近期，我通過參加末組織的正能量教育活動，深受觸動與啟發(fā)。作為一名扎根于熱電廠生產(chǎn)一線的管理者，我深刻體會到傳遞正能量，必須從自己做起，起到帶頭垂范作用。現(xiàn)將我的學習體會匯報如下： 一、 擔當盡責：筑牢安全防線，守護光熱之源 在熱電生產(chǎn)領域，“正能量”最根本的體現(xiàn)，就是要擔當盡責。在熱電行業(yè)，擔當盡責過于對“安全”二字刻入骨髓的敬畏與堅守。它是我們一切工作的生命線，安全生產(chǎn)的每一環(huán)都重如千鈞。從鍋爐燃燒的細微參數(shù)波動，到輸煤系統(tǒng)的穩(wěn)定運行；從環(huán)保排放的嚴格達標，到設備巡檢的細致入微——每一次精準的操作、每一個嚴謹?shù)臎Q策，都是對責任的無聲踐行。必須時刻保持如履薄冰的警覺，將“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，融入血液，化為行動自覺。堅持標準為尺，規(guī)程為綱，做到以身作則，帶領團隊將嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)程、操作規(guī)范作為不可觸碰的鐵律。堅決摒棄“經(jīng)驗主義”和“僥幸心理”，通過強化安全培訓、常態(tài)應急演練、嚴格風險分級管控與隱患排查治理，在每一個環(huán)節(jié)、每一處細節(jié)上筑牢安全生產(chǎn)的銅墻鐵壁，確保機組安全穩(wěn)定運行。 二、 實干為要：聚焦精益運行，深挖效能之泉 “正能量”的核心價值，在于其轉化為推動熱電事業(yè)發(fā)展的強大動能。對于熱電廠生產(chǎn)部而言，這份動能就體現(xiàn)在對“精益管理、降本增效”的不懈追求中。要緊密圍繞機組經(jīng)濟運行核心目標，以“度電必爭、克煤必省”的精細化管理理念為指導，持續(xù)深化運行參數(shù)對標分析，動態(tài)優(yōu)化燃燒調整策略，科學調控負荷分配，努力挖掘設備潛力。堅持創(chuàng)新驅動，技術賦能，鼓勵團隊成員立足崗位，積極獻計獻策，勇于應用新技術、新工藝，讓“創(chuàng)新”成為驅動效率提升、成本降低的活水之源。 三、 凝心聚力：鍛造卓越團隊，共鑄事業(yè)之基 一個充滿正能量的團隊，是攻堅克難、成就事業(yè)的堅強堡壘。作為部門負責人，營造積極向上、和諧奮進的團隊氛圍，責無旁貸。工作中必須率先垂范，勇于擔當，沖鋒在前；面對困難與挑戰(zhàn)，要展現(xiàn)出積極樂觀、迎難而上的姿態(tài)。以公正之心待人處事，以真誠之意關懷員工冷暖，主動傾聽一線聲音，及時解決急難愁盼，讓每一位成員感受到組織的溫度與力量，激發(fā)其主人翁精神。要協(xié)作共進，眾志成城，著力打破班組、專業(yè)間的壁壘，大力倡導“一盤棋”思想。通過強化信息共享，完善溝通協(xié)調機制，組織跨專業(yè)聯(lián)合攻關，表彰協(xié)作典范，營造“心往一處想、勁往一處使”的濃厚氛圍，讓團隊協(xié)作的正能量在保障機組穩(wěn)定運行、應對突發(fā)狀況中迸發(fā)出強大合力。要高度重視人才培養(yǎng)與技能傳承，視其為事業(yè)發(fā)展的根基。積極搭建學習平臺，通過“師帶徒”、技術比武、經(jīng)驗交流等形式，鼓勵員工鉆研業(yè)務，提升技能水平。大力弘揚“工匠精神”，表彰崗位能手和技術標兵，營造“比學趕超幫”的良好氛圍，讓追求卓越、精益求精的正能量在團隊中代代相傳。 四、 綠色使命：踐行雙碳戰(zhàn)略，引領轉型之路 新時代賦予熱電廠新的使命，“正能量”的內涵也包括遵紀守法。環(huán)保達標排放不僅是法律紅線，更是熱電廠生存發(fā)展的生命線和應盡的社會責任。持續(xù)加大環(huán)保設施運行維護投入，確保脫硫、脫硝、除塵等系統(tǒng)高效穩(wěn)定運行，各項排放指標優(yōu)于國家標準。積極探索更清潔、低碳的生產(chǎn)方式，將綠色發(fā)展的理念深植于生產(chǎn)管理的每一個環(huán)節(jié)。繼續(xù)保持開放學習的心態(tài)，密切關注能源行業(yè)新技術、新業(yè)態(tài)的發(fā)展。在保障現(xiàn)有機組安全高效運行的同時，積極思考并探索在熱電聯(lián)產(chǎn)基礎上，結合可再生能源、儲能技術、智慧能源管理等方向的可能性，為企業(yè)未來綠色低碳轉型做好技術儲備和人才準備，展現(xiàn)負責任能源企業(yè)的擔當。 （沿海熱電公司 嵇寶祥 ）
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