ㄑ睾犭?nbsp; 杜寶?。?/span> 我的電廠我的家 2006年12月，我拉著我的行李箱，懷著忐忑的心情走進(jìn)了濱?？h一隅的森達(dá)沿海熱電。當(dāng)我面對這周邊的環(huán)境和各種化工企業(yè)時，縱然我對未來生活充滿了憧憬，也難以彌補(bǔ)內(nèi)心的落差。我甩了甩頭，默默的對自己說：“這以后就是我的家了?！?/span> 既來之，則安之。進(jìn)廠通過面試，我被分在汽輪機(jī)運(yùn)行專業(yè)。廠里對培訓(xùn)工作非常重視。專業(yè)每月一小考，廠里每季一大考。往往班上干完活，累得骨架要散了，還得強(qiáng)打精神抱著書本學(xué)習(xí)。但是卻是這樣充實(shí)的工作使人感到無比的辛苦和快樂。 七年了，自己經(jīng)歷過運(yùn)行機(jī)組改造的陣痛，也體味了收獲的喜悅。有過煩悶、沮喪、失望，但更多的是收獲和感悟。七年來的風(fēng)雨兼程，細(xì)細(xì)回想起來，暖暖的留在心底的仍是森達(dá)這個大家庭中度過的一幕幕令人感動的場景。 時常在身邊可親可敬的同事所感動。他們在平凡的崗位上揮灑著汗水，在安全生產(chǎn)上的慎微，巡檢上的認(rèn)真，處理事故時的及時、準(zhǔn)確，還有就是他們在高溫環(huán)境下濕透的衣服——平凡的人們，總是帶給自己最多的感動。 流年似水，歲月如歌，普通的我如一滴浪花，融入森達(dá)熱電所有員工匯成的激流中。我們朝著一個目標(biāo)，不知疲倦的推動企業(yè)發(fā)展的巨輪前進(jìn)。我們?yōu)槲覀児餐摹凹摇辫T就了一座豐碑。為自己的明天創(chuàng)造了新一輪的光明和希望。我相信只要大家努力盡力，明天一定會更好。 作為森達(dá)熱電最普通的一員，能將自己的成長融入企森達(dá)發(fā)展的浪潮，森達(dá)熱電的發(fā)展與進(jìn)步，我時常由衷的感到自豪。每當(dāng)有人談到冒著水汽的冷水塔誤認(rèn)為是煙囪的時候，我會義務(wù)糾正，并掩飾不住自豪地對他（她）說：“那是我的電廠，我的家！” (徐惜時) 我與森達(dá)熱電共成長 你年輕，張揚(yáng)，個性；你執(zhí)著，勇敢，活力；你永遠(yuǎn)自信，堅信夢想，從不放棄。絢麗舞臺，森達(dá)熱電熠熠生輝。 森達(dá)熱電十年春夏秋冬的發(fā)展，成就了每一時刻的鏈條，長江后浪推前浪的理念打造了森達(dá)熱電發(fā)展的廣闊平臺，冰水為之而寒于水的認(rèn)識，造就了森達(dá)熱電知識化年輕化的朝氣蓬勃，從老一輩人的無私奉獻(xiàn)，到第二代人的銳意進(jìn)取，再到新一代人的奮發(fā)圖強(qiáng)，森達(dá)熱電人始終貫徹著團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的精神，讓每一位員工都能感受到家的氣息，讓整個企業(yè)在一片欣和的環(huán)境中騰飛。古人云：家和萬事興。森達(dá)熱電在如此和諧的環(huán)境中，在員工團(tuán)結(jié)一致的奮斗中，迅速騰飛。 2006年，生命為我開啟了一段新的航程，當(dāng)年輕達(dá)到風(fēng)帆在遼闊無垠的海面上迎風(fēng)遠(yuǎn)航，無數(shù)道充滿生機(jī)光芒照耀臉龐，一片美麗新世界展現(xiàn)在眼前，在我的人生旅途上我正式踏上了森達(dá)沿海熱電公司工作之旅，那一年我迎來了我20歲的生日，轉(zhuǎn)瞬間，這一年我將迎來了公司10周年廠慶。 我從一名稚嫩地實(shí)習(xí)生到一位合格的化驗員，每一步地成長，每一份地堅持。離不開企業(yè)的發(fā)展，離不開森達(dá)熱電各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與信任。在這片夢想之地，我們, , 全體員工精誠所致，為實(shí)現(xiàn)公司未來更好、更快的發(fā)展穩(wěn)固根基。我志, 愿做一塊森達(dá)熱電的基石，為撐起森達(dá)熱電事業(yè)明日更偉大的輝煌貢獻(xiàn)自己的一份力量。 我很幸運(yùn)加入這個一天天不斷壯大的隊伍，幸運(yùn)有幸加入這個一年年不斷創(chuàng)新、開拓、進(jìn)取的企業(yè)。是企業(yè)的飛速發(fā)展為我們員工提供了一個更為廣闊的平臺，并帶著我們?nèi)w員工在向著自己的人生理想一點(diǎn)點(diǎn)挺進(jìn)。將心靈扎根于自己熱愛的事業(yè)，將年輕的信念寄托于一個值得信任的企業(yè)，用一腔熱血拼搏屬于我們自己的一片新天地！ 森達(dá)熱電，她讓我們看到了黎明，帶給我們新的機(jī)遇，點(diǎn)燃我們的希望，讓我們感受到陽光初射的光芒。我們堅信，有領(lǐng)導(dǎo)的指引再加上我們百分百的努力，森達(dá)熱電一定會綻放更耀眼的光芒，開放更絢麗的花朵。讓我們攜手起來，共同為森達(dá)熱電開創(chuàng)一片蔚藍(lán)色的天空，贏取一片更廣闊的天地。我們心在一起，再大的挑戰(zhàn)也會向我們屈服。再多的困難也不會成為我們前進(jìn)路上的絆腳石，未來屬于森達(dá)熱電的，同樣也屬于我們的。 當(dāng)森達(dá)熱電放射出光芒時，我們可以自豪的說，那一道光是我們，當(dāng)公司站在高端之上時，我們還可以驕傲的說，在公司成長的過程中，曾經(jīng)留下我們的足跡。黎明前的黑暗無法阻擋早已破繭而出的曙光，正午時的驕陽早已忘記白晝的第一道光，夕陽的美麗已無法掩蓋那所剩無幾的余暉。只有那不懼黑暗的曙光，帶著驕陽的火熱，帶著夕陽的美麗，正用那獨(dú)特的光芒劃破長空。 十年的春夏秋冬，十年的風(fēng)吹雨打，十年的千錘百煉，森達(dá)熱電歷經(jīng)十年風(fēng)雨洗禮，此時正像是一顆燦爛的明星照耀在美麗的黃海之濱。十年心潮澎湃，今朝豪情滿懷，讓我們在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大力弘揚(yáng)“視今天為落后”的森達(dá)精神，忠實(shí)踐行“奉獻(xiàn)、和諧、創(chuàng)造、卓越”的熱電理念，謙虛謹(jǐn)慎永葆激情，求真務(wù)實(shí)攜手奮進(jìn)，為森達(dá)熱電持續(xù)穩(wěn)健優(yōu)質(zhì)發(fā)展的征程上譜寫更加絢麗燦爛的輝煌明天而不懈努力!(徐吉)
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